貴陽銀行成立于1997年4月，是一家總部設(shè)在貴陽的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行�，F(xiàn)有正式員工3600人，下轄9個分行，1個營業(yè)部，26個支行，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)共計(jì)178個�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向銅仁市范圍內(nèi)招聘工作人員作為碧江區(qū)、德江縣、沿河縣等區(qū)、縣的人才儲備，誠邀業(yè)界人士加盟。
一、招聘基本條件
（一）熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法；
（二）身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
（三）品行端正，愛崗敬業(yè)，無不良行為記錄；
（四）能熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；
（五）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通能力良好；
（六）應(yīng)聘人員原則上為銅仁市戶籍。
二、招聘崗位、人數(shù)及應(yīng)聘條件
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
應(yīng)聘條件 | |
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管理人員4人 |
分支機(jī)構(gòu)管理人員 |
2名 |
原則40周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，掌握金融理論、銀行實(shí)務(wù)和相關(guān)法律和法規(guī)，從事過銀行信貸、會計(jì)、結(jié)算等業(yè)務(wù)操作和管理工作，具備較強(qiáng)的市場拓展能力，擔(dān)任過金融機(jī)構(gòu)管理職務(wù)5年以上，符合金融機(jī)構(gòu)高級管理人員任職資格條件。 |
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（正職） | |||
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分支機(jī)構(gòu)管理人員 |
2名 |
原則40周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，掌握金融理論和銀行實(shí)務(wù)，熟悉銀行信貸、會計(jì)、結(jié)算等業(yè)務(wù)操作及相關(guān)法律和法規(guī)，有較為豐富的業(yè)務(wù)操作和管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場拓展能力，擔(dān)任過金融機(jī)構(gòu)管理職務(wù)5年以上，符合金融機(jī)構(gòu)高級管理人員任職資格條件。 | |
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（副職） | |||
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綜合 |
負(fù)責(zé)人 |
2名 |
35周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行辦公室工作流程和操作，有較強(qiáng)的組織管理能力和文字表達(dá)能力。 |
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管理部 | |||
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4人 |
記賬綜合崗 |
2名 |
30周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，會計(jì)及相關(guān)專業(yè)，有銀行會計(jì)結(jié)算2年以上工作經(jīng)歷，掌握商業(yè)銀行會計(jì)基礎(chǔ)理論、核算辦法、規(guī)章制度。 |
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市場 |
負(fù)責(zé)人 |
3名 |
35周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)組織與推動、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，熟悉個人信貸、理財(cái)業(yè)務(wù)、卡業(yè)務(wù)等；對公司企業(yè)、個人客戶的金融服務(wù)、產(chǎn)品和營銷等較為熟悉，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、業(yè)務(wù)拓展和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 |
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營銷部 | |||
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15人 |
客戶經(jīng)理崗 |
12名 |
30周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，2年以上銀行公司、個人業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行公司、個人業(yè)務(wù)及營銷，熟悉貸前調(diào)查及貸后管理工作，具有一定客戶資源者優(yōu)先。 |
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營業(yè)部 |
負(fù)責(zé)人 |
3名 |
35周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)5年以上管理崗位經(jīng)歷，有較好的專業(yè)技能，熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定，具有客戶營銷及維護(hù)的綜合能力，能獨(dú)立開展柜面業(yè)務(wù)的營運(yùn)和管理。 |
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21人 | |||
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柜員崗 |
18名 |
30周歲以下，大學(xué)專科以上學(xué)歷，有2年以上金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)知識和實(shí)務(wù)，熟悉計(jì)算機(jī)操作，能獨(dú)立處理柜臺業(yè)務(wù)。 |
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三、招聘程序
應(yīng)聘者經(jīng)報名、初審、復(fù)審、面試、體檢、政審后擇優(yōu)錄用。
四、報名時間
2015年5月18日至6月5日。
五、報名方式及地點(diǎn)
應(yīng)聘人員可通過貴陽銀行、銅仁門戶網(wǎng)下載《貴陽銀行應(yīng)聘人員報名表》進(jìn)行填報。將該報名表及個人自薦材料（含相關(guān)學(xué)歷、資格證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件、反映工作業(yè)績和工作能力的相關(guān)材料、免冠1寸標(biāo)準(zhǔn)照一張）一并發(fā)送至QQ：644893606。相關(guān)招聘信息還可通過銅仁日報、銅仁電視臺等媒體及時了解。
六、聯(lián)系人
鄭先生（0856-6931001，13885624921）；
李女士（0856-6931010，18685466006）；
王女士（0856-6931015，13678563023）；
七、用工形式及待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用均為貴陽銀行正式員工，入行后與我行簽訂勞動合同，按貴陽銀行規(guī)定享受薪酬待遇，并繳納各項(xiàng)法定保險。
八、其他事項(xiàng)
（一）有突出工作業(yè)績、較強(qiáng)市場拓展能力的應(yīng)聘人員，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
（二）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并要如實(shí)注明以往受到過的獎罰記錄，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。
（三）本行對所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。
（四）經(jīng)審核符合條件者，將通過電話方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。請應(yīng)聘者保持通訊暢通。
附件：貴陽銀行應(yīng)聘人員報名表
