關于部分企業(yè)軍轉干部生活困難補貼和醫(yī)療補助發(fā)放程序的通知

為了進一步規(guī)范部分企業(yè)軍轉干部生活困難補貼和醫(yī)療補助的發(fā)放程序，確保解困政策落實到位，現就部分企業(yè)軍轉干部生活困難補貼和醫(yī)療補助發(fā)放程序通知如下：

一、關于部分在職在崗、下崗（內部退養(yǎng)、離崗休養(yǎng)等未與企業(yè)解除勞動關系，下同）軍轉干部的生活困難補貼發(fā)放程序

部分在職在崗、下崗企業(yè)軍轉干部的生活困難補貼仍按渝委辦[2003]167號文件規(guī)定籌措資金、按月發(fā)放。需要同級財政幫助解決的特困企業(yè)，由企業(yè)主管部門按每年評審的特困企業(yè)（含中央在渝企業(yè)）統(tǒng)計上報同級財政安排預算資金，同時抄報市企業(yè)軍轉干部問題工作小組辦公室備案。

二、關于部分退休企業(yè)軍轉干部生活困難補貼的發(fā)放程序

（一）在本市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的發(fā)放程序。在本市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休企業(yè)軍轉干部中符合享受生活困難補貼的人員花名冊，由市企業(yè)軍轉干部問題工作小組辦公室書面通知市財政局和市社會保險局。市財政局將所需資金按年轉移支付區(qū)縣（自治縣、市）財政局和市社會保險局行統(tǒng)辦，年度執(zhí)行中因人員增（減）、金額變化等因素超過撥款總額增加的資金，先由區(qū)縣（自治縣、市）財政局和市社會保險局行統(tǒng)辦安排資金發(fā)放，年終與市財政局結算。

市企業(yè)軍轉干部問題工作小組辦公室于每月28日前向市社會保險局提供次月增（減）人員、數據校正花名冊，市社會保險局于次月10日前通知相關區(qū)縣（自治縣、市）社會保險局（以下簡稱“社會保險局”）及市社會保險局行統(tǒng)辦代發(fā)。每月15日前由社會保險局根據代發(fā)人員增（減）變動情況向區(qū)縣（自治縣、市）財政提出代發(fā)資金申請，區(qū)縣（自治縣、市）財政于每月20日前將所需資金全額劃入社會保險局，以確保社會保險局在每月底前將生活困難補貼發(fā)放到位。

代發(fā)人員死亡、失蹤、判刑的，社會保險局可憑享受基本養(yǎng)老金的退休人員減少的有關資料暫停代發(fā)生活困難補貼;待市企業(yè)軍轉干部問題工作小組辦公室書面通知后，作正式減少。因延遲減少、標準錯誤等原因造成多代發(fā)的生活困難補貼，由區(qū)縣（自治縣、市）人事局和市級有關部門負責追回到指定代發(fā)的社會保險局。

對符合渝委辦[2003]167號文件規(guī)定的未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且已達到或超過退休年齡的企業(yè)軍轉干部，應按規(guī)定參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和完善各項手續(xù)后，再按相關規(guī)定和上述程序享受生活困難補貼。

（二）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系不在本市的發(fā)放程序。未參加本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休企業(yè)軍轉干部，其生活困難補貼由企業(yè)按月發(fā)放，所需資金由企業(yè)解決。若所在企業(yè)破產、關閉等企業(yè)主體已經消失或與企業(yè)解除了勞動關系后退休的，由其戶口所在地區(qū)縣（自治縣、市）人事部門負責組織發(fā)放，所需經費由區(qū)縣（自治縣、市）財政安排預算解決。

三、關于部分失業(yè)（與企業(yè)解除勞動關系）企業(yè)軍轉干部生活困難補貼的發(fā)放程序

部分失業(yè)企業(yè)軍轉干部的生活困難補貼，由其戶口所在地區(qū)縣（自治縣、市）人事部門負責組織發(fā)放，所需經費由區(qū)縣（自治縣、市）財政安排預算解決。

四、關于退休企業(yè)軍轉干部醫(yī)療補助發(fā)放程序

參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休企業(yè)軍轉干部應享受的醫(yī)療補助由市企業(yè)軍轉干部問題工作小組辦公室審核后書面通知市財政局和市社會保險局。社會保險局按代發(fā)生活困難補貼的資金申請和發(fā)放程序于每年7月內代發(fā)到位。所需資金由市財政局負責列入預算安排。因延遲減少、標準錯誤等原因造成多發(fā)的醫(yī)療補助，由區(qū)縣（自治縣、市）人事局和市級有關部門負責追回到指定代發(fā)社會保險局。由本人戶口所在地人事部門負責發(fā)放生活困難補貼的退休企業(yè)軍轉干部的醫(yī)療補助，按其生活困難補貼的發(fā)放程序和資金來源渠道解決。

五、關于做好部分企業(yè)軍轉干部生活困難補貼、醫(yī)療補助發(fā)放工作的基本要求

完善部分企業(yè)軍轉干部生活困難補貼、醫(yī)療補助的發(fā)放辦法，確保解困政策落實到位，對于做好我市企業(yè)軍轉干部解困和穩(wěn)定工作具有重要意義。各區(qū)縣（自治縣、市）和市級有關部門要從踐行“三個代表”重要思想、保持共產黨員先進性、構建社會主義和諧社會、維護我市改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度充分認識做好部分企業(yè)軍轉干部生活困難補貼、醫(yī)療補助發(fā)放工作的重要性和必要性。要統(tǒng)一思想，提高認識，加強領導，精心組織，專人負責，做到萬無一失。要切實加強對經費的審核，不得弄虛作假，不得虛報冒領。要嚴格執(zhí)行規(guī)定的發(fā)放條件、程序、時間、標準，不越位，不拖延，不截留，不挪用。要嚴格發(fā)放工作責任制，對因發(fā)放工作不力影響穩(wěn)定和違反財經紀律的，要追究相關領導和具體經辦人員的責任。對不按規(guī)定的條件、程序、時間、標準發(fā)放的，要予以通報批評，確保部分企業(yè)軍轉干部的生活困難補貼、醫(yī)療補助按時足額發(fā)放到位。

（原標題：關于部分企業(yè)軍轉干部生活困難補貼和醫(yī)療補助發(fā)放程序的通知；來源：重慶人力資源和社會保障網）