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為保障人民群眾身體健康，促進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)《保定市事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行辦法》，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)護(hù)人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的選人原則，公開(kāi)招聘，擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位
根據(jù)我縣衛(wèi)生事業(yè)工作需要，縣醫(yī)院招聘醫(yī)護(hù)人員35名（臨床醫(yī)師24名，影像專業(yè)6人，檢驗(yàn)專業(yè)4人，病理專業(yè)醫(yī)生1人）；中醫(yī)院招聘醫(yī)護(hù)人員13名（臨床醫(yī)師2名，影像專業(yè)2人，檢驗(yàn)專業(yè)2人，中醫(yī)臨床專業(yè)1人，針灸推拿專業(yè)1人，中醫(yī)康復(fù)專業(yè)1人，護(hù)士4人）；婦幼保健院招聘醫(yī)護(hù)人員3名（麻醉專業(yè)1人，護(hù)士2人）。
三、招聘范圍及基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品質(zhì)優(yōu)良，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生工作；身體健康，五官端正，語(yǔ)言流利，舉止端莊，具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。同時(shí)具備下列條件：
（一）臨床、中醫(yī)、檢驗(yàn)、藥劑、病理、麻醉專業(yè)
縣醫(yī)院：
1、全日制本科及以上學(xué)歷臨床、影像、檢驗(yàn)、病理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡在30周歲（1985年4月1日出生）以下，經(jīng)筆試、面試合格，擇優(yōu)錄用。
2、全日制本科及以上學(xué)歷臨床、檢驗(yàn)專業(yè)（全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷影像專業(yè)）往屆畢業(yè)生，不在我縣公立醫(yī)院工作，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，年齡在40周歲（1975年4月1日出生）以下（影像專業(yè)醫(yī)生年齡在35歲以下），有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，直接面試后，擇優(yōu)錄用。
中醫(yī)院：
1、全日制本科及以上學(xué)歷臨床、影像、檢驗(yàn)、中醫(yī)臨床、針灸推拿、中醫(yī)康復(fù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡在30周歲（1985年4月1日出生）以下，經(jīng)筆試、面試合格，擇優(yōu)錄用。
2、全日制本科及以上學(xué)歷影像、檢驗(yàn)專業(yè)（全日制專科及以上學(xué)歷，擅長(zhǎng)小針刀療法臨床專業(yè)）往屆畢業(yè)生，不在我縣公立醫(yī)院工作，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，年齡在40周歲（1975年4月1日出生）以下，有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，直接面試后，擇優(yōu)錄用。
婦幼保健院：
全日制本科及以上學(xué)歷麻醉專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡在30周歲（1985年4月1日出生）以下，經(jīng)筆試、面試合格，擇優(yōu)錄用。
（二）護(hù)士
1、高中起點(diǎn)的全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷護(hù)理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)筆試、面試合格，于今年7月取得執(zhí)業(yè)資格后正式錄用。
2、高中起點(diǎn)的全日制專科及以上學(xué)歷護(hù)理專業(yè)往屆畢業(yè)生，不在我縣公立醫(yī)院工作，有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)，年齡在35歲（1980年4月1日出生）以下，有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)筆試、面試合格，擇優(yōu)錄用。
四、招聘程序與方法
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2015年4月1日至5月29日下午5:30
2、報(bào)名地點(diǎn)：望都縣人社局干部股
3、報(bào)名方式：須提供本人畢業(yè)證、有效身份證、戶口本等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，近期彩色2寸免冠同版照片5張。交納報(bào)名費(fèi)100元。
4、資格審查：資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)與資格條件不相符的，一經(jīng)查實(shí)立即取消參聘資格和相關(guān)成績(jī)。
5、開(kāi)考比例：招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況研究取消該崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)減少該崗位的招聘數(shù)量。
（二）筆試
筆試內(nèi)容為各崗位所需的基礎(chǔ)及專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。尾數(shù)出現(xiàn)成績(jī)并列情況時(shí)，末尾人員全部進(jìn)入面試。遇有自動(dòng)棄權(quán)的按成績(jī)依次遞補(bǔ)。