縣直各有關(guān)單位：
　　2015年松溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試成績(jī)已于2015年4月20日公布�，F(xiàn)根據(jù)招聘公告的有關(guān)要求及筆試科目成績(jī)情況，經(jīng)研究，將2015年松溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線及有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
　　一、筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定
　　1、2015年松溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試合格分?jǐn)?shù)線為：筆試綜合基礎(chǔ)知識(shí)A卷成績(jī)合格線為45分；筆試綜合基礎(chǔ)知識(shí)、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、森林資源類專業(yè)卷成績(jī)合格線為35分（考生筆試合格分?jǐn)?shù)線均按四舍五入取整數(shù)計(jì)算）。
　 　2、進(jìn)入面試的報(bào)考者，其筆試成績(jī)必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，在合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定。不足3倍的，按 實(shí)際上線人數(shù)確定面試人選。按照公告要求，各招聘職位面試成績(jī)最低合格線為60分。進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí)，該招聘崗位面試成績(jī)必須達(dá)70分以 上方為合格。
　　二、面試有關(guān)注意事項(xiàng)
　　1、面試通知。面試前2天用人單位主管部門按 招聘公告規(guī)定的方式通知考生到招聘單位（或通知指定地點(diǎn)）進(jìn)行資格復(fù)審，告知面試的時(shí)間、地點(diǎn)，并做好相關(guān)文字記錄。未按規(guī)定時(shí)間參加面試前資格復(fù)審的考 生視作自動(dòng)放棄。符合參加面試資格的考生若自動(dòng)放棄面試的，考生本人應(yīng)及時(shí)向招聘單位提供放棄面試的信函件；招聘單位要認(rèn)真細(xì)致做好通知考生參加面試的文 字記錄。
　　2、面 試資格 復(fù)審。進(jìn)入面試的人員資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提供報(bào)考崗 位條件要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。具體為本人報(bào)到證（要求全日制普通院校學(xué)歷的崗位需提供）、畢業(yè)（學(xué)位）證（考生需登錄"學(xué)信網(wǎng)"打印電子 版畢業(yè)證書帶到現(xiàn)場(chǎng)備查；2015屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、準(zhǔn)考證、身份證、戶口簿，以及招考崗位要求的工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。在職人員還應(yīng)持所在單 位同意報(bào)考證明（加蓋公章），在職人員單位同意報(bào)考證明不能及時(shí)提供的最遲于考察前提供，否則取消聘用資格。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果 的，招聘機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
　　3、遞補(bǔ)的核準(zhǔn)。各招聘單位在資格復(fù)審?fù)瑫r(shí)確認(rèn)參加面試的人選，進(jìn)入面試人員因故自行 放棄面試或資格復(fù)審不符合崗位要求而產(chǎn)生空額的，應(yīng)在面試前1天16:00之前經(jīng)招聘單位確認(rèn)匯總，并報(bào)經(jīng)縣人社局同意后，在報(bào)考該崗位成績(jī)達(dá)到筆試合格 線的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
　　4、面試方案的編制。2015年松溪縣事業(yè)單位公開招聘的面試工作方案由松溪縣人社局負(fù)責(zé)編制，并作好備查。
　　5、各單位要嚴(yán)格做好考生個(gè)人信息的保密工作。
　　6、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)。請(qǐng)考生注意查詢松溪縣人社局網(wǎng)站（http://rsj.songxi.gov.cn/）公告。面試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考點(diǎn)的考生，取消參加面試，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
　　松溪縣人力資源和社會(huì)保障局
　　2015年4月22日