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招商信諾2015湖北工業(yè)大學(xué)專場招聘會

時間:2015-03-26 14:11:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
一、公司介紹
  招商信諾人壽保險有限公司于2003年9月在中國成立。中方股東為招商銀行,美方股東為世界500強企業(yè)的信諾集團。
  我們的優(yōu)勢:
  1. 公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源和座席,所有的銷售過程都在電話中輕松完成,無須自行開發(fā)客戶,無須外出,無銷售成本;
  2. 優(yōu)質(zhì)的客戶資源,使銷售目標(biāo)容易達成,收入有保證;
  3. 公司是當(dāng)前中國壽險市場電話營銷領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè),公司為員工提供豐富的在職訓(xùn)練和課堂式正規(guī)培訓(xùn)。
  4. 多元化的崗位培訓(xùn),管理能力與銷售能力培養(yǎng)

  二、招聘崗位及要求
  (一)招聘崗位:管理培訓(xùn)生(管理崗位方向)
  (二)崗位職責(zé):
  1. 承擔(dān)部分銷售團隊管理職責(zé),培訓(xùn)和督導(dǎo)所在分組的營銷任務(wù)完成和員工工作安排
  2. 制定所在分組的日常工作和銷售計劃,并按照主管要求,完成例行分析和報告擬制
  3. 定期評估員工工作表現(xiàn),并參與員工招聘工作
  4. 配合主管帶領(lǐng)并激勵銷售團隊,達成銷售總?cè)蝿?wù)目標(biāo)
  (三)我們的需求:
  1. 本科及以上學(xué)歷 (全日制2013屆以后畢業(yè),專業(yè)不限)
  2. 具備良好的溝通和計劃協(xié)調(diào)能力
  3. 學(xué)習(xí)能力強,英語CET-4及以上
  4. 誠信正直,心態(tài)積極熱情,有良好的情緒控制和壓力承受能力

  三、薪酬福利
  (一)薪資待遇
  1. 無責(zé)任底薪3500元~4500元 ,平均提成4000-6000元,月平均薪資在8000-10000元
  2. 行業(yè)內(nèi)富有競爭力的銷售提成制度
  3. 豐富的銷售激勵競賽,獎品涵蓋蘋果系列產(chǎn)品、購物卡、家用電器等
  4. 年底雙薪
  (二)完善的福利體系
  1. 基本保障:五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金)
  2. 帶薪培訓(xùn):新員工提供10-15個工作日帶薪培訓(xùn)
  3. 商業(yè)保險:公司免費為員工辦理一份商業(yè)保險,保障涵蓋子女,可用于門診和住院
  4. 帶薪休假:除法定節(jié)假日休息之外,提供涵蓋年假、病假、婚假在內(nèi)的多種帶薪假期
  5. 外出旅游:每年組織國內(nèi)或國外不定期的旅游機會
  6. 免費體檢:服務(wù)滿1年的員工可享受公司提供的免費體檢機會
  7. 公司提供良好的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展平臺,專業(yè)的培訓(xùn);如有突出的職業(yè)能力,可安置至培訓(xùn)、QA、市場、HR等專業(yè)崗位,實現(xiàn)多元化職業(yè)發(fā)展!

  四、應(yīng)聘方式
  有意向的同學(xué)在招聘會宣講結(jié)束后現(xiàn)場投遞簡歷或填寫簡歷,經(jīng)招聘工作人員對簡歷進行初選后,對符合錄用條件的同學(xué),將及時通知到招聘現(xiàn)場參加面試。因此,要求有意向加入新東方的同學(xué)參加招聘會時,要預(yù)先準(zhǔn)備好簡歷。
  (或者將個人簡歷發(fā)送至下面的郵箱,可提前安排面試,注明是在湖工大看到的招聘信息)

  五、聯(lián)系方式
  聯(lián)系電話:027-87608116轉(zhuǎn)805 (13871350184)
  聯(lián)系郵箱:icey.yang@cignacmb.com
  公司地址:武漢市洪山區(qū)光谷軟件園E2棟12樓(南湖大道留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園旁)