重慶教育學(xué)院2009年新進(jìn)人員招聘簡章 3月1日前報名

重慶教育學(xué)院是一所服務(wù)基礎(chǔ)教育和經(jīng)濟社會發(fā)展需要，以文學(xué)、理學(xué)、教育學(xué)和管理學(xué)為重點發(fā)展學(xué)科的公辦高等院校。學(xué)院始建于一九五四年， 具有悠久的辦學(xué)歷史和鮮明的辦學(xué)特色。學(xué)院地處重慶市主城區(qū)南岸學(xué)府大道，位于風(fēng)光旖旎的南山西麓，交通便捷，信息暢通，環(huán)境幽雅宜人。
學(xué)院現(xiàn)設(shè)有高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、中文、外語、工商管理、旅游、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟信息管理、計算機與現(xiàn)代教育技術(shù)、生命科學(xué)與化學(xué)、美術(shù)、體育、物業(yè)管理和教育等院系。有師范、非師范和高等職業(yè)技術(shù)教育本專科專業(yè)46個，在校學(xué)生近萬人，副高以上職稱的教師占教師總數(shù)的40%以上，具有碩士、博士學(xué)歷的教師占教師總數(shù)的50%以上，形成了普通本�？平逃�、高等職業(yè)技術(shù)教育和繼續(xù)教育共同發(fā)展的辦學(xué)格局和辦學(xué)特色。
根據(jù)《重慶市人事局關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（渝人發(fā)〔2006〕44號）文件精神和工作需要，經(jīng)學(xué)院研究，決定面向全國誠聘英才。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。
二、招聘名額
本次共面向社會公開招聘28名（招聘部門、具體崗位、人員條件等詳細(xì)情況見《一覽表》）。
三、招聘范圍和對象
凡符合招聘條件的2009年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會各類人員均可報名應(yīng)聘。
四、招聘條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好品行和職業(yè)道德；
3、具有崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件和《一覽表》列出的具體招聘條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機關(guān)確認(rèn)的其他條件。
五、招聘程序和方式
應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘的一個崗位進(jìn)行報名，分崗位競聘，按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取面試、筆試、試講、考核等相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
加分條件：
1、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計劃”和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且經(jīng)考核合格者，其參加筆試成績按規(guī)定加5分。
考生加分資格條件的確認(rèn)：
（1）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計劃”須持市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室開據(jù)證明到招聘單位審查確認(rèn)資格條件。
（2）、 “三支一扶”大學(xué)生請于報名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報考單位、準(zhǔn)考證號等，通過電話（023-86868883）或傳真 （023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報單位。
2、根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
（一）報名
報名工作由本次招聘的用人部門完成。凡符合公開招聘崗位條件者選定一個崗位向具體用人部門投遞簡歷資料報名。各部門聯(lián)系人及電話見附表。報名時間：2008年12月23日至2009年3月1日。
（二）初試。
1、初試由用人部門組織。初試包括材料篩選、面試、筆試和試講等環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘者報考崗位所需的專業(yè)技能知識。用人部門在初試過程中須有學(xué)院人事處、教學(xué)處負(fù)責(zé)同志參加（競聘輔導(dǎo)員崗位的，須有學(xué)生處負(fù)責(zé)同志參加）。
2、教學(xué)崗位的初試環(huán)節(jié)必須包括試講。試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位指定的專業(yè)課教材。試講時間不低于30分鐘。
3、根據(jù)初試情況，按綜合排名從高到低的順序和崗位1：3或1：4的比例選拔參加復(fù)試人員。
（三）復(fù)試
1、復(fù)試由學(xué)院人事處組織考評組，采用結(jié)構(gòu)化面試法進(jìn)行，時間為15分鐘左右。
2、復(fù)試內(nèi)容為自我介紹、考評委提問。主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。
3、根據(jù)復(fù)試情況，按綜合排名從高到低的順序和崗位1：2的比例選拔參加終試人員。
（四）終試
1、終試由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人、用人單位負(fù)責(zé)組織成考評領(lǐng)導(dǎo)小組對終試人員的終試答辯，時間為10-15分鐘。
2、終試內(nèi)容為自我推介、院領(lǐng)導(dǎo)和考評委提問。主要考察應(yīng)聘者的綜合能力素質(zhì)。
3、終試采用評委打分的方式進(jìn)行，去掉一個高分和一個低分后的平均分為考核對象的后得分，當(dāng)場公布得分結(jié)果，現(xiàn)場公開研究，按從高到低的順序和崗位1：1的比例確定參加體檢的人員。
4、終試過程中，學(xué)院紀(jì)委、教代會全程負(fù)責(zé)監(jiān)督。
六、 體檢
體檢由重慶教育學(xué)院統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知（國人廳發(fā)〔2007〕25號）并結(jié)合本行業(yè)需求執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢不合格的，其缺額根據(jù)實際情況依次遞補或另行招聘。
七、政審
體檢合格者，采取多種形式對擬錄用人員進(jìn)行思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作情況、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行政審。因政審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，根據(jù)實際情況依次遞補或另行招聘。
八、公示
體檢、政審均合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員由重慶教育學(xué)院進(jìn)行網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝灰约捌赣脥徫�。公示期為7天。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示合格者，由學(xué)院按有關(guān)規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)，按上級相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理，享受同級同類人員的工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除人事關(guān)系。
十、紀(jì)律要求
公開招聘工作政策性強、涉及面廣，必須嚴(yán)格程序，認(rèn)真執(zhí)行招聘政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢部門和校內(nèi)外群眾的監(jiān)督，若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實嚴(yán)肅處理。
本簡章由重慶教育學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

重慶教育學(xué)院
二〇〇九年二月九日