一、公司介紹

新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司（簡稱“新華保險(xiǎn)”）成立于1996年9月，總部位于北京市，是一家大型壽險(xiǎn)企業(yè)，目前擁有新華資產(chǎn)管理股份有限公司、新華家園養(yǎng)老企業(yè)管理（北京）有限公司和新華卓越健康投資管理有限公司等子公司。2011年，新華保險(xiǎn)在香港聯(lián)合交易所和上海證券交易所同步上市，A股代碼為601336，H股代碼為1336。

新華保險(xiǎn)擁有強(qiáng)大的壽險(xiǎn)銷售人員隊(duì)伍及約5.65萬名正式員工，全國各級(jí)分支機(jī)構(gòu)約1600家，為約2614.7萬名個(gè)人壽險(xiǎn)客戶和約6.4萬名機(jī)構(gòu)客戶提供了各類人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)。

2014年公司實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入人民幣1098.68億元，公司總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到6437.09億元，實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入正增長，繼續(xù)保持行業(yè)三甲地位，并在2014年首次入圍福布斯世界500強(qiáng)企業(yè)。

新華保險(xiǎn)山西分公司成立于2002年9月，目前，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及太原、運(yùn)城、大同、晉中、臨汾、呂梁、晉城、長治、陽泉、忻州，擁有10家中心支公司、 39家支公司、12家營銷服務(wù)部。公司擁有750余名內(nèi)勤員工，外勤隊(duì)伍近萬人，累計(jì)保費(fèi)收入達(dá)193億，服務(wù)的客戶60余萬人次。2014年，分公司實(shí)現(xiàn)年度規(guī)模保費(fèi)30.6億元，較去年同期增長2.69%（新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則）。

    新華保險(xiǎn)山西分公司自成立以來，始終堅(jiān)持“以客戶為中心”的經(jīng)營理念，服務(wù)客戶，回饋社會(huì)。公司曾快速辦理全國銀行保險(xiǎn)史大金額的理賠案，更曾在山西保險(xiǎn)行業(yè)內(nèi)首次提出“理賠，超時(shí)補(bǔ)償”；在業(yè)務(wù)快速發(fā)展、服務(wù)不斷升級(jí)的同時(shí)，新華保險(xiǎn)山西分公司熱衷公益，善舉不斷。十二年來，公司先后建設(shè)新華保險(xiǎn)大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地，協(xié)辦太原市第二屆“三十佳”評(píng)選，為參加“晉西北志愿服務(wù)計(jì)劃”和“銀齡行動(dòng)”的志愿者和老專家們捐贈(zèng)保險(xiǎn)，建設(shè)新華保險(xiǎn)村，在汶川和玉樹地震后組織員工捐款、捐物、出人、出力，參與母親郵包捐助項(xiàng)目，長期開展愛心助學(xué)項(xiàng)目，各地市機(jī)構(gòu)定期開展公益慰問和幫扶活動(dòng)，為全省多處社會(huì)福利院、敬老院送去各類生活用品及現(xiàn)金，履行了一個(gè)企業(yè)公民應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。

隨著公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向高校招聘定向重點(diǎn)培養(yǎng)內(nèi)勤管理骨干，公司將投入大量資源進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn)和持續(xù)培養(yǎng)。具體招聘內(nèi)容如下：

一、招聘崗位及招聘要求：

二、主要崗位職責(zé)

核賠崗：審核理賠權(quán)限范圍內(nèi)賠案，評(píng)估損失程度，在加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控的同時(shí)，促進(jìn)理賠作業(yè)品質(zhì)的提升和理賠服務(wù)水平的提高，以維護(hù)客戶以及公司的公平利益，使客戶得到優(yōu)質(zhì)、高效的理賠專項(xiàng)服務(wù)。

核保崗：審核、篩選投保的保險(xiǎn)標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)，以決定是否接受投保和以什么樣的條件、費(fèi)率承保，從而維持公平合理的保險(xiǎn)經(jīng)營原則、維護(hù)公司經(jīng)營的安全性。

查勘崗：對(duì)系統(tǒng)內(nèi)分配案件進(jìn)行調(diào)查，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控的同時(shí)，還原事故本質(zhì)，為案件審核提供相關(guān)證據(jù)，促進(jìn)查勘作業(yè)品質(zhì)，防范查勘風(fēng)險(xiǎn)，提升理賠服務(wù)水平。

三、薪酬及福利待遇：

以上人員一經(jīng)面試通過，公司將提供合適的實(shí)習(xí)崗位，待實(shí)習(xí)期結(jié)束后，根據(jù)實(shí)習(xí)期表現(xiàn)，考核通過且取得畢業(yè)證后簽訂勞動(dòng)合同，公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇。除享受法定的“五險(xiǎn)一金”之外，還享受眾多企業(yè)補(bǔ)充福利，如企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、防暑降溫費(fèi)等完善的福利體系，此外公司實(shí)行全員、全程、全方位的培訓(xùn)體系和清晰明確的職涯規(guī)劃體系，助力每位員工成長。

四、聯(lián)系方式：

1.應(yīng)聘者可通過電子郵件或信件兩種方式投遞應(yīng)聘資料（資料應(yīng)包括個(gè)人基本信息、教育及工作經(jīng)歷等內(nèi)容），投遞時(shí)請(qǐng)注明“姓名應(yīng)聘崗位”。

郵件請(qǐng)發(fā)至郵箱：

    tianxin6111@sina.com ；  18734442949@163.com

信件請(qǐng)投遞至：太原市迎澤大街130號(hào)錦盛大廈8層運(yùn)營管理部、9層人力資源部   郵編：030002

聯(lián)系人：  楊先生   電話 ：0351-8236043

          樊先生   電話： 0351-8236014

2.公司將對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行資格審查和篩選，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員，將電話通知本人參加相關(guān)測(cè)試；

3.公司對(duì)應(yīng)聘人員和資料保密，應(yīng)聘者資料恕不退還。