南京寶露投資管理有限公司是一家多元化發(fā)展的投資公司。目前立足于健康食品和藥品領(lǐng)域，致力于為人類的健康貢獻(xiàn)一份力量，持續(xù)為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。
我們崇尚樸素的做人做事原則——實(shí)實(shí)在在做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。
公司采用國際化管理方式，倡導(dǎo)坦誠、開放的交流與溝通，聆聽、了解并重視不同意見，營造開放、和諧的氛圍，鼓勵(lì)員工暢所欲言，關(guān)心公司發(fā)展，共同參與經(jīng)營。
公司竭力為員工提供公平、合理、具有競爭力的福利及薪酬，員工可在良好的環(huán)境下發(fā)揮各自所長，并得到公平的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、成長發(fā)展機(jī)會(huì);
公司將持續(xù)吸納事業(yè)發(fā)展所需的各類優(yōu)秀人才，并會(huì)努力讓員工的職業(yè)規(guī)劃和公司的發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合，從而實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展和員工成長的和諧統(tǒng)一。
請加入我們一起創(chuàng)造美好未來!
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二、招聘職位
風(fēng)險(xiǎn)控制專員(江蘇總部，風(fēng)控部)
工作地點(diǎn)：廣州
有效日期：2015年07月15日
招聘人數(shù)：5 人
職位性質(zhì)：全職
職位描述：
工作職責(zé)：此崗位僅限女性
1、操作專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制軟件，按照公司的風(fēng)險(xiǎn)控制規(guī)范進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析處理。
2、與美國方面清算商和軟件提供商溝通，協(xié)助解決客戶交易中遇到的問題，為客戶提供技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。
3、為客戶辦理開戶手續(xù)、核對(duì)賬號(hào)、收取保證金。管理客戶檔案。
4、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
入職培訓(xùn)：
公司實(shí)行的是一對(duì)一導(dǎo)師培訓(xùn)制，入職后會(huì)針對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行全方位的培訓(xùn)。
休息時(shí)間：
風(fēng)險(xiǎn)控制部正常的雙休外，根據(jù)美國股市休假，并實(shí)行年假制度。
任職資格
1、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
2、本科及以上學(xué)歷，理工，英語專業(yè)優(yōu)先;
3、CET6以上，有良好的英語書面表達(dá)能力;
4、對(duì)數(shù)字敏感，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力、風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);
5、性格和善，穩(wěn)重大方，思維敏捷，勤學(xué)好問，善于溝通，細(xì)致耐心。
6、熟練使用辦公軟件。
薪資待遇：
試用期薪水3000，試用期一個(gè)月。轉(zhuǎn)正后稅前4000. 另有年終獎(jiǎng)制度，根據(jù)考核，每年不低于10%的調(diào)薪制度。
風(fēng)險(xiǎn)控制專員的工作時(shí)間為東部時(shí)間08:30-16:00，即國內(nèi)的20:30-次日凌晨4:00，冬令時(shí)時(shí)間為21:30-次日凌晨5:00 。請應(yīng)聘者需充分考慮能否適應(yīng)晚班工作
本職位屬于技術(shù)支持類，工作性質(zhì)和工作環(huán)境相對(duì)單純。公司希望維護(hù)良好的工作氛圍，讓大家積極努力工作的同時(shí)，收獲知識(shí)和提高能力。并且用優(yōu)渥的報(bào)酬和福利，留住人才在公司長期發(fā)展。
工作地點(diǎn)：廣州天河區(qū)
總經(jīng)理助理(江蘇總部，行政部)
工作地點(diǎn)：南京
有效日期：2015年07月10日
招聘人數(shù)：1 人
職位性質(zhì)：全職
職位描述：
行政助理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常領(lǐng)導(dǎo)、客戶、外事接待;
2、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理;
3、總經(jīng)理日常行程安排(機(jī)票、酒店等預(yù)定);訪客預(yù)約、接待;
4、個(gè)人資產(chǎn)打理(私人房產(chǎn)維護(hù)管理、私人物品管理等);
5、總經(jīng)理相關(guān)外聯(lián)工作聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)事務(wù);
