中國平安保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司(以下簡稱“中國平安”，“公司”，“集團(tuán)”)于1988年誕生于深圳蛇口，是中國第一家股份制保險(xiǎn)企業(yè)，至今已發(fā)展成為融保險(xiǎn)、銀行、投資三大主營業(yè)務(wù)為一體、傳統(tǒng)金融與非傳統(tǒng)金融并行發(fā)展的個(gè)人綜合金融服務(wù)集團(tuán)之一。中國平安擁有約60.8萬名壽險(xiǎn)銷售人員和約21.2萬名正式雇員。截至2014年6月30日，集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)人民幣3.8萬億元，歸屬母公司股東權(quán)益為人民幣2,064.88億元。中國平安是您職場(chǎng)生涯的首選，是您成長的搖籃。
二、招聘職位
督導(dǎo)推動(dòng)崗
職責(zé)內(nèi)容：
1、業(yè)務(wù)推動(dòng)方案的制定與落實(shí)，階段性業(yè)務(wù)推動(dòng)中問題的診斷及改進(jìn)建議;
2、總、分公司的各項(xiàng)政策、制度、管理規(guī)定、作業(yè)流程等的宣導(dǎo)與推動(dòng);
3、所屬支公司、營業(yè)部業(yè)務(wù)計(jì)劃的追蹤;
4、新產(chǎn)品、產(chǎn)品組合的宣導(dǎo)與推動(dòng);
5、計(jì)劃書制作、陪同展業(yè)、招投標(biāo)展示;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
招聘要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、能較好地掌握專業(yè)知識(shí)，市場(chǎng)敏感度較強(qiáng);
3、有很好的結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，有很強(qiáng)的監(jiān)控能力和推動(dòng)能力，并具有一定溝通協(xié)調(diào)能力。
產(chǎn)品經(jīng)理崗
職責(zé)內(nèi)容：
1、為機(jī)構(gòu)提供企業(yè)年金客戶項(xiàng)目公關(guān)，提供基本的受托、賬管和投資產(chǎn)品推介支持，解答受托管理、賬戶管理、投資產(chǎn)品相關(guān)問題;
2、了解客戶需求，根據(jù)客戶需求準(zhǔn)備解決方案和項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)材料，參加中小型年金項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)，進(jìn)行年金項(xiàng)目推介演示，對(duì)于大型或特殊需求客戶配合總部相關(guān)部門制作特殊需求方案和標(biāo)書;
3、進(jìn)行年金銷售技術(shù)培訓(xùn)和機(jī)構(gòu)年金產(chǎn)品經(jīng)理的技術(shù)管理;為機(jī)構(gòu)和客戶提供受托、賬戶管理和投資管理的年金培訓(xùn)服務(wù);
4、及時(shí)對(duì)復(fù)雜年金項(xiàng)目進(jìn)行案例分析總結(jié)(含企業(yè)年金方案經(jīng)驗(yàn)總結(jié))，以便豐富和優(yōu)化企業(yè)年金項(xiàng)目的服務(wù)手段;
5、收集和匯報(bào)機(jī)構(gòu)年金銷售信息，進(jìn)行年金市場(chǎng)和競(jìng)爭對(duì)手分析并編寫分析報(bào)告;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
招聘要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及市場(chǎng)分析能力;
3、具有親和力，良好的溝通能力及邏輯思維能力;有強(qiáng)烈的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。
醫(yī)保業(yè)務(wù)推動(dòng)崗
職責(zé)內(nèi)容：
1、醫(yī)保業(yè)務(wù)項(xiàng)目管理方案制定和落實(shí);
2、醫(yī)保業(yè)務(wù)項(xiàng)目推動(dòng)和現(xiàn)場(chǎng)支持;
3、醫(yī)保業(yè)務(wù)項(xiàng)目追蹤和匯報(bào);
4、項(xiàng)目報(bào)告及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、能較好地掌握專業(yè)知識(shí)，市場(chǎng)敏感度較強(qiáng);
