一、公司簡(jiǎn)介
　　廣東中地土地房地產(chǎn)評(píng)估咨詢有限公司是由一批來(lái)自高校、國(guó)土部門及大型評(píng)估機(jī)構(gòu)具有深厚理論功底與豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的博士、碩士等高素質(zhì)人才組建而成，是國(guó)內(nèi)評(píng)估和規(guī)劃服務(wù)的專業(yè)研究型機(jī)構(gòu)。公司在廣東省工商行政管理局注冊(cè)登記，注冊(cè)資金300萬(wàn)元人民幣，管理體系經(jīng)國(guó)際質(zhì)量ISO9001：2008標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，是英國(guó)皇家特許測(cè)量師協(xié)會(huì)執(zhí)業(yè)公司(Regulated with RICS)，擁有土地評(píng)估資質(zhì)(全國(guó)范圍內(nèi)執(zhí)業(yè))、土地規(guī)劃甲級(jí)資質(zhì)、房地產(chǎn)評(píng)估資質(zhì)及土地登記代理資質(zhì)。
　　公司以誠(chéng)信拓展市場(chǎng)，以質(zhì)效創(chuàng)立品牌，從事基準(zhǔn)地價(jià)評(píng)估、城市地價(jià)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、農(nóng)用地分等定級(jí)估價(jià)、不動(dòng)產(chǎn)評(píng)估、GIS系統(tǒng)研制與開發(fā)、土地利用總體規(guī)劃、國(guó)土整治與土地復(fù)墾開發(fā)規(guī)劃、土地管理相關(guān)課題研究等專業(yè)技術(shù)服務(wù)。
　　公司秉承“任人唯賢”的用人理念，向來(lái)給員工以廣闊的發(fā)展空間，現(xiàn)特向社會(huì)廣收有才之士加入廣東中地的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
　　
　　二、招聘職位
　　廣州總部招聘需求(就職地點(diǎn)：廣州)
　　(一)評(píng)估部
　　1.評(píng)估師/助理(1-2名)
　　(1)主要職責(zé)/工作內(nèi)容：
　　負(fù)責(zé)/協(xié)助完成宗地評(píng)估、基準(zhǔn)地價(jià)評(píng)估、基準(zhǔn)房?jī)r(jià)評(píng)估、集體建設(shè)用地基準(zhǔn)地價(jià)評(píng)估、地價(jià)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、地價(jià)指數(shù)、集約利用評(píng)價(jià)、農(nóng)用地產(chǎn)能核算、耕地后備資源評(píng)價(jià)、耕地質(zhì)量評(píng)價(jià)、耕地年度變更、房地產(chǎn)投資(開發(fā))可行性研究等項(xiàng)目。
　　(2)任職要求：
　�、偻恋刭Y源管理、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
　　②熟悉Arcgis、Mapgis、Mapinfo、AutoCAD等制圖軟件;
　�、劬哂�1-3年評(píng)估、基準(zhǔn)地價(jià)評(píng)估、基準(zhǔn)房?jī)r(jià)評(píng)估、集約利用評(píng)價(jià)、農(nóng)用地產(chǎn)能核算、耕地后備資源評(píng)價(jià)等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
　�、劬哂型恋毓纼r(jià)師、房地產(chǎn)估價(jià)師等資格證書的優(yōu)先考慮;
　�、芫哂袌F(tuán)隊(duì)合作精神以及積極主動(dòng)、能吃苦耐勞、敬業(yè)上進(jìn)等素質(zhì)。
　　(3)本職位備注說(shuō)明：急招，待遇從優(yōu)。

　　2.實(shí)習(xí)生(3-5名 男士?jī)?yōu)先)
　　(1)主要職責(zé)/工作內(nèi)容：
　　協(xié)助基準(zhǔn)地價(jià)評(píng)估、宗地評(píng)估、耕地年度變更、耕地后備資源評(píng)價(jià)等項(xiàng)目組處理相關(guān)事宜。
　　(2)任職要求：
　　①土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)的在讀本科生或研究生;
　�、诰哂休^強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和文本編制能力;
　　③熟悉OFFICE辦公軟件(WORD、EXCEL)、熟悉Arcgis、Mapgis 、AutoCAD等制圖軟件的優(yōu)先考慮;
　�、芊�從暑假外調(diào)工作的廣州市各大高校學(xué)生優(yōu)先考慮;

