人力資源和社會保障部人事考試中心簡介

人力資源和社會保障部人事考試中心是直接隸屬于人力資源和社會保障部的事業(yè)單位。按照部賦予的職能，人事考試中心主要承擔(dān)公務(wù)員錄用考試、專業(yè)技術(shù)人員資格考試、公務(wù)員遴選考試、中央單位接收安置軍轉(zhuǎn)干部考試和事業(yè)單位公開招聘考試等五大類，50余項(xiàng)考試的命題、閱卷、考務(wù)組織、考試技術(shù)指導(dǎo)和考試服務(wù)等工作。具體有以下幾項(xiàng)職責(zé)。

一是負(fù)責(zé)擬訂專業(yè)技術(shù)人員資格考試考務(wù)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范，并組織實(shí)施；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督地方各級公務(wù)員錄用考試、有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員資格考試考務(wù)管理工作。

二是負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員資格考試題庫建設(shè)，擬定試題、試卷質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)及辦法，并組織實(shí)施；承辦有關(guān)資格考試專家委員會的具體工作。

三是承擔(dān)中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試命題、筆試、閱卷等等考務(wù)管理工作，承擔(dān)公務(wù)員考試試題庫建設(shè)。

四是負(fù)責(zé)有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員資格考試考試大綱、考試用書的編寫及命題組織工作。

五是承擔(dān)公務(wù)員錄用考試、專業(yè)技術(shù)人員資格考試?yán)碚撆c實(shí)踐、技術(shù)與方法等研究。

六是承擔(dān)有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員資格證書的印制、發(fā)放及信息化管理工作。

七是負(fù)責(zé)人才測評的科研、信息技術(shù)的開發(fā)應(yīng)用、市場開發(fā)工作。

八是開展人才測評和社會化考試服務(wù)工作；開展國際間考試、人才測評業(yè)務(wù)的交流與合作；研究、拓展國外考試代理業(yè)務(wù)。

人事考試中心成立于九十年代初期。在部黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在部專業(yè)技術(shù)人員管理司、國家公務(wù)員局考試錄用司等司局以及有關(guān)部委和單位的大力支持下，在人事考試系統(tǒng)和中心全體職工的共同努力下，經(jīng)過二十多年的建設(shè)，人事考試中心已經(jīng)發(fā)展成為擁有11個處室，百余名考試管理和技術(shù)人員，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的題庫系統(tǒng)、閱卷系統(tǒng)，擁有自己的命題、閱卷、考試基地和辦公場所的人事考試機(jī)構(gòu)。

多年來，人事考試中心認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行部確定的“民生為本，人才優(yōu)先”的工作總基調(diào)，以服務(wù)用人部門、服務(wù)社會、服務(wù)考生為己任，以公開、公平、公正為基本原則，以實(shí)現(xiàn)科學(xué)考試、公平考試、安全考試為總目標(biāo)，致力于加強(qiáng)命題技術(shù)、考務(wù)制度體系、考試信息化、考試文化等考試核心能力建設(shè)，較好地完成了數(shù)千萬科次的專業(yè)技術(shù)人員資格考試，數(shù)百萬人員參加的中央機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試、遴選考試和事業(yè)單位公開招聘等考試工作，樹立了人事考試品牌和權(quán)威。今后，我們?nèi)詫⒗^續(xù)努力加強(qiáng)自身建設(shè)，努力加強(qiáng)考試新技術(shù)、新模式、新題型的研發(fā)，加強(qiáng)考試信息化建設(shè)，努力做好每一項(xiàng)考試，為我國的人才隊伍建設(shè)做出我們的貢獻(xiàn)。

處（室）主要職能

一、辦公室（黨委辦公室）

負(fù)責(zé)中心人事、文檔、外事、黨務(wù)、退休人員管理服務(wù)、人員培訓(xùn)、信訪、安全、保密、會議組織等行政事務(wù)性工作；組織制定內(nèi)部管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；擬訂年度工作計劃、總結(jié)等綜合性文稿；審核以中心名義發(fā)布的文件與文稿；負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理；調(diào)配公用設(shè)備的使用；負(fù)責(zé)綜合性宣傳和有關(guān)法律事務(wù)工作；承辦有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員資格證書的印制、發(fā)放及信息化管理工作；負(fù)責(zé)有關(guān)考試大綱、考試用書的出版聯(lián)系和發(fā)行工作。

二、規(guī)劃財務(wù)處

牽頭擬訂中心事業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計劃并組織實(shí)施和監(jiān)督落實(shí)；綜合協(xié)調(diào)各處室專項(xiàng)規(guī)劃和年度計劃并監(jiān)督落實(shí)；負(fù)責(zé)年度財政預(yù)算、決算工作，對財政預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)日常財務(wù)管理工作；對各類經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行財會審計把關(guān)，對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)與有關(guān)單位協(xié)調(diào)資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及經(jīng)費(fèi)的使用；負(fù)責(zé)工會會費(fèi)管理。

三、標(biāo)準(zhǔn)與科研處

擬定有關(guān)考試考務(wù)管理規(guī)章制度、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范；組織有關(guān)考試技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的行業(yè)推廣和監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)擬訂年度考務(wù)工作計劃、工作總結(jié)等中心綜合性文稿；對地方考試考務(wù)管理有關(guān)工作進(jìn)行評估和考核；加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)管理與考試輿情監(jiān)控，對地方考風(fēng)考紀(jì)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)追蹤考試作弊動態(tài)，研究應(yīng)對措施；負(fù)責(zé)研究推廣反作弊技術(shù)；負(fù)責(zé)擬定考試科研計劃，組織實(shí)施課題及項(xiàng)目研究工作；負(fù)責(zé)研究考試?yán)碚�、方法、手段；�?fù)責(zé)追蹤研究國內(nèi)外有關(guān)考試、人才測評及考試評價手段的發(fā)展?fàn)顩r；研究、拓展國外考試代理業(yè)務(wù)，開展國際考試、測評合作與交流業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)考試宣傳推廣工作；負(fù)責(zé)管理中國人事考試網(wǎng)；負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)考試業(yè)務(wù)的學(xué)術(shù)和經(jīng)驗(yàn)交流，編輯學(xué)術(shù)刊物、工作通訊。