6、做到對(duì)公司和工作商業(yè)機(jī)密，包括日程安排、機(jī)密文件、商業(yè)會(huì)談內(nèi)容等進(jìn)行保密;
7、臨時(shí)事宜時(shí)間隨機(jī)配合安排;
任職資格：
1、年齡20-35歲，
2、懂商務(wù)接待禮儀，有外交能力
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語流利者優(yōu)先;
4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。
5、女性，請投遞簡歷時(shí)附個(gè)人生活照。
總經(jīng)理助理(江蘇總部，行政部)
工作地點(diǎn)：南京
有效日期：2015年07月10日
招聘人數(shù)：1 人
職位性質(zhì)：全職
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常領(lǐng)導(dǎo)、客戶、外事接待;
2、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理;
3、總經(jīng)理日常行程安排(機(jī)票、酒店等預(yù)定);訪客預(yù)約、接待;
4、個(gè)人資產(chǎn)打理(私人房產(chǎn)維護(hù)管理、私人物品管理等);
5、總經(jīng)理相關(guān)外聯(lián)工作聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)事務(wù);
6、做到對(duì)公司和工作商業(yè)機(jī)密，包括日程安排、機(jī)密文件、商業(yè)會(huì)談內(nèi)容等進(jìn)行保密;
7、臨時(shí)事宜時(shí)間隨機(jī)配合安排;
任職資格：
1、年齡20-35歲，
2、懂商務(wù)接待禮儀，有外交能力
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語流利者優(yōu)先;
4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。
5、女性，請投遞簡歷時(shí)附個(gè)人生活照。
A股交易員(江蘇總部，風(fēng)控部)
工作地點(diǎn)：南京
有效日期：2015年07月10日
招聘人數(shù)：5 人
職位性質(zhì)：全職
崗位職責(zé)：
1.股票操作品種為上交所、深交所的國內(nèi)上市公司股票(上證A股、深證A股、中小板、創(chuàng)業(yè)板)
2.嚴(yán)格按照即定的交易策略執(zhí)行，止盈止損果斷
3.每天收盤后更新市場信息，關(guān)注公司重要公告，做好日內(nèi)的盤前盤后功課
4.如實(shí)記錄當(dāng)天交易記錄，反饋市場信息，提出合理化操作建議，盤后進(jìn)行匯總與復(fù)盤
5.及時(shí)上報(bào)交易中出現(xiàn)的差錯(cuò)或異常，按公司的交易管理制度上報(bào)
6.操作公司自營資金，負(fù)責(zé)公司指定賬戶的運(yùn)作，無論是實(shí)習(xí)階段還是正式錄用后，都是由公司提供資金
7.在正式錄用前，需要進(jìn)行實(shí)盤考核;如果您是一名新手，我們將有強(qiáng)大的培訓(xùn)和交易支援體系幫助您，而且公司會(huì)在工作中不斷開展專業(yè)知識(shí)及技能方面的培訓(xùn)，.通過考核后，公司將與個(gè)人簽訂正式的勞動(dòng)合同
8.純正的操盤交易工作，不需要發(fā)展客戶，沒有無聊的會(huì)議，沒有復(fù)雜的人際關(guān)系，自己掌握著發(fā)展的命運(yùn)，工作自由度大，非常富有挑戰(zhàn)性
任職要求：
1. 全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生或大四學(xué)生，金融、投資、數(shù)學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè)
2. 有一定金融知識(shí)基礎(chǔ)，具備良好的職業(yè)道德，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
3.了解并能運(yùn)用證券交易流程和各種交易策略
4.了解并運(yùn)用市場研究方法和上市公司估值方法
5.了解并熟練操作各大交易軟件，懂得如何搜集并歸納信息
6.具有良好的交易操作技能和一定的管理協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
7.性格沉穩(wěn)，交易風(fēng)格果斷冷靜，能承受一定心理壓力，對(duì)A股日內(nèi)交易有濃厚興趣
工作時(shí)間：9:00-12:00，13:00-18:00;周末雙休，其它假期按照國家規(guī)定執(zhí)行。
薪資待遇：
1.實(shí)習(xí)階段為2至4個(gè)月，期間公司免費(fèi)培訓(xùn)，虧損由公司承擔(dān)，盈利部分按提成發(fā)放
2.實(shí)習(xí)期間每月定額補(bǔ)貼及部分提成
3.正式錄用后，底薪+高額提成+獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金，不定期組織旅游活動(dòng)以及其他公司福利
4.業(yè)績特別突出的員工依情況可以額外增加提成以及部分股權(quán)收益。
5.晉升機(jī)制明確，培養(yǎng)方向?yàn)橥顿Y經(jīng)理