　　(二)規(guī)劃部
　　1.技術(shù)員(農(nóng)田整理設(shè)計(jì)方向)(1名 男士)
　　(1)主要職責(zé)/工作內(nèi)容：
　　負(fù)責(zé)/協(xié)助完成高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)規(guī)劃設(shè)計(jì)、高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)竣工驗(yàn)收、土地復(fù)墾、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤等項(xiàng)目工作。
　　(2)任職要求：
　�、偻恋毓芾怼⑥r(nóng)田水利工程、水利工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
　　②熟練操作CAD、Arcgis、Photoshop、Mapgis、Mapinfo以及制圖軟件;
　　③必須具有高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)規(guī)劃設(shè)計(jì)、水利工程設(shè)計(jì)、高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)竣工驗(yàn)收、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
　　④具有團(tuán)隊(duì)合作精神以及積極主動(dòng)、能吃苦耐勞、敬業(yè)上進(jìn)等素質(zhì)。
　　(3)本職位備注說(shuō)明：偏向高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田規(guī)劃設(shè)計(jì)方向，急招，待遇從優(yōu)。

　　2.技術(shù)員(土地利用規(guī)劃方向)(2名)
　　(1)主要職責(zé)/工作內(nèi)容：
　　負(fù)責(zé)/協(xié)助完成土地利用總體規(guī)劃、土地規(guī)劃修改及用地預(yù)審、土地開發(fā)整理復(fù)墾專項(xiàng)規(guī)劃、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤、土地儲(chǔ)備規(guī)劃、土地規(guī)劃實(shí)施評(píng)估等項(xiàng)目工作。
　　(2)任職要求：
　　①土地管理、土地規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
　�、谑炀毑僮鰽rcgis、Mapgis、Mapinfo以及CAD等GIS制圖軟件;
　　③具有土地利用總體規(guī)劃、土地規(guī)劃修改及用地預(yù)審、城鄉(xiāng)增減掛鉤、土地開發(fā)整理復(fù)墾、土地規(guī)劃實(shí)施評(píng)估、城市規(guī)劃、土地管理課題研究等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
　　④具有團(tuán)隊(duì)合作精神以及積極主動(dòng)、能吃苦耐勞、敬業(yè)上進(jìn)等素質(zhì);
　�、萘私馔恋乩�用規(guī)劃的市場(chǎng)，且具有較強(qiáng)的政策解讀能力和對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先;
　�、蘧哂休^高的工作熱情且有駕照者優(yōu)先。
　　(3)本職位備注說(shuō)明：偏向土地利用規(guī)劃方向，急招，待遇從優(yōu)。

　　3、技術(shù)員(用地報(bào)批方向)(2名)
　　(1)主要職責(zé)/工作內(nèi)容：
　　負(fù)責(zé)/協(xié)助完成用地報(bào)批、土地利用總體規(guī)劃、土地規(guī)劃修改及用地預(yù)審、土地儲(chǔ)備規(guī)劃、土地規(guī)劃實(shí)施評(píng)估等項(xiàng)目工作，協(xié)助開展市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)。
　　(2)任職要求：
　�、偻恋毓芾�、土地規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
　�、谑炀毑僮鰽rcgis、Mapgis、Mapinfo以及CAD等GIS制圖軟件;
　�、劬哂杏玫貓�(bào)批、土地利用總體規(guī)劃、土地規(guī)劃修改及用地預(yù)審、土地開發(fā)整理復(fù)墾、土地規(guī)劃實(shí)施評(píng)估、城市規(guī)劃、土地管理課題研究等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
　�、芫哂袌F(tuán)隊(duì)合作精神以及積極主動(dòng)、能吃苦耐勞、敬業(yè)上進(jìn)等素質(zhì);
　�、菥邆淞己玫膶�(duì)外溝通交流能力，整體形象良好，具備駕駛證者優(yōu)先考慮。
　　(3)本職位備注說(shuō)明：偏向用地報(bào)批方向，并協(xié)助開展市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)，急招，待遇從優(yōu)。

