招聘人數(shù) Vacancy：1

崗位職責：

1.協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓和績效評價的組織、后勤保障工作。

2.負責對部門人事、行政類事務的統(tǒng)籌管理。

3.負責與各部門協(xié)調，做好后勤、行政、人力保障工作。

4.協(xié)調公司同人勞、工商等政府部門的關系。

5.負責公司綜合體系的建立、健全、監(jiān)督、指導工作。

6.負責部門專業(yè)團隊的建設和管理工作。

7.隨時掌握行業(yè)變動情況，調整公司相關規(guī)章制度。

崗位要求：

1.本科及以上學歷，有高級人力資源師者優(yōu)先。

2.具有5年以上的人力資源管理工作經(jīng)驗，三年以上通航人力資源管理崗位工作經(jīng)驗。

3.具有出色的財務分析、融資和資金管理能力。

4.熟悉國家相關法律法規(guī)、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程、人力資源管理理論基礎扎實、具備良好的組織協(xié)調能力和公文寫作水平，具備一定的公關能力。