1.某百貨公司銷售電冰箱,在門口廣告牌上寫明:“凡在本商店購買冰箱者,惠給總價款2%的回扣,介紹推銷者給付總價款1%的傭金!北蝗税l(fā)現(xiàn)后舉報給有關(guān)部門,經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)該商品給付的回扣、傭金,在帳面上均有明確記載。該公司給付回扣的行為是( )
A.降價排擠行為 B.不正當競爭行為
C.變相行賄行為 D.正當?shù)拇黉N交易行為
答案:D
解析:商業(yè)賄賂主要指回扣,一般不包括折扣和傭金。但對于不如實入賬的折扣或傭金,就會成為回扣,要承擔行政和刑事責任。同樣,如實入帳的回扣就是正當?shù)拇黉N交易行為了,故本題的正確答案為D。
2.某企業(yè)生產(chǎn)2種玩具,準備在中國內(nèi)地、香港、美國和日本開展營銷,該企業(yè)宜采用( )組織形式。
A.職能結(jié)構(gòu) B.地區(qū)結(jié)構(gòu) C.產(chǎn)品結(jié)構(gòu) D.矩陣結(jié)構(gòu)
答案:C
解析:企業(yè)根據(jù)具體情況制定組織結(jié)構(gòu),職能結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、地區(qū)結(jié)構(gòu)、矩陣結(jié)構(gòu)是幾種重要的組織結(jié)構(gòu)方式
其中,產(chǎn)品組織結(jié)構(gòu)適合于產(chǎn)品較少企業(yè),以產(chǎn)品為依據(jù)來劃分職責。本題中企業(yè)產(chǎn)品較少,而營銷范圍廣,適合采取該方式。因而本題的正確答案是C。
3.根據(jù)員工的實際勞動成果給予相應(yīng)的待遇,多勞多得,少勞少得。這種激勵形式是( )。
A.公平激勵 B.認同激勵 C.成就激勵 D.強化激勵
答案:A
解析:以上4個選項均是我們介紹的具體激勵方式,其中“根據(jù)員工的實際勞動成果給予相應(yīng)的待遇,多勞多得,”會給予員工公平的感覺,有利于激勵員工工作,這是一種有效的激勵方式。因而本題選A。...
A.降價排擠行為 B.不正當競爭行為
C.變相行賄行為 D.正當?shù)拇黉N交易行為
答案:D
解析:商業(yè)賄賂主要指回扣,一般不包括折扣和傭金。但對于不如實入賬的折扣或傭金,就會成為回扣,要承擔行政和刑事責任。同樣,如實入帳的回扣就是正當?shù)拇黉N交易行為了,故本題的正確答案為D。
2.某企業(yè)生產(chǎn)2種玩具,準備在中國內(nèi)地、香港、美國和日本開展營銷,該企業(yè)宜采用( )組織形式。
A.職能結(jié)構(gòu) B.地區(qū)結(jié)構(gòu) C.產(chǎn)品結(jié)構(gòu) D.矩陣結(jié)構(gòu)
答案:C
解析:企業(yè)根據(jù)具體情況制定組織結(jié)構(gòu),職能結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、地區(qū)結(jié)構(gòu)、矩陣結(jié)構(gòu)是幾種重要的組織結(jié)構(gòu)方式
其中,產(chǎn)品組織結(jié)構(gòu)適合于產(chǎn)品較少企業(yè),以產(chǎn)品為依據(jù)來劃分職責。本題中企業(yè)產(chǎn)品較少,而營銷范圍廣,適合采取該方式。因而本題的正確答案是C。
3.根據(jù)員工的實際勞動成果給予相應(yīng)的待遇,多勞多得,少勞少得。這種激勵形式是( )。
A.公平激勵 B.認同激勵 C.成就激勵 D.強化激勵
答案:A
解析:以上4個選項均是我們介紹的具體激勵方式,其中“根據(jù)員工的實際勞動成果給予相應(yīng)的待遇,多勞多得,”會給予員工公平的感覺,有利于激勵員工工作,這是一種有效的激勵方式。因而本題選A。...