　　4.實(shí)習(xí)生(4名 男士)
　　(1)主要職責(zé)/工作內(nèi)容：
　　負(fù)責(zé)/協(xié)助完成高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)規(guī)劃設(shè)計(jì)、高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)竣工驗(yàn)收、土地復(fù)墾、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤等項(xiàng)目工作。
　　(2)任職要求：
　�、偻恋毓芾�、農(nóng)田水利工程、水利工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
　　②可馬上到崗的優(yōu)先考慮;
　�、踓ad熟練，有野外踏勘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
　�、軓V州市各大高校的學(xué)生優(yōu)先考慮。
　　(3)本職位備注說(shuō)明：急招，待遇從優(yōu)。

　　(三)研發(fā)部
　　1.市場(chǎng)研究專員(2名)
　　(1)主要職責(zé)/工作內(nèi)容：
　　負(fù)責(zé)挖掘拓展房地產(chǎn)數(shù)據(jù)的研究方向、撰寫房地產(chǎn)市場(chǎng)分析報(bào)告、房地產(chǎn)專題研究報(bào)告、房地產(chǎn)相關(guān)課題研究報(bào)告，定期組織房地產(chǎn)研究成果發(fā)布會(huì)等。
　　(2)任職要求：
　�、俳�(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、土地資源管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先考慮;
　�、谑煜そy(tǒng)計(jì)軟件、Gis軟件的操作應(yīng)用，掌握統(tǒng)計(jì)學(xué)原理者優(yōu)先;
　�、墼诮�(jīng)濟(jì)、金融、房地產(chǎn)市場(chǎng)變化方面有獨(dú)到的見解，有房地產(chǎn)市場(chǎng)研究相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
　　④具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析能力、創(chuàng)新能力;
　�、菥邆淞己玫奈淖止Φ缀蜏贤ū磉_(dá)能力。

　　2、課題研究員(1名)
　　(1)主要職責(zé)/工作內(nèi)容：
　　①參與政策制度研究;
　�、诔袚�(dān)國(guó)家或廣東省土地相關(guān)課題研究項(xiàng)目;
　　③參與項(xiàng)目成果的質(zhì)量審核;
　　(2)任職要求：
　�、偻恋刭Y源管理、人文地理學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷，211工程大學(xué)和985工程大學(xué)的畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
　�、谑煜�國(guó)土政策、制度;
　　③能單獨(dú)承擔(dān)課題研究項(xiàng)目，熟悉課題研究流程，有項(xiàng)目推進(jìn)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
　�、苣芨鶕�(jù)項(xiàng)目要求，高質(zhì)量完成各類項(xiàng)目成果編制，具備較突出的文案編寫能力，有一定的軟件操作基礎(chǔ)(ArcGIS/CAD等)者優(yōu)先考慮;
　�、菥邆鋭�(chuàng)新型思維和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備良好的工作態(tài)度和人際理解力。

　　(四)測(cè)繪部
　　1.測(cè)繪項(xiàng)目經(jīng)理(3名)
　　(1)主要職責(zé)/工作內(nèi)容：
　　負(fù)責(zé)完成地籍測(cè)繪、房產(chǎn)測(cè)繪、行政區(qū)域界線測(cè)繪、控制測(cè)量、地形測(cè)量、規(guī)劃測(cè)量、建設(shè)工程測(cè)量、地理信息系統(tǒng)工程等項(xiàng)目。
　　(2)任職要求：
　�、贉y(cè)繪相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,注冊(cè)測(cè)繪師優(yōu)先考慮;
　�、�5年以上測(cè)繪項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
　　③熟悉GPS、全站儀、水準(zhǔn)儀等測(cè)量?jī)x器操作，具有現(xiàn)場(chǎng)管理和技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，能分析處理運(yùn)行技術(shù)問題，指導(dǎo)操作人員作業(yè);
　�、苷莆漳戏紺ass、AutoCAD、Arcgis和Mapgis等基礎(chǔ)軟件，能指導(dǎo)內(nèi)業(yè)處理工作;
　�、菔煜は嚓P(guān)國(guó)土工程政策、制度，主持過(guò)工程測(cè)繪、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪、地理信息系統(tǒng)等項(xiàng)目，具有豐富的項(xiàng)目管理及實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
　�、蘧哂许�(xiàng)目統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)合作精神以及積極主動(dòng)、吃苦耐勞、敬業(yè)上進(jìn)等素質(zhì);
　�、叱竹{照、會(huì)開車者優(yōu)先考慮。
　　(3)本職位備注說(shuō)明：急招，待遇從優(yōu)。

