因學院工作急需，經(jīng)紹興市人力資源社會保障局審核同意，現(xiàn)面向社會增補招聘事業(yè)編制工作人員，具體事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
教學秘書1人
二、招聘要求
1、學歷要求：2015屆全日制大學研究生學歷，獲得碩士及以上學位;
2、專業(yè)要求：文科、經(jīng)濟、管理類專業(yè)，有較好的英語口語表達能力，通過大學英語等級四級水平測試。
3、其它要求：身體健康，具備良好的分析解決問題及組織協(xié)調能力，良好的團隊合作精神和進取心，能服從工作安排;中共黨員、學生會干部優(yōu)先。
三、招聘程序
(一)信息發(fā)布平臺
1. 紹興人才網(wǎng)站(http://www.sxrc.com.cn)
2.紹興文理學院元培學院網(wǎng)站(http://www.ypcol.com)
其中，紹興文理學院元培學院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關信息的平臺。
(二)報名：公告發(fā)布之日起到2015年4月20日止，采用現(xiàn)場和網(wǎng)絡報名方式。應聘者填寫《紹興文理學院元培學院應聘人員登記表》(見附件1)，提交應聘材料(要求見附件2)，發(fā)送至學院人事科郵箱yprsk@usx.edu.cn(請在報名郵件主題注明“姓名+應聘崗位”)。
(三)資格審查和初選：學院人事科匯同各系對報名人員進行資格審查和初選，確定入圍考試考核人員。同一崗位入圍考試考核的人數(shù)原則上不低于計劃招聘人數(shù)的3倍。對博士或副高及以上職稱人員以及少數(shù)特殊專業(yè)或確實難以形成競爭的崗位，根據(jù)實際情況確定。
(四)考試與考核：通過初選進入考試考核的人員，由人事科負責告知考試考核的時間、地點等具體安排及相關要求。應聘人員應準時憑身份證參加考試考核。
考試考核由學院用人部門和學院面試專家委員會對入圍人員以試講、專業(yè)測試(管理人員筆試)、面試等方式進行，著重考核應聘者的教師素質和專業(yè)素養(yǎng)。根據(jù)考試考核、面試等情況確定成績，排定名次，并根據(jù)合格者名次按招聘計劃數(shù)1:1的比例，確定進入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員。如無合格者，則另行招聘。
(五)組織審核：學院人事工作領導小組對招聘各環(huán)節(jié)進行嚴格的全程監(jiān)督，對進入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員進行最終審核，確定擬錄用名單。
(六)體檢與考察：進入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員在接到通知后，須按規(guī)定時間到學院指定醫(yī)院參加體檢，體檢采用《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》�？疾熘亓私饪疾鞂ο笞窦o守法情況、思想政治素質、綜合素質與能力等。因體檢、考察不合格或應聘者自動放棄，出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按考試考核排定名次依次遞補，如無合適人選，則另行招聘。
(七)公示與聘用：擬錄用人員的公示時間不少于7個工作日，經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。符合進入事業(yè)編制管理條件的，報市人力資源和社會保障局核準后辦理相關手續(xù)。
四、相關事項說明
(一)應聘人員提交的信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料，一經(jīng)查實，自動喪失應聘資格。
(二)擬聘人員實行試用期制，試用期考核合格，轉正定級，不合格者，解除合同。
(三)根據(jù)有關文件，我院招錄的事業(yè)編制系自收自支事業(yè)編制，人事關系納入紹興文理學院元培學院。
五、聯(lián)系方式
地址：浙江省紹興市群賢中路2799號紹興文理學院元培學院人事科;郵編: 312000;郵箱：yprsk@usx.edu.cn
聯(lián)系電話：0575-88345070 ，88345198;
聯(lián)系人：何老師 吳老師 邵老師
監(jiān)督電話:0575-88345677(學院紀委辦)
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紹興文理學院元培學院
2015年4月2日
