招錄用流程
1.招錄用按照網(wǎng)上報名-簡歷篩選-初試（1天）-綜合復試（1天）-體檢（1天）-背景調(diào)查-初始培訓（約2-4個月）-帶飛-簽訂勞動合同/實習協(xié)議的流程進行；
2.初試按照證件審核、身體初檢、面試的流程進行，實行單項淘汰制；
3.綜合復試分為綜合面試、外語口語測試、筆試等環(huán)節(jié)；
4.男性須參加體能測試，并符合招聘航空安全員體能測試考核評分標準（男子）；
5.通過公司面試后統(tǒng)一安排華東局航空人員體檢鑒定中心的體檢，身體條件必須符合《中國民用航空人員醫(yī)學標準和體檢合格證管理規(guī)則》；
6.體檢通過后，安排背景調(diào)查，必須符合《民航招收空勤乘務員政治條件》；
7.面試、體檢和背景調(diào)查合格人員還須通過乘務/安全員初始新雇員資格培訓（培訓時間約2-4個月），培訓費自理，未通過培訓考核的做淘汰處理；
8、培訓通過并帶飛合格后，正式與公司簽訂相關勞動合同/實習協(xié)議。