　　2. 測(cè)繪技術(shù)員(3名)
　　(1)主要職責(zé)/工作內(nèi)容：
　　協(xié)助完成地籍測(cè)繪、房產(chǎn)測(cè)繪、行政區(qū)域界線測(cè)繪、控制測(cè)量、地形測(cè)量、規(guī)劃測(cè)量、建設(shè)工程測(cè)量、地理信息系統(tǒng)工程等項(xiàng)目。
　　(2)任職要求：
　�、倬邆錅y(cè)繪工程、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
　�、�2年以上測(cè)繪項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
　　③熟悉操作GPS、全站儀、水準(zhǔn)儀等測(cè)量?jī)x器，能獨(dú)立承擔(dān)外業(yè)測(cè)繪工作;
　�、苁炀毷褂媚戏紺ass、AutoCAD、Arcgis和Mapgis等基礎(chǔ)軟件，能獨(dú)立完成內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)整理、圖件繪制等工作;
　　⑤了解相關(guān)國(guó)土工程政策、制度，具有工程測(cè)繪、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪、地理信息系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
　�、蘧哂袌F(tuán)隊(duì)合作精神以及積極主動(dòng)、能吃苦耐勞、敬業(yè)上進(jìn)等素質(zhì);
　�、叱竹{照、會(huì)開車者優(yōu)先考慮。
　　(3)本職位備注說(shuō)明：急招，待遇從優(yōu)。

　　(五)綜合部
　　1.人事經(jīng)理(1名)
　　(1)主要職責(zé)/工作內(nèi)容：
　�、俳M織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃;
　�、谥笓]、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績(jī)效、員工關(guān)系等方面的工作;
　�、圬�(fù)責(zé)工作分析、崗位說(shuō)明書與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案;
　�、苷衅竷�(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃，為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);
　　⑤制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實(shí)施流程，編制年度行政后勤計(jì)劃，擬訂成本預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行;
　�、挢�(fù)責(zé)各項(xiàng)大型活動(dòng)會(huì)議的總體規(guī)劃與管理，組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
　　(2)任職要求：
　　①具備企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先考慮;
　　②5年以上企業(yè)人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
　�、塾休^高的寫作水平，有解決突發(fā)事件的能力、較強(qiáng)的分析解決問題的能力、公關(guān)能力;
　　④具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)。
　�、萦蟹康禺a(chǎn)行業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　(3)本職位備注說(shuō)明：急招，待遇從優(yōu)。

　　2.人事專員(1名)
　　(1)主要職責(zé)/工作內(nèi)容：
　�、儇�(fù)責(zé)/協(xié)助落實(shí)公司的各項(xiàng)政策，為企業(yè)人力資源提供決策信息;
　　②根據(jù)公司人力資源政策，有效完成人力資源招聘、培訓(xùn)、員工培養(yǎng)等相關(guān)工作;
　　③負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制;
　�、芡瓿尚姓�綜合部部長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。
　　(2)任職要求：
　�、倬邆淙肆�資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先考慮;
　　②2年以上企業(yè)人力資源招聘、培訓(xùn)、管理經(jīng)驗(yàn);
　�、塾凶稍児�司培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
　�、芫邆漭^強(qiáng)的文字功底及起草公文的能力;
　�、萦泻芎玫膱F(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和執(zhí)行能力，并具有團(tuán)隊(duì)合作精神以及積極主動(dòng)、能吃苦耐勞、敬業(yè)上進(jìn)等素質(zhì)。
　　(3)本職位備注說(shuō)明：急招，待遇從優(yōu)。

