廣東中地土地房地產(chǎn)評估咨詢有限公司是由一批來自高校、國土部門及大型評估機構(gòu)具有深厚理論功底與豐富實踐經(jīng)驗的博士、碩士等高素質(zhì)人才組建而成，是國內(nèi)評估和規(guī)劃服務(wù)的專業(yè)研究型機構(gòu)。公司在廣東省工商行政管理局注冊登記，注冊資金300萬元人民幣，管理體系經(jīng)國際質(zhì)量ISO9001：2008標準認證，是英國皇家特許測量師協(xié)會執(zhí)業(yè)公司(Regulated with RICS)，擁有土地評估資質(zhì)(全國范圍內(nèi)執(zhí)業(yè))、土地規(guī)劃甲級資質(zhì)、房地產(chǎn)評估資質(zhì)及土地登記代理資質(zhì)。
公司以誠信拓展市場，以質(zhì)效創(chuàng)立品牌，從事基準地價評估、城市地價動態(tài)監(jiān)測、農(nóng)用地分等定級估價、不動產(chǎn)評估、GIS系統(tǒng)研制與開發(fā)、土地利用總體規(guī)劃、國土整治與土地復(fù)墾開發(fā)規(guī)劃、土地管理相關(guān)課題研究等專業(yè)技術(shù)服務(wù)。
公司秉承“任人唯賢”的用人理念，向來給員工以廣闊的發(fā)展空間，現(xiàn)特向社會廣收有才之士加入廣東中地的專業(yè)團隊。
二、招聘職位
廣州總部招聘需求(就職地點：廣州)
(一)評估部
1.評估師/助理(1-2名)
(1)主要職責(zé)/工作內(nèi)容：
負責(zé)/協(xié)助完成宗地評估、基準地價評估、基準房價評估、集體建設(shè)用地基準地價評估、地價動態(tài)監(jiān)測、地價指數(shù)、集約利用評價、農(nóng)用地產(chǎn)能核算、耕地后備資源評價、耕地質(zhì)量評價、耕地年度變更、房地產(chǎn)投資(開發(fā))可行性研究等項目。
(2)任職要求：
�、偻恋刭Y源管理、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營管理、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
�、谑煜rcgis、Mapgis、Mapinfo、AutoCAD等制圖軟件;
�、劬哂�1-3年評估、基準地價評估、基準房價評估、集約利用評價、農(nóng)用地產(chǎn)能核算、耕地后備資源評價等項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
�、劬哂型恋毓纼r師、房地產(chǎn)估價師等資格證書的優(yōu)先考慮;
④具有團隊合作精神以及積極主動、能吃苦耐勞、敬業(yè)上進等素質(zhì)。
(3)本職位備注說明：急招，待遇從優(yōu)。
2.實習(xí)生(3-5名 男士優(yōu)先)
(1)主要職責(zé)/工作內(nèi)容：
協(xié)助基準地價評估、宗地評估、耕地年度變更、耕地后備資源評價等項目組處理相關(guān)事宜。
(2)任職要求：
�、偻恋刭Y源管理、地理信息系統(tǒng)、經(jīng)濟、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)的在讀本科生或研究生;
�、诰哂休^強的責(zé)任心和上進心，有較強的學(xué)習(xí)能力和文本編制能力;
�、凼煜FFICE辦公軟件(WORD、EXCEL)、熟悉Arcgis、Mapgis 、AutoCAD等制圖軟件的優(yōu)先考慮;
�、芊䦶氖罴偻庹{(diào)工作的廣州市各大高校學(xué)生優(yōu)先考慮;
(二)規(guī)劃部
1.技術(shù)員(農(nóng)田整理設(shè)計方向)(1名 男士)
(1)主要職責(zé)/工作內(nèi)容：
負責(zé)/協(xié)助完成高標準基本農(nóng)田建設(shè)規(guī)劃設(shè)計、高標準基本農(nóng)田建設(shè)竣工驗收、土地復(fù)墾、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤等項目工作。
(2)任職要求：
�、偻恋毓芾怼⑥r(nóng)田水利工程、水利工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
�、谑炀毑僮鰿AD、Arcgis、Photoshop、Mapgis、Mapinfo以及制圖軟件;
�、郾仨毦哂懈邩藴驶巨r(nóng)田建設(shè)規(guī)劃設(shè)計、水利工程設(shè)計、高標準基本農(nóng)田建設(shè)竣工驗收、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤等項目經(jīng)驗;
④具有團隊合作精神以及積極主動、能吃苦耐勞、敬業(yè)上進等素質(zhì)。
(3)本職位備注說明：偏向高標準基本農(nóng)田規(guī)劃設(shè)計方向，急招，待遇從優(yōu)。
2.技術(shù)員(土地利用規(guī)劃方向)(2名)
(1)主要職責(zé)/工作內(nèi)容：
