農夫山泉股份有限公司成立于1996年9月，總部位于浙江杭州。注冊資本3.6億元，主要從事飲用天然水和飲料系列產品的科研、開發(fā)、生產與營銷。

主打產品農夫山泉飲用天然水自1997年上市以來產值不斷遞增，目前其市場占有率在國內包裝水中位居第一。 2003年以來公司陸續(xù)開發(fā)并上市產品有：“農夫果園”混合果蔬汁飲料、“尖叫”系列運動飲料、“水溶 C100”果汁飲料等等，2011年推出新產品“力量帝”維他命水、“東方樹葉”原味茶飲料，2013年“打奶茶”飲料上市。農夫山泉產品深受廣大消費者喜愛，均獲得顯著成功。

農夫山泉品牌曾被國際專業(yè)市場調研機構公布為受消費者歡迎的產品。2002年，全球大市場研究機構——AC尼爾森公司發(fā)布中國城市消費市場報告，公布農夫山泉為國內消費品受歡迎的六大品牌之一，農夫山泉是其中的本土品牌。

農夫山泉一直致力于為人類健康提供產品和服務，其目標是成為中國具競爭力的飲料行業(yè)企業(yè)，加入世界優(yōu)秀的專業(yè)飲用水公司行列。目前公司已成長為中國飲料工業(yè)“二十強”企業(yè)之一、農業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)，天然水和果汁飲料銷量長期位居全國同類產品前列。公司的核心品牌“農夫山泉”為中國馳名商標。

公司自成立至今，始終堅持“健康、天然”的品牌理念，堅持“水源地建廠、水源地灌裝”，1996年以來，已相繼在國家一級水資源保護區(qū)浙江省千島湖、吉林省長白山靖宇礦泉水保護區(qū)、南水北調中線工程源頭湖北丹江口、森林公園廣東萬綠湖、天山冰川區(qū)新疆瑪納斯、全國優(yōu)質礦泉水源地四川峨眉山、自然保護區(qū)陜西太白山、森林公園貴州武陵山建成十多座國際的天然飲用水及果汁飲料生產基地。農夫山泉的這種優(yōu)質水源的戰(zhàn)略選擇以及世界的生產設備，在全國飲料飲用水行業(yè)中是獨一無二的。

消費者是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎，公司從生產的第一瓶飲用水開始，就致力于為消費者提供高品質的產品和服務。公司視質量為生命，始終把培養(yǎng)技術人才和加強質量管理放在首位，建立了一整套完整的質量保證、監(jiān)督體系。優(yōu)質原材料品質的保證，嚴格的品質控制程序，世界上先進的現代化生產設備與信息化管理體系，使公司的綜合競爭力不斷提高，品牌地位不斷提升。農夫山泉天然水嚴格按照國家標準組織生產，2004年，公司首批獲取國家食品質量安全市場準入認證和產品質量安全(QS)標識。各生產基地均通過了中國質量認證中心(CQC)的ISO9000、ISO14000、HACCP認證。2006年“農夫山泉”榮獲“中國馳名商標”稱號。2008年，“農夫山泉”被美國《讀者文摘》評選為中國瓶裝水中的“白金品牌”。2012年，全球大市場研究機構——AC尼爾森公司調研數據顯示農夫山泉飲用天然水市場份額躍升全國第一。

我們的使命是為人類生命健康提供產品和服務。今后，農夫山泉將一如既往地向廣大消費者提供“比他們現在能夠得到的產品和服務更需要的東西”。

農夫山泉管培生項目介紹：

“農夫山泉校園招聘—管理培訓生揚帆計劃”旨在選拔優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生,定制個性化的培養(yǎng)計劃和職業(yè)生涯方案，幫助具有領導潛質的畢業(yè)生快速成長為符合公司要求的綜合性管理人才或專家型人才。

自2006年以來，揚帆計劃已經開展了9期，一批又一批的優(yōu)秀莘莘學子不斷加入農夫山泉的大家庭，并通過完善的培養(yǎng)計劃得以快速成長，成為公司重要的儲備人才。如果您想進入一家快速發(fā)展的知名企業(yè)， 如果您想尋找一份充滿激情和挑戰(zhàn)的事業(yè)， 如果您想擁有一個實現人生理想的舞臺， 那么， 農夫山泉將是您揚帆起航的地方!

宣講會行程

全國各站點的宣講會安排在3月-5月，請及時關注當地招聘單位的信息。

簡歷投遞

請于2015年3月1日至2015年5月31日登陸網申系統在線提交簡歷，各區(qū)域簡歷投遞截止日期以當地招聘單位發(fā)布信息為準。

簡歷篩選

我們將及時篩選簡歷，并通過短信、郵件或電話的形式通知筆/面試時間，請確保通訊暢通。

筆/面試

該環(huán)節(jié)流程包括筆試、初試及復試，詳情以當地招聘單位發(fā)布的信息為準。

簽訂就業(yè)協議

我們將盡快與通過復試的同學取得聯系，請在指定時間簽訂就業(yè)協議。需攜帶以下資料：

1、就業(yè)協議書原件(請?zhí)崆皽蕚?。

2、身份證及學生證原件 。

3、體檢報告。

常見問題

1)招聘對象包括往屆生嗎?

答：對不起，今年校園招聘的對象只面向2015年的應屆畢業(yè)生。已經擁有全職工作經驗的應聘者，歡迎申請公司其他的空缺職位。

2)簡歷投遞注意事項有哪些?

答：認真填寫簡歷，尤其是學習成績、實習經歷和實踐經驗，對于實踐中的工作職責及個人成績進行描述;詳述你的專業(yè)技能，詳細說明你參加過的項目(包括學校項目，在工作或實習過程中參加的項目);提供你的常用郵箱及正確的手機號碼，并保證開機和通話暢通，以便我們能隨時聯系到你。

3)請問是否接收現場投遞簡歷?

答：所有簡歷均要求通過農夫山泉網申系統完成投遞。

4)如應聘校園招聘職位，我會收到相關答復嗎?通過什么形式通知我進入下一輪甄選?

答：如您投遞簡歷成功或進入下一輪甄選，我們都會以郵件或電話的形式發(fā)出通知，請您及時查看郵箱并且提交有效的聯系方式。

5)工作地點如何分配

答：我們會綜合畢業(yè)生個人意愿和公司需求兩方面因素來確定終的工作地點。原則上以本地化為主，但也有異地調動的可能。

6)如被正式錄用，簽訂幾年的勞動合同?試用期為多少個月?

答：三年。六個月。

7)公司為新員工安排什么樣的培訓計劃?有輪崗機會嗎?

答：我們?yōu)樾聠T工提供系統的入職培訓，幫助新員工了解行業(yè)背景、公司情況、業(yè)務流程、企業(yè)文化及相關制度等等，使新員工可以迅速成長，快速的適應新的工作環(huán)境，融入公司大家庭。公司會根據崗位性質的不用為管理培訓生制定相應的培養(yǎng)及輪崗計劃，公司安排輪崗不僅是讓員工更好的了解業(yè)務流程，更希望通過這個過程發(fā)現和培養(yǎng)員工的職業(yè)發(fā)展興趣，做到人盡其才。

8)公司為員工購買哪些保險?

答：公司將按照國家有關規(guī)定為員工辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險及住房公積金。

9)畢業(yè)生的戶口、檔案問題如何解決?

答：根據國家政策及地方就業(yè)政策，幫助畢業(yè)大學生辦理檔案轉移及落戶手續(xù)。