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平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘緊缺專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘名額
本次計劃引進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)緊缺專業(yè)人才16名,其中:市二院8名(臨床醫(yī)學(xué)4名、麻醉學(xué)1名、檢驗學(xué)1名、影像學(xué)2名),中醫(yī)醫(yī)院4名(臨床醫(yī)學(xué)1名、影像學(xué)1名、藥物制劑2名),紅會醫(yī)院3名(臨床醫(yī)學(xué)3名),骨傷醫(yī)院1名(臨床醫(yī)學(xué)1名)。
二、招聘條件
1.2015年畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含三本和專升本)。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)具有招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等條件,詳見附件。
3.品學(xué)兼優(yōu),身體健康。
4.畢業(yè)時未取得畢業(yè)證、學(xué)位證或在校期間有不良記錄者,所簽就業(yè)協(xié)議無效,不予聘用。
三、招聘程序
(一)報名時間及地點。
1.報名時間:2015年3月21日9:00~18:00時,逾期不再補報。
2.報名地點:蘭州大學(xué)(本部)
(二)資格審查。符合招聘崗位所需條件的高校畢業(yè)生可按指定時間到指定地點報名,提交應(yīng)聘畢業(yè)生就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的證明(包括能否取得畢業(yè)證和學(xué)位證、在校期間有無不良記錄等)、就業(yè)協(xié)議、學(xué)習(xí)成績單、畢業(yè)生推薦表、身份證、獲獎證書、計算機等級證、CET英語成績單原件及復(fù)印件各一份,2寸照片一張。
登記報名時,將對畢業(yè)生的基本條件及相關(guān)證件進(jìn)行審查,對符合條件的人員予以報名,并填寫《平?jīng)鍪?015年公開招聘緊缺專業(yè)人才報名登記表》。應(yīng)聘人員應(yīng)對其所提供材料的真實性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,取消其應(yīng)聘資格。
(三)面試測評。由招聘單位主管部門和系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干組成若干個面試測評小組,抽調(diào)責(zé)任心強的工作人員計時、計分,人大、政協(xié)及人社部門進(jìn)行監(jiān)督。面試時,綜合測評應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識、崗位適應(yīng)能力、工作技能和思維反應(yīng)、口頭表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力等。
當(dāng)報名人數(shù)和招聘名額比例小于1:1時,按1:1比例核減招聘名額;當(dāng)報名人數(shù)和招聘名額比例為1:1時,由面試測評小組對應(yīng)聘人員的綜合能力進(jìn)行測評打分,測評成績在80分以上的,可確定為擬招聘人選;當(dāng)報名人數(shù)和招聘名額比例大于1:1時,根據(jù)各招聘崗位面試測評成績從高到低的順序,確定擬招聘人選。當(dāng)招聘崗位名額末位成績出現(xiàn)并列時,采取加試的辦法確定擬招聘人員。
(四)簽訂就業(yè)協(xié)議。擬招聘人員確定后,分組填寫《甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)2015年事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后,一式三份送區(qū)人社局,由區(qū)人社局再報送市事業(yè)單位管理科、市人才中心各一份,市人社局、區(qū)人社局根據(jù)《花名冊》辦理就業(yè)協(xié)議簽訂相關(guān)手續(xù)。
(五)復(fù)審和公示。簽約人員畢業(yè)后,持就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案等到區(qū)人社局報到。7月底前,區(qū)2015年事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(區(qū)人社局)對應(yīng)聘畢業(yè)生資格進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審不合格的,取消其聘用資格。如在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不能提交上述證件資料的,按自動放棄對待。對資格復(fù)審合格的,在崆峒區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期限為7天,接受社會監(jiān)督。對公示中反映的問題,經(jīng)核實不符合招聘條件的,取消其招聘資格,空缺崗位不再遞補。
(六)辦理聘用手續(xù)。公示期滿,對無異議招聘人員,招聘單位主管部門負(fù)責(zé)通知招聘人員填寫《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員審批表》,按程序報區(qū)人社局、市人社局審批。審批后取得聘用資格的人員,簽訂聘用合同,落實相關(guān)待遇。
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