負責(zé)/協(xié)助完成土地利用總體規(guī)劃、土地規(guī)劃修改及用地預(yù)審、土地開發(fā)整理復(fù)墾專項規(guī)劃、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤、土地儲備規(guī)劃、土地規(guī)劃實施評估等項目工作。
(2)任職要求：
�、偻恋毓芾�、土地規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
�、谑炀毑僮鰽rcgis、Mapgis、Mapinfo以及CAD等GIS制圖軟件;
�、劬哂型恋乩每傮w規(guī)劃、土地規(guī)劃修改及用地預(yù)審、城鄉(xiāng)增減掛鉤、土地開發(fā)整理復(fù)墾、土地規(guī)劃實施評估、城市規(guī)劃、土地管理課題研究等項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
�、芫哂袌F隊合作精神以及積極主動、能吃苦耐勞、敬業(yè)上進等素質(zhì);
�、萘私馔恋乩靡�(guī)劃的市場，且具有較強的政策解讀能力和對外溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先;
⑥具有較高的工作熱情且有駕照者優(yōu)先。
(3)本職位備注說明：偏向土地利用規(guī)劃方向，急招，待遇從優(yōu)。
3、技術(shù)員(用地報批方向)(2名)
(1)主要職責(zé)/工作內(nèi)容：
負責(zé)/協(xié)助完成用地報批、土地利用總體規(guī)劃、土地規(guī)劃修改及用地預(yù)審、土地儲備規(guī)劃、土地規(guī)劃實施評估等項目工作，協(xié)助開展市場拓展業(yè)務(wù)。
(2)任職要求：
�、偻恋毓芾�、土地規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
�、谑炀毑僮鰽rcgis、Mapgis、Mapinfo以及CAD等GIS制圖軟件;
�、劬哂杏玫貓笈�、土地利用總體規(guī)劃、土地規(guī)劃修改及用地預(yù)審、土地開發(fā)整理復(fù)墾、土地規(guī)劃實施評估、城市規(guī)劃、土地管理課題研究等項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
�、芫哂袌F隊合作精神以及積極主動、能吃苦耐勞、敬業(yè)上進等素質(zhì);
⑤具備良好的對外溝通交流能力，整體形象良好，具備駕駛證者優(yōu)先考慮。
(3)本職位備注說明：偏向用地報批方向，并協(xié)助開展市場拓展業(yè)務(wù)，急招，待遇從優(yōu)。
4.實習(xí)生(4名 男士)
(1)主要職責(zé)/工作內(nèi)容：
負責(zé)/協(xié)助完成高標準基本農(nóng)田建設(shè)規(guī)劃設(shè)計、高標準基本農(nóng)田建設(shè)竣工驗收、土地復(fù)墾、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤等項目工作。
(2)任職要求：
①土地管理、農(nóng)田水利工程、水利工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
�、诳神R上到崗的優(yōu)先考慮;
�、踓ad熟練，有野外踏勘經(jīng)驗的優(yōu)先
�、軓V州市各大高校的學(xué)生優(yōu)先考慮。
(3)本職位備注說明：急招，待遇從優(yōu)。
(三)研發(fā)部
1.市場研究專員(2名)
(1)主要職責(zé)/工作內(nèi)容：
負責(zé)挖掘拓展房地產(chǎn)數(shù)據(jù)的研究方向、撰寫房地產(chǎn)市場分析報告、房地產(chǎn)專題研究報告、房地產(chǎn)相關(guān)課題研究報告，定期組織房地產(chǎn)研究成果發(fā)布會等。
(2)任職要求：
�、俳�(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、土地資源管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先考慮;
�、谑煜そy(tǒng)計軟件、Gis軟件的操作應(yīng)用，掌握統(tǒng)計學(xué)原理者優(yōu)先;
③在經(jīng)濟、金融、房地產(chǎn)市場變化方面有獨到的見解，有房地產(chǎn)市場研究相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
④具備較強的邏輯思維能力、分析能力、創(chuàng)新能力;
�、菥邆淞己玫奈淖止Φ缀蜏贤ū磉_能力。
2、課題研究員(1名)
(1)主要職責(zé)/工作內(nèi)容：
�、賲⑴c政策制度研究;
�、诔袚�(dān)國家或廣東省土地相關(guān)課題研究項目;
�、蹍⑴c項目成果的質(zhì)量審核;
(2)任職要求：
