為進一步加強我州中小學(xué)教師隊伍建設(shè)，穩(wěn)定教師隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，提高全州中小學(xué)教師專業(yè)化水平，促進我州城鄉(xiāng)教育均衡、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中共湘西自治州委、州政府關(guān)于建設(shè)教育強州的決定》（州發(fā)〔2008〕24號）提出的“建立教師特殊津貼制度和農(nóng)村中小學(xué)教師適當(dāng)補貼制度。州級學(xué)科帶頭人特殊津貼由州財政負擔(dān)”、“從2008年開始，在全州范圍內(nèi)評選100名左右的州級學(xué)科帶頭人，對其實行特殊津貼制度，每人每月享受特殊津貼300元，所需經(jīng)費由州財政列支”。
據(jù)了解，州級學(xué)科帶頭人經(jīng)州中小學(xué)學(xué)科帶頭人評審專家組嚴格評審，并報州教育局中小學(xué)學(xué)科帶頭人評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定產(chǎn)生，此次是第一批共90人。同時，全州中小學(xué)學(xué)科帶頭人實行年度考核制。經(jīng)州縣市考核合格者方可享受年度內(nèi)的特殊津貼。考核不合格者取消其學(xué)科帶頭人資格，不再享受特殊津貼。該津貼發(fā)放程序分兩類進行，各縣市中小學(xué)州級學(xué)科帶頭人由州財政局按照相應(yīng)人數(shù)統(tǒng)一撥付到縣市，再由縣市教育行政部門統(tǒng)一發(fā)放；州直中小學(xué)學(xué)科帶頭人由州財政局統(tǒng)一撥付到州教育局，再由州教育局統(tǒng)一發(fā)放。這一作法對建設(shè)教育強州將產(chǎn)生積極的推動作用。