四、公務(wù)員考試命題一處

擬定公務(wù)員錄用考試公共科目筆試考試大綱，命制筆試試題；承擔(dān)錄用考試公共科目筆試試卷印制工作；承擔(dān)競爭上崗考試筆試命題工作；承擔(dān)公務(wù)員錄用考試筆試技術(shù)研究、科研項(xiàng)目管理考試評價工作；承擔(dān)公務(wù)員考試筆試命題和筆試科研的專家隊伍管理工作。

五、公務(wù)員考試命題二處

擬定公務(wù)員遴選考試公共科目筆試考試大綱，命制筆試試題；承擔(dān)公務(wù)員錄用考試、遴選考試和競爭上崗考試的面試命題工作；負(fù)責(zé)公務(wù)員考試面試技術(shù)研究，命制、印制、傳遞、交接、保管面試試題；承擔(dān)公務(wù)員考試面試科研項(xiàng)目管理和相關(guān)科研的專家隊伍管理工作；承擔(dān)遴選考試科研項(xiàng)目管理和考試評價工作。

六、公務(wù)員考試考務(wù)處

負(fù)責(zé)中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試考務(wù)管理工作；起草公務(wù)員考試考務(wù)文件；負(fù)責(zé)傳遞、交接、保管公共科目試卷；匯總報名信息；負(fù)責(zé)報名確認(rèn)；負(fù)責(zé)實(shí)施公共科目筆試；負(fù)責(zé)公共科目筆試閱卷；負(fù)責(zé)合成考生個人信息與考試成績。

七、資格考試一處

承辦經(jīng)濟(jì)專業(yè)、職稱外語等與評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)相關(guān)考試的命題組織，負(fù)責(zé)有關(guān)資格考試考務(wù)管理相關(guān)工作；承辦相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員資格考試大綱與考試用書的編寫工作；承辦有關(guān)資格考試專家委員會的具體工作；負(fù)責(zé)電子化考試相關(guān)工作，參與制定電子化考試題庫建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、考試實(shí)施技術(shù)和程序標(biāo)準(zhǔn)；承擔(dān)電子化考試題庫建議、考務(wù)系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)、考試大綱擬定及日常管理工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督地方實(shí)施有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員資格考試具體工作，加強(qiáng)相關(guān)考試考風(fēng)考紀(jì)管理和考試輿情監(jiān)控，負(fù)責(zé)查處考度違規(guī)違紀(jì)行為。

八、資格考試二處

承辦執(zhí)業(yè)藥師、安全工程師等專業(yè)技術(shù)人員資格考試的試卷終審工作，負(fù)責(zé)有關(guān)資格考試考務(wù)管理相關(guān)工作；負(fù)責(zé)命題工作規(guī)章制度及技術(shù)規(guī)范研究等工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督地方實(shí)施有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員資格考試具體工作，加強(qiáng)相關(guān)考試考風(fēng)考紀(jì)管理和考試輿情監(jiān)控，負(fù)責(zé)查處考試違規(guī)違紀(jì)行為。

九、資格考試三處

承辦一級建造師、監(jiān)理工程師等專業(yè)技術(shù)人員資格考試的試卷終審工作，負(fù)責(zé)有關(guān)資格考試考務(wù)管理相關(guān)工作；負(fù)責(zé)人事考試考務(wù)信息管理系統(tǒng)的研發(fā)與維護(hù)；負(fù)責(zé)考務(wù)管理和考試信息管理工作規(guī)章制度及技術(shù)規(guī)范的研究工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督地方實(shí)施有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員考試具體工作，加強(qiáng)相關(guān)考試考風(fēng)考紀(jì)管理和考試輿情監(jiān)控，負(fù)責(zé)查處考試違規(guī)違紀(jì)行為。

十、信息技術(shù)處

擬訂人事考試信息化建設(shè)規(guī)劃和信息標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)人事考試信息系統(tǒng)的日常運(yùn)行維護(hù)工作；參與人事考試信息資源的綜合開發(fā)利用；負(fù)責(zé)中國人事考試網(wǎng)、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和協(xié)同辦公平臺的建設(shè)、開發(fā)和管理；負(fù)責(zé)信息設(shè)備、備份容災(zāi)、外網(wǎng)服務(wù)、郵箱等的運(yùn)行、安全和維護(hù)；負(fù)責(zé)內(nèi)部信息技術(shù)支持。

十一、人才評價服務(wù)處

負(fù)責(zé)社會化考試與人才測評服務(wù)專家隊伍建設(shè)和題庫建設(shè)；負(fù)責(zé)社會化考試與人才測評方法、技術(shù)的研發(fā)工作；負(fù)責(zé)社會化考試和人才測評服務(wù)的市場推廣；負(fù)責(zé)制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范；負(fù)責(zé)為企事業(yè)等單位聘用考試提供服務(wù)；負(fù)責(zé)為各類職位競爭（聘）上崗考試提供服務(wù)；負(fù)責(zé)提供面試試題，開展面試服務(wù)；提供人才測評服務(wù)和有關(guān)咨詢服務(wù)。