�、偻恋刭Y源管理、人文地理學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷，211工程大學(xué)和985工程大學(xué)的畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
②熟悉國土政策、制度;
�、勰軉为毘袚�(dān)課題研究項目，熟悉課題研究流程，有項目推進實際操作經(jīng)驗;
�、苣芨鶕�(jù)項目要求，高質(zhì)量完成各類項目成果編制，具備較突出的文案編寫能力，有一定的軟件操作基礎(chǔ)(ArcGIS/CAD等)者優(yōu)先考慮;
⑤具備創(chuàng)新型思維和較強的學(xué)習(xí)能力，具備良好的工作態(tài)度和人際理解力。
(四)測繪部
1.測繪項目經(jīng)理(3名)
(1)主要職責(zé)/工作內(nèi)容：
負責(zé)完成地籍測繪、房產(chǎn)測繪、行政區(qū)域界線測繪、控制測量、地形測量、規(guī)劃測量、建設(shè)工程測量、地理信息系統(tǒng)工程等項目。
(2)任職要求：
�、贉y繪相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,注冊測繪師優(yōu)先考慮;
�、�5年以上測繪項目經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗;
�、凼煜PS、全站儀、水準儀等測量儀器操作，具有現(xiàn)場管理和技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗，能分析處理運行技術(shù)問題，指導(dǎo)操作人員作業(yè);
�、苷莆漳戏紺ass、AutoCAD、Arcgis和Mapgis等基礎(chǔ)軟件，能指導(dǎo)內(nèi)業(yè)處理工作;
�、菔煜は嚓P(guān)國土工程政策、制度，主持過工程測繪、不動產(chǎn)測繪、地理信息系統(tǒng)等項目，具有豐富的項目管理及實操經(jīng)驗;
�、蘧哂许椖拷y(tǒng)籌能力、團隊合作精神以及積極主動、吃苦耐勞、敬業(yè)上進等素質(zhì);
�、叱竹{照、會開車者優(yōu)先考慮。
(3)本職位備注說明：急招，待遇從優(yōu)。
2. 測繪技術(shù)員(3名)
(1)主要職責(zé)/工作內(nèi)容：
協(xié)助完成地籍測繪、房產(chǎn)測繪、行政區(qū)域界線測繪、控制測量、地形測量、規(guī)劃測量、建設(shè)工程測量、地理信息系統(tǒng)工程等項目。
(2)任職要求：
�、倬邆錅y繪工程、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
②2年以上測繪項目相關(guān)工作經(jīng)驗;
�、凼煜げ僮鱃PS、全站儀、水準儀等測量儀器，能獨立承擔(dān)外業(yè)測繪工作;
�、苁炀毷褂媚戏紺ass、AutoCAD、Arcgis和Mapgis等基礎(chǔ)軟件，能獨立完成內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)整理、圖件繪制等工作;
�、萘私庀嚓P(guān)國土工程政策、制度，具有工程測繪、不動產(chǎn)測繪、地理信息系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗;
�、蘧哂袌F隊合作精神以及積極主動、能吃苦耐勞、敬業(yè)上進等素質(zhì);
�、叱竹{照、會開車者優(yōu)先考慮。
(3)本職位備注說明：急招，待遇從優(yōu)。
(五)綜合部
1.人事經(jīng)理(1名)
(1)主要職責(zé)/工作內(nèi)容：
�、俳M織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃;
�、谥笓]、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績效、員工關(guān)系等方面的工作;
③負責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案;
�、苷衅竷�(yōu)秀管理團隊，實施人才發(fā)展儲備計劃，為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計;
�、葜贫ú⒔M織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行;
⑥負責(zé)各項大型活動會議的總體規(guī)劃與管理，組織和推動企業(yè)文化建設(shè)。
(2)任職要求：
�、倬邆淦髽I(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先考慮;
�、�5年以上企業(yè)人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗;
�、塾休^高的寫作水平，有解決突發(fā)事件的能力、較強的分析解決問題的能力、公關(guān)能力;
④具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神、責(zé)任心強。
