根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《塘沽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》、《塘沽區(qū)事業(yè)單位新進(jìn)人員及機(jī)關(guān)新補(bǔ)充輔助崗位人員實(shí)行派遣制管理的意見(試行)》,按照編制和崗位空缺情況,經(jīng)區(qū)人事局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位派遣制工作人員76名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、應(yīng)聘條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè);
2、身體健康;
3、具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能;
4、符合崗位要求的其他條件。
凡有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1、受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的人員;
3、正在接受立案審查的人員。
二、報(bào)名辦法
(一)崗位查詢:詳見《塘沽區(qū)事業(yè)單位公開招聘派遣制工作人員計(jì)劃表》
(二)報(bào)名時(shí)間:2008年元月14日(周一)至2007年元月16日(周三)上午9:00-11:30下午1:30-4:30
(三)報(bào)名地點(diǎn):天津?yàn)I海人才市場(chǎng)(塘沽區(qū)杭州道1400號(hào))
(四)注意事項(xiàng):
1、應(yīng)聘人員須持本人身份證、戶籍簿、學(xué)歷、學(xué)位證書(有工作經(jīng)歷要求的需持工作經(jīng)歷證明)等崗位所需的相關(guān)證件原件、復(fù)印件和近期正面免冠一寸照片3張。
2、應(yīng)聘人員必須按簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)填報(bào),在招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛假信息,即取消應(yīng)聘人員的考試或聘用資格。
3、報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員須填寫《事業(yè)單位招聘派遣制工作人員報(bào)名表》一式兩份,交納報(bào)名費(fèi)10元、筆試考務(wù)費(fèi)50元、面試考務(wù)費(fèi)50元;享受最低生活保障金家庭的應(yīng)聘人員持區(qū)民政局出具的享受最低生活保障證明、低保證原件、復(fù)印件和戶口本,免收考務(wù)費(fèi)。
4、應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)只能選擇一個(gè)崗位。
5、資格審查合格者憑本人身份證和交費(fèi)憑據(jù)于2008年元月18日(周五)9:00----16:00在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考試內(nèi)容及時(shí)間
考試分為筆試和面試。
筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)試(崗位要求學(xué)歷?埔缘南鹿と藣徫还P試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí));面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)查。
筆試成績、面試成績各占總成績的50%。
崗位條件要求具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格的,符合條件者直接進(jìn)入面試,面試成績?yōu)榭偝煽儭?br>
筆試成績60分為合格,合格者成績由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員(不足1︰3的,合格者全部進(jìn)入面試)。面試成績60分為合格,低于合格線者不予聘用。
筆試時(shí)間:2008年元月20日(周日)(具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)
面試時(shí)間:另行通知
考試成績?cè)谔凉羺^(qū)人事局網(wǎng)和天津?yàn)I海人才網(wǎng)公布。
四、體檢和考察
根據(jù)考試成績由高到低排序,按1:1的比例確定體檢人員。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格者進(jìn)入考察?疾旖Y(jié)束后,確定擬聘人員名單,在塘沽區(qū)人事局網(wǎng)公示7天。
五、用工方式及待遇
聘用的人員實(shí)行派遣制管理,不納入事業(yè)編制。派遣方為塘沽區(qū)人才交流服務(wù)中心所屬濱海概念人力資源有限公司。
受聘人員實(shí)行試用期,期限按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。薪酬根據(jù)考核結(jié)果參照區(qū)屬事業(yè)單位相同或相近崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;“五險(xiǎn)一金”按我市企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納(個(gè)人繳納部分按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
一、應(yīng)聘條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè);
2、身體健康;
3、具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能;
4、符合崗位要求的其他條件。
凡有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1、受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的人員;
3、正在接受立案審查的人員。
二、報(bào)名辦法
(一)崗位查詢:詳見《塘沽區(qū)事業(yè)單位公開招聘派遣制工作人員計(jì)劃表》
(二)報(bào)名時(shí)間:2008年元月14日(周一)至2007年元月16日(周三)上午9:00-11:30下午1:30-4:30
(三)報(bào)名地點(diǎn):天津?yàn)I海人才市場(chǎng)(塘沽區(qū)杭州道1400號(hào))
(四)注意事項(xiàng):
1、應(yīng)聘人員須持本人身份證、戶籍簿、學(xué)歷、學(xué)位證書(有工作經(jīng)歷要求的需持工作經(jīng)歷證明)等崗位所需的相關(guān)證件原件、復(fù)印件和近期正面免冠一寸照片3張。
2、應(yīng)聘人員必須按簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)填報(bào),在招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛假信息,即取消應(yīng)聘人員的考試或聘用資格。
3、報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員須填寫《事業(yè)單位招聘派遣制工作人員報(bào)名表》一式兩份,交納報(bào)名費(fèi)10元、筆試考務(wù)費(fèi)50元、面試考務(wù)費(fèi)50元;享受最低生活保障金家庭的應(yīng)聘人員持區(qū)民政局出具的享受最低生活保障證明、低保證原件、復(fù)印件和戶口本,免收考務(wù)費(fèi)。
4、應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)只能選擇一個(gè)崗位。
5、資格審查合格者憑本人身份證和交費(fèi)憑據(jù)于2008年元月18日(周五)9:00----16:00在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考試內(nèi)容及時(shí)間
考試分為筆試和面試。
筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)試(崗位要求學(xué)歷?埔缘南鹿と藣徫还P試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí));面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)查。
筆試成績、面試成績各占總成績的50%。
崗位條件要求具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格的,符合條件者直接進(jìn)入面試,面試成績?yōu)榭偝煽儭?br>
筆試成績60分為合格,合格者成績由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員(不足1︰3的,合格者全部進(jìn)入面試)。面試成績60分為合格,低于合格線者不予聘用。
筆試時(shí)間:2008年元月20日(周日)(具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)
面試時(shí)間:另行通知
考試成績?cè)谔凉羺^(qū)人事局網(wǎng)和天津?yàn)I海人才網(wǎng)公布。
四、體檢和考察
根據(jù)考試成績由高到低排序,按1:1的比例確定體檢人員。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格者進(jìn)入考察?疾旖Y(jié)束后,確定擬聘人員名單,在塘沽區(qū)人事局網(wǎng)公示7天。
五、用工方式及待遇
聘用的人員實(shí)行派遣制管理,不納入事業(yè)編制。派遣方為塘沽區(qū)人才交流服務(wù)中心所屬濱海概念人力資源有限公司。
受聘人員實(shí)行試用期,期限按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。薪酬根據(jù)考核結(jié)果參照區(qū)屬事業(yè)單位相同或相近崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;“五險(xiǎn)一金”按我市企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納(個(gè)人繳納部分按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
塘沽區(qū)事業(yè)單位公開招聘派遣制工作人員計(jì)劃表
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