招聘人數(shù) Vacancy：1

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助綜合部部長(zhǎng)制定人事管理的各項(xiàng)制度和規(guī)定。

2.協(xié)助綜合部部長(zhǎng)進(jìn)行人力資源規(guī)劃和公司人才建設(shè)工作。

3.負(fù)責(zé)公司員工招聘、解聘，辭退和崗位調(diào)配等手續(xù)辦理，負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的訂立、續(xù)簽解除等。

4.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、人事檔案資料的建立和管理。

5.匯總公司相關(guān)部門和單位的培訓(xùn)需求，組織相關(guān)員工參加培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估。

6.負(fù)責(zé)做好公司員工關(guān)懷工作。

7.負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理制定考勤管理制度、做好考勤管理工作。

8.負(fù)責(zé)綜合部部長(zhǎng)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷。

2.人力資源相關(guān)專業(yè)，溝通表達(dá)能力好。

3.英語(yǔ)六級(jí)及以上。

4.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。

5.航空經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。