保障政策
(一)特崗教師享受《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)[2009]3號)、《國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下就業(yè)工作的通知》(國發(fā)[2009]4號)、《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見>的通知》(中辦發(fā)[2005]18號)和《財政部、教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生國家助學(xué)貸款代償資助暫行辦法〉的通知》(財教〔2006〕133號)中規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。
(二)“特崗計劃”的實施與“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”相結(jié)合。符合相應(yīng)條件要求的農(nóng)村學(xué)校教育碩士免試納入特崗教師管理。
(三)特崗教師在聘期內(nèi),由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育行政部門對其進(jìn)行跟蹤評估,對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的,給予表揚(yáng);對不按合同要求履行義務(wù)的,要及時進(jìn)行批評教育,督促改正;對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的,應(yīng)及時向省、市教育行政部門報告,不再列入本項目管理,自主擇業(yè)。
(四)本次招聘的特崗教師,服務(wù)期滿后自愿留在本地學(xué)校繼續(xù)任教的,經(jīng)設(shè)崗市(州)教育、人社部門同意,由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育、人社部門組織進(jìn)行崗位考核,崗位考核合格的,不進(jìn)行其他考試,由設(shè)崗縣(市、區(qū))負(fù)責(zé)落實工作崗位,將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎斦y(tǒng)發(fā)范圍,保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却觯∩喜辉傩形摹?/p>
(五)三年服務(wù)期滿后,崗位考核不合格和不愿留在志愿服務(wù)地學(xué)校工作的特崗教師,由其自主擇業(yè)。
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