[新聞提示]
　　時下，事業(yè)單位轉(zhuǎn)變身份的改革很受關(guān)注，昨日正在參加省政協(xié)會議的遼寧省政協(xié)委員、遼寧省委組織部副部長，省人事廳廳長、黨組書記趙國紅接受了記者的專訪，她向記者透露今年年底前98%的事業(yè)單位要變身份，同時從今年開始事業(yè)單位進(jìn)人都要向社會公開招聘，同時她還透露了今年職稱方面的重大改革。
　　兩會·面對面
　　■時間：
　　2007年1月22日
　　■人物：
　　遼寧省委組織部副部長，省人事廳廳長、黨組書記趙國紅
　　■焦點(diǎn)：
　　部分行業(yè)評職稱將不用考外語 一線工人評職稱可不用寫論文
　　揭秘 之 職稱評定改革
　　一線工人評職稱 不寫論文
　　職稱改革的動向關(guān)系著相當(dāng)一部分群體，記者注意到近幾年遼寧省人事廳每年都有關(guān)于職稱評定的新舉措出臺，那么今年遼寧職稱評定工作會有哪些新的突破呢？
　　趙國紅向記者透露，今年將有一個重大的舉措出臺，而且這項舉措在全國來說也是首先實(shí)行的，就是企業(yè)一線技術(shù)工人如果獲得科技創(chuàng)新獎、有技改成果，那么評技術(shù)職稱就不需要寫論文，更不用花錢到處找人發(fā)表論文了。為了實(shí)施這項改革，去年省人事廳已經(jīng)在鞍山、大連、沈陽的企業(yè)搞過座談，提倡用創(chuàng)新成果、技改成果替代論文的呼聲很高，因此今年此項改革將在全省鋪開。
　　評職稱不用考外語 今年出臺
　　由于外語考試是晉升職稱的一關(guān)，不管你喜歡不喜歡，工作中需要不需要，只要想獲得職稱就不得不拿出許多時間、花費(fèi)大量精力學(xué)習(xí)外語，對學(xué)習(xí)者的工作、家庭生活造成很大影響，即使通過外語考試，大多數(shù)人考完試、評上職稱后便把外語扔在一邊。這樣的職稱外語考試還有什么意義呢？
　　對此，趙國紅向記者透露，今年遼寧省人事廳正在醞釀另一項重大改革，即取消某些領(lǐng)域行業(yè)的職稱外語考試�！艾F(xiàn)在外語考試已經(jīng)成為很多人評職稱的門檻了�！蹦敲吹降啄男╊I(lǐng)域和行業(yè)晉職稱不需要考外語了呢？趙國紅說，所從事工作不需要使用外語的領(lǐng)域和行業(yè)。此項措施今年將要出臺。
　　揭秘 之 事業(yè)單位改革
　　在事業(yè)單位干不好 隨時解聘
　　本月初，包括本報在內(nèi)的很多媒體都報道了關(guān)于遼寧省今年將繼續(xù)推進(jìn)事業(yè)單位聘用制改革，基本完成事業(yè)單位人員身份的轉(zhuǎn)換。
　　據(jù)介紹，目前全省85%的事業(yè)單位實(shí)行了人員聘用制，81%的人員與單位簽訂了聘用合同。趙國紅告訴記者，今年遼寧剩下的還沒有實(shí)施聘用制的事業(yè)單位也都要推行這種改革，到年底遼寧至少有98%的事業(yè)單位要完成身份的轉(zhuǎn)變�！斑^去只要進(jìn)了事業(yè)單位就是永恒的主人了，而今后這種熬年頭、論資排輩的現(xiàn)象將被徹底打破，干不好隨時解聘！同時實(shí)施崗位績效工資，同樣是正高職稱，做得好與不好收入就不同。”
　　所有事業(yè)單位進(jìn)人 公開招聘
　　今年開始，包括學(xué)校、醫(yī)院在內(nèi)的遼寧省所有事業(yè)單位進(jìn)人都要面向社會公開招聘，某個崗位出現(xiàn)空缺，通過競爭上崗。招聘采取的手段類似公務(wù)員招聘，先是筆試，然后面試。不過對于筆試來說，事業(yè)單位招聘的筆試和公務(wù)員招聘的筆試有所區(qū)別，公務(wù)員考試是由省人事部門組織出題，而事業(yè)單位招聘筆試或者由省人事部門、或者由一個系統(tǒng)的主管部門、或者由招聘單位來組織，不過如果筆試由招聘單位自己來搞，必須有人事部門參與監(jiān)督，防止暗箱操作事件發(fā)生。趙國紅還補(bǔ)充解釋一點(diǎn)：“事業(yè)單位特殊人才的引進(jìn)可以不用考試，不能把人才給考跑了。”