3、有很好的結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，有很強(qiáng)的監(jiān)控能力和推動(dòng)能力，并具有一定溝通協(xié)調(diào)能力。
理賠管理崗
職責(zé)內(nèi)容：
1、對(duì)機(jī)構(gòu)理賠數(shù)據(jù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警監(jiān)控和分析總結(jié)，為管理層提供風(fēng)險(xiǎn)管理建議;對(duì)理賠反映出的經(jīng)營問題進(jìn)行總結(jié)反饋，定期制作客戶理賠分析報(bào)告，提出續(xù)保建議;
2、保險(xiǎn)方案和承保協(xié)議審核，系統(tǒng)內(nèi)保單定義復(fù)核;陪同展業(yè)，參與大客戶業(yè)務(wù)招投標(biāo);了解客戶和業(yè)務(wù)的意見及需求，制作客戶理賠培訓(xùn)材料，對(duì)客戶進(jìn)行理賠知識(shí)宣傳;
3、組織對(duì)重大疑難案件呈報(bào)工作，負(fù)責(zé)地方差異化理賠信息(社保醫(yī)保更新信息、差異化審核規(guī)則等)每月的收集、整理和上報(bào);
4、理賠數(shù)據(jù)修改上報(bào)、理賠系統(tǒng)運(yùn)營問題上報(bào)解決;負(fù)責(zé)二、三級(jí)機(jī)構(gòu)理賠作業(yè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理，以及與中心的及時(shí)溝通;負(fù)責(zé)對(duì)理賠日常作業(yè)指標(biāo)跟蹤管理;
5、向總公司及部門主管反饋培訓(xùn)需求及相應(yīng)問題，提出合理化建議;根據(jù)總部審計(jì)規(guī)則，對(duì)二、三級(jí)機(jī)構(gòu)理賠案件進(jìn)行抽查審計(jì)。
招聘要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、能較好地掌握專業(yè)知識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能有效跟蹤工作進(jìn)度;
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
理賠協(xié)談崗
職責(zé)內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)協(xié)談案件、申訴案件的處理，確保機(jī)構(gòu)案件處理的正確性;
2、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)疑難、復(fù)雜案件的處理，解析理賠灰色地帶，確保機(jī)構(gòu)案件處理的專業(yè)性;
3、負(fù)責(zé)對(duì)理賠結(jié)果、客戶咨詢提供專業(yè)性的理賠解釋，使客戶認(rèn)同公司結(jié)論，維護(hù)公司品牌形象;
4、通過分析、總結(jié)理賠實(shí)務(wù)操作中的各項(xiàng)問題，提出專業(yè)性的理賠管理及理賠操作的改進(jìn)意見，維護(hù)提升公司理賠專業(yè)水平;
5、參與機(jī)構(gòu)編制典型案例及理賠專業(yè)培訓(xùn)資料，促使整體理賠水平的提高;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
招聘要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能獨(dú)立應(yīng)對(duì)、控制和處理較復(fù)雜的理賠爭議或沖突局面;
3、需有較強(qiáng)責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、解決沖突能力人際理解能力。
員工待遇：
1、所有崗位均屬于公司正式編制員工，一經(jīng)公司錄用，簽訂正式勞動(dòng)合同、享受五險(xiǎn)一金、員工/家屬綜合福利保障計(jì)劃、企業(yè)年金、節(jié)日/生日/婚/育/喪假福利及慰問金、帶薪年假、員工體檢、工會(huì)活動(dòng)等各種福利;
2、所有應(yīng)屆生納入新人1年指導(dǎo)人計(jì)劃，一對(duì)一詳細(xì)指導(dǎo)、各部門輪崗學(xué)習(xí)、公司文化/產(chǎn)品/專業(yè)技能等提升培訓(xùn)，為你提供長遠(yuǎn)的個(gè)人發(fā)展空間;
3、薪酬面議。
工作地點(diǎn)：所有招聘崗位均在成都市下南大街6號(hào)天府綠洲大廈裙樓三樓。
應(yīng)聘簡歷可直接發(fā)送此郵箱(ZHENGLIPING003@pingan.com.cn)。