　　3.實(shí)習(xí)生(2名)
　　(1)主要職責(zé)/工作內(nèi)容：
　　協(xié)助負(fù)責(zé)行政、人事、后勤等工作。
　　(2)任職要求：
　　①人力資源管理、行政管理、土地管理、土地規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)在讀本科，研究生優(yōu)先考慮;
　�、诜e極主動(dòng)，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
　�、劬邆漭^強(qiáng)的文字功底及起草公文的能力;
　�、軓V州市各大高校的學(xué)生優(yōu)先考慮。

　　佛山分公司招聘需求(就職地點(diǎn)：佛山)
　　1.評(píng)估師/項(xiàng)目助理(3-5名，男士)
　　(1)主要職責(zé)/工作內(nèi)容：
　　負(fù)責(zé)/協(xié)助完成宗地評(píng)估、土地規(guī)劃、基準(zhǔn)地價(jià)評(píng)估、農(nóng)用地產(chǎn)能核算、集約利用評(píng)價(jià)等項(xiàng)目。
　　(2)任職要求：
　�、偻恋刭Y源管理、房地產(chǎn)管理、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
　�、谡莆誂rcgis\mapgis等軟件;
　　③具1年以上評(píng)估、策劃工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，擁有土地估價(jià)師或房地產(chǎn)估價(jià)師證優(yōu)先考慮;
　�、芫哂袌F(tuán)隊(duì)合作精神以及積極主動(dòng)、能吃苦耐勞、敬業(yè)上進(jìn)等素質(zhì)。
　　(3)本職位備注說(shuō)明：急招，待遇從優(yōu)。

　　湛江分公司招聘需求(就職地點(diǎn)：湛江)
　　1.評(píng)估師(1名，男士?jī)?yōu)先)
　　(1)主要職責(zé)/工作內(nèi)容：
　　負(fù)責(zé)/協(xié)助完成宗地評(píng)估、房地產(chǎn)評(píng)估、基準(zhǔn)地價(jià)評(píng)估、集約利用評(píng)價(jià)等項(xiàng)目。
　　(2)任職要求：
　　①工程造價(jià)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
　�、诰哂蟹康禺a(chǎn)評(píng)估工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上，擁有土地估價(jià)師或房地產(chǎn)估價(jià)師雙資格者優(yōu)先考慮;
　�、劬哂袌F(tuán)隊(duì)合作精神以及積極主動(dòng)、能吃苦耐勞、敬業(yè)上進(jìn)等素質(zhì);
　　④戶籍在湛江地區(qū)者優(yōu)先考慮;
　�、菥邆漶{駛證者優(yōu)先考慮。
　　(3)本職位備注說(shuō)明：待遇面談。
　　
　　三、相關(guān)待遇情況
　　(一)基本工資+獎(jiǎng)金;
　　(二)其他福利：
　　1.社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、基本醫(yī)療、重大疾病醫(yī)療)、商業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;
　　2.人才激勵(lì)金貸款福利;
　　3.積分激勵(lì)金;
　　4.崗位車補(bǔ)、崗位通訊津貼等;
　　5.節(jié)日費(fèi);
　　6.旅游福利：每年組織省內(nèi)和省外兩次旅游;
　　7.保健福利：每年體檢和每個(gè)星期的健身。
　　
　　四、要求提供的資料
　　(一)個(gè)人簡(jiǎn)歷，附注應(yīng)聘崗位、畢業(yè)院校、專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)、特長(zhǎng)等信息，并附上1寸彩色近照(必要信息);
　　(二)執(zhí)業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書、已發(fā)表的論文等(有則提供);
　　(三)認(rèn)為有利于應(yīng)聘的其他資料。
　　
　　五、注意事項(xiàng)
　　(一)應(yīng)聘材料通過(guò)電子郵件附件形式發(fā)送至：zd@zdpg.com.cn ;
　　(二)簡(jiǎn)歷通過(guò)我司初審，合格者將通知面試;面試時(shí)請(qǐng)攜帶執(zhí)業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書、已發(fā)表的論文等(有則提供)或認(rèn)為有利于應(yīng)聘的其他資料;
　　(三)歡迎來(lái)電垂詢，聯(lián)系方式：
　　聯(lián)系人：彭小姐
　　聯(lián)系電話：020-22003433, 22005395
　　聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)水蔭路52號(hào)9號(hào)樓科達(dá)商務(wù)大廈401A。