“義務(wù)教育階段教師工資不低于公務(wù)員工資”將于2008年在北京市全面實現(xiàn)

　　記者從北京市人事局獲悉，今年，本（北京）市將根據(jù)促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的需要，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，穩(wěn)步提高山區(qū)義務(wù)教育教師工資待遇。

　　這次提高義務(wù)教育教師工資待遇，是市委、市政府貫徹落實黨的十七大精神的重要舉措，是促進(jìn)首都義務(wù)教育均衡發(fā)展的重要內(nèi)容。

　　本(北京）市將對全市義務(wù)教育教師月人均增加300元績效工資。同時，采取“限高、穩(wěn)中、補(bǔ)低”的辦法，逐步調(diào)控義務(wù)教育教師收入的不合理差距。今年的重點(diǎn)是進(jìn)行“補(bǔ)低”，對于收入偏低的山區(qū)義務(wù)教育教師，以政府適當(dāng)增加投入的方式，在工資待遇上給予較大幅度傾斜，增加幅度可達(dá)到月人均600元，以逐步緩解本市地域之間義務(wù)教育教師收入不均衡的情況。