市委組織部、市人力社保局今天發(fā)布公告，啟動(dòng)聘任制公務(wù)員招聘。兩個(gè)招聘職位均為政府部門(mén)高級(jí)主管，分別從事危險(xiǎn)化學(xué)品管理和產(chǎn)業(yè)研究的工作，聘期為兩至三年，實(shí)行協(xié)議工資。

　　據(jù)市委組織部、市人力社保局發(fā)布的《2015年公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員公告》顯示，本市面向全國(guó)公開(kāi)招聘兩名聘任制公務(wù)員，分別是北京市安監(jiān)局的危險(xiǎn)化學(xué)品集中管理體系信息化建設(shè)高級(jí)主管；中關(guān)村科技園區(qū)管理委員會(huì)產(chǎn)業(yè)研究工作高級(jí)主管。

　　據(jù)主管部門(mén)介紹，危險(xiǎn)化學(xué)品集中管理體系建設(shè)涉及本市眾多行業(yè)領(lǐng)域和有關(guān)政府部門(mén)，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性比較強(qiáng)，且周期較長(zhǎng)。因此，有關(guān)部門(mén)希望通過(guò)面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方式，聘任相關(guān)高級(jí)管理人才，加速推進(jìn)危險(xiǎn)化學(xué)品集中管理體系建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品管理工作動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)管理的目標(biāo)。

　　中關(guān)村是我國(guó)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)策源地，為發(fā)揮中關(guān)村的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和構(gòu)建首都“高精尖”經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、京津冀協(xié)同發(fā)展，必須圍繞國(guó)家戰(zhàn)略需求和首都城市戰(zhàn)略定位，進(jìn)一步深化產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)研究工作，以全球視角研判中關(guān)村產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域和發(fā)展方向，及時(shí)把握發(fā)展動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和前瞻布局，研究制定切實(shí)可行的政策措施，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)高端發(fā)展和集聚，努力搶占制高點(diǎn)和話語(yǔ)權(quán)，引領(lǐng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，為此急需更加專(zhuān)業(yè)的人才支持。

　　市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，聘任制公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行協(xié)議工資，工資待遇將根據(jù)聘任職位，綜合考慮市場(chǎng)同類(lèi)人員工資水平和本單位其他公務(wù)員的工資水平及調(diào)整情況等因素合理確定，同時(shí)按照有關(guān)規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　據(jù)介紹，應(yīng)聘者須具有我國(guó)國(guó)籍，年齡一般不超過(guò)45歲（1970年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；同時(shí)還需具有碩士研究生及以上學(xué)歷，具備專(zhuān)業(yè)崗位所要求及法律規(guī)定的條件等。

　　即日起至4月8日，符合條件人員可登錄北京組工網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障局及各招聘單位官方網(wǎng)站查詢(xún)具體職位、資格條件等信息并報(bào)名。招聘分為報(bào)名、資格審查、考試測(cè)評(píng)、考察、體檢、公示、審批、辦理聘任等環(huán)節(jié)�？荚嚋y(cè)評(píng)分為筆試、面試、綜合評(píng)價(jià)。

　　對(duì)于采取公開(kāi)招聘方式符合聘任職位條件的人選少的職位，經(jīng)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，可從符合條件的人員中直接選聘。

　　擬聘任人員，各招聘單位須在其官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。通過(guò)公示期后，將報(bào)公務(wù)員主管部門(mén)審批，按照雙方自愿、協(xié)商一致的原則簽訂書(shū)面聘任合同，明確聘任期內(nèi)的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、工作任務(wù)以及相應(yīng)待遇。聘任合同期限為兩至三年，試用期為3至6個(gè)月。聘任制公務(wù)員上崗后，將會(huì)依據(jù)崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，進(jìn)行績(jī)效考核及其完成聘任合同確定的工作任務(wù)情況。如果考核不合格，將被解聘。

　　相關(guān)新聞

　　試點(diǎn)以來(lái)4名聘任制公務(wù)員已上崗

　　本市2013年試點(diǎn)聘任制公務(wù)員以來(lái)，已先后公布了9個(gè)職位，主要集中在科技、交通、生物醫(yī)藥等重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域。截至目前，已為市科委招聘了兩名國(guó)際創(chuàng)新合作與技術(shù)轉(zhuǎn)移高級(jí)主管，為市交通委招聘了1名交通運(yùn)行監(jiān)測(cè)技術(shù)高級(jí)主管，為市安監(jiān)局招聘了1名危險(xiǎn)化學(xué)品集中管理體系建設(shè)高級(jí)主管。

　　市科委的兩名聘任制公務(wù)員到崗后，積極投入到2014年第4屆中國(guó)（北京）跨國(guó)技術(shù)轉(zhuǎn)移大會(huì)的組織工作中，參與組織大會(huì)16個(gè)專(zhuān)場(chǎng)，直接促成了北京-柏林電動(dòng)汽車(chē)峰會(huì)，為中德兩國(guó)總理年內(nèi)兩次會(huì)晤提供了區(qū)域性合作范例。聘任制公務(wù)員還充分利用自身優(yōu)勢(shì)，積極拓寬國(guó)際合作視野，與美國(guó)、歐盟、德國(guó)、加拿大等有關(guān)國(guó)家和地區(qū)的使館、商會(huì)、經(jīng)貿(mào)代表處及重要跨國(guó)公司總部等建立聯(lián)系，圍繞海外先進(jìn)技術(shù)與創(chuàng)新資源，積極推動(dòng)北京市與相關(guān)國(guó)家和地區(qū)建立穩(wěn)定的國(guó)際合作渠道。

　　市交通委所聘人員圍繞城市軌道交通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)，努力打造出一支多元化的專(zhuān)業(yè)軌道交通團(tuán)隊(duì)，積極開(kāi)展運(yùn)營(yíng)監(jiān)測(cè)、運(yùn)營(yíng)評(píng)估、理論研究和信息化服務(wù)等方面工作，在軌道交通運(yùn)營(yíng)信息完善、軌道交通網(wǎng)絡(luò)客流清分模型研究、軌道交通實(shí)時(shí)客流預(yù)測(cè)模型研究、軌道交通新線接入條件下的客流預(yù)測(cè)模型研究等方面的理論研究取得了初步成效，推動(dòng)了北京軌道交通信息完善和理論研究發(fā)展。

　　名詞解釋

　　聘任制公務(wù)員

　　機(jī)關(guān)在規(guī)定的編制限額和工資經(jīng)費(fèi)限額內(nèi)，經(jīng)中央或者省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，以合同形式聘任依法履行公職、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。這是公務(wù)員選任方式的一種創(chuàng)新，優(yōu)勢(shì)在于合同管理、平等協(xié)商、任期明確，同時(shí)也打破公務(wù)員的“鐵飯碗”。

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