為優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加快推進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，決定面向部分高校選聘7名緊缺專業(yè)應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、選聘對(duì)象
選聘對(duì)象為部分高校2015年全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，選聘單位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2015年江蘇省泰州市海陵區(qū)公開選聘緊缺專業(yè)應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生職位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《職位計(jì)劃表》)。
二、選聘條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行;
2.學(xué)習(xí)成績(jī)良好，能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;
3.年齡：碩士研究生一般不超過29周歲(1986年1月1日以后出生)，博士研究生一般不超過32周歲(1983年1月1日以后出生);
4.身心健康，具備正常履行職責(zé)的身心條件;
5.具備擬報(bào)考職位所要求的其他資格條件。
三、選聘程序和方法
選聘按照?qǐng)?bào)名與資格審查、面試、體檢、考察政審、公示與聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查�？忌咳讼迗�(bào)1個(gè)單位，經(jīng)資格審查，每個(gè)職位資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3：1，低于上述比例則相應(yīng)減少選聘人數(shù)。
(二)面試。面試實(shí)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和專業(yè)面談兩輪面試的方式。兩輪面試滿分均為100分。面試成績(jī)按各占50%的比例進(jìn)行合成。
(三)體檢。根據(jù)綜合成績(jī)，按選聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(四)考察政審。體檢合格的，采取一定形式對(duì)考察人選進(jìn)行考察。
(五)公示與聘用。政審合格的擬聘用人員名單在中國(guó)海陵網(wǎng)、海陵黨建網(wǎng)等媒體和選聘人員所在高校進(jìn)行公示。公示后無影響聘用問題的，與擬聘用人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。畢業(yè)后，擬聘用人員歷、學(xué)位證書原件、報(bào)到證，辦理聘用手續(xù)。
四、管理和待遇
1.聘用人員按照所聘崗位享受全額事業(yè)單位人員待遇。
2.用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，聘用人員見習(xí)期滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。
政策咨詢電話：0523-86221506(中共泰州市海陵區(qū)委組織部干部二科)
附：
1.2015年泰州市海陵區(qū)公開選聘緊缺專業(yè)應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生職位計(jì)劃表
2.2015年泰州市海陵區(qū)公開選聘緊缺專業(yè)應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名須知
3.泰州市海陵區(qū)公開選聘緊缺專業(yè)應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表