�、萦蟹康禺a(chǎn)行業(yè)綜合管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)本職位備注說明：急招，待遇從優(yōu)。
2.人事專員(1名)
(1)主要職責(zé)/工作內(nèi)容：
�、儇撠�(zé)/協(xié)助落實公司的各項政策，為企業(yè)人力資源提供決策信息;
�、诟鶕�(jù)公司人力資源政策，有效完成人力資源招聘、培訓(xùn)、員工培養(yǎng)等相關(guān)工作;
�、圬撠�(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制;
④完成行政綜合部部長交辦的其他工作任務(wù)。
(2)任職要求：
①具備人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先考慮;
�、�2年以上企業(yè)人力資源招聘、培訓(xùn)、管理經(jīng)驗;
�、塾凶稍児九嘤�(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
�、芫邆漭^強的文字功底及起草公文的能力;
�、萦泻芎玫膱F隊建設(shè)能力和執(zhí)行能力，并具有團隊合作精神以及積極主動、能吃苦耐勞、敬業(yè)上進等素質(zhì)。
(3)本職位備注說明：急招，待遇從優(yōu)。
3.實習(xí)生(2名)
(1)主要職責(zé)/工作內(nèi)容：
協(xié)助負責(zé)行政、人事、后勤等工作。
(2)任職要求：
�、偃肆Y源管理、行政管理、土地管理、土地規(guī)劃、經(jīng)濟等專業(yè)在讀本科，研究生優(yōu)先考慮;
�、诜e極主動，能吃苦耐勞，具有團隊合作精神;
�、劬邆漭^強的文字功底及起草公文的能力;
�、軓V州市各大高校的學(xué)生優(yōu)先考慮。
佛山分公司招聘需求(就職地點：佛山)
1.評估師/項目助理(3-5名，男士)
(1)主要職責(zé)/工作內(nèi)容：
負責(zé)/協(xié)助完成宗地評估、土地規(guī)劃、基準地價評估、農(nóng)用地產(chǎn)能核算、集約利用評價等項目。
(2)任職要求：
�、偻恋刭Y源管理、房地產(chǎn)管理、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
�、谡莆誂rcgis\mapgis等軟件;
③具1年以上評估、策劃工作相關(guān)經(jīng)驗，擁有土地估價師或房地產(chǎn)估價師證優(yōu)先考慮;
�、芫哂袌F隊合作精神以及積極主動、能吃苦耐勞、敬業(yè)上進等素質(zhì)。
(3)本職位備注說明：急招，待遇從優(yōu)。
湛江分公司招聘需求(就職地點：湛江)
1.評估師(1名，男士優(yōu)先)
(1)主要職責(zé)/工作內(nèi)容：
負責(zé)/協(xié)助完成宗地評估、房地產(chǎn)評估、基準地價評估、集約利用評價等項目。
(2)任職要求：
①工程造價專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
�、诰哂蟹康禺a(chǎn)評估工作相關(guān)經(jīng)驗3年以上，擁有土地估價師或房地產(chǎn)估價師雙資格者優(yōu)先考慮;
�、劬哂袌F隊合作精神以及積極主動、能吃苦耐勞、敬業(yè)上進等素質(zhì);
④戶籍在湛江地區(qū)者優(yōu)先考慮;
�、菥邆漶{駛證者優(yōu)先考慮。
(3)本職位備注說明：待遇面談。
三、相關(guān)待遇情況
(一)基本工資+獎金;
(二)其他福利：
1.社會保險(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、基本醫(yī)療、重大疾病醫(yī)療)、商業(yè)保險及住房公積金;
2.人才激勵金貸款福利;
3.積分激勵金;
4.崗位車補、崗位通訊津貼等;
5.節(jié)日費;
6.旅游福利：每年組織省內(nèi)和省外兩次旅游;
7.保健福利：每年體檢和每個星期的健身。
四、要求提供的資料
(一)個人簡歷，附注應(yīng)聘崗位、畢業(yè)院校、專業(yè)、經(jīng)驗、特長等信息，并附上1寸彩色近照(必要信息);
(二)執(zhí)業(yè)資格證、獲獎證書、已發(fā)表的論文等(有則提供);
(三)認為有利于應(yīng)聘的其他資料。
五、注意事項
(一)應(yīng)聘材料通過電子郵件附件形式發(fā)送至：zd@zdpg.com.cn ;
(二)簡歷通過我司初審，合格者將通知面試;面試時請攜帶執(zhí)業(yè)資格證、獲獎證書、已發(fā)表的論文等(有則提供)或認為有利于應(yīng)聘的其他資料;
(三)歡迎來電垂詢，聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：彭小姐
聯(lián)系電話：020-22003433, 22005395
聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)水蔭路52號9號樓科達商務(wù)大廈401A。
