一、公司簡介
• 首家在美國紐交所上市的中國酒店企業(yè)
• 中國酒店業(yè)達8000萬規(guī)模會員體系的擁有者
• 中國酒店業(yè)科技及創(chuàng)新模式的領航者
• 更經(jīng)濟、更高品質(zhì)商旅住宿的標桿企業(yè)鉑濤集團由何伯權、鄭南雁等7天連鎖酒店集團原有股東攜手全球的投資基金凱雷投資集團和紅杉資本共同組建的航母級酒店集團。是中國具創(chuàng)新影響力的企業(yè)之一,專注于體驗消費領域的創(chuàng)新,深入消費者真實需求,從獨特的出行與休閑生活體驗和價值訴求出發(fā),打造會員和品牌創(chuàng)建兩大戰(zhàn)略平臺,從而為消費者提供豐富的體驗生活圈。
目前,鉑濤集團旗下?lián)碛?3個各具鮮明主張的酒店品牌和3個跨界品牌,會員人數(shù)超8000萬,門店總數(shù)近3000家,覆蓋全國300個城市,并積極擴張至東南亞、歐洲等海外市場。
7天(7 Days Inn)創(chuàng)立于2005年,是鉑濤酒店集團旗下的經(jīng)濟型連鎖酒店品牌,擁有7天優(yōu)品、7天連鎖酒店、7天陽光酒店、IU互聯(lián)網(wǎng)酒店、π酒店五大產(chǎn)品。
深諳企業(yè)運營之道的7天連鎖酒店,憑借龐大的會員體系,通過科技和服務的持續(xù)創(chuàng)新,結合充滿活力的7天企業(yè)文化,已成為中國經(jīng)濟型酒店行業(yè)的品牌。
7天品牌
7天以年輕群體及保持年輕心態(tài)的人群為核心消費群,主張選擇年輕的生活方式,以聆聽者、踐行者和夢想家為價值,專注于對旅居空間“年輕”屬性的創(chuàng)新和開發(fā)。青春活力的設計風格、自由表達的公共空間、新鮮趣味的快樂時光、對簡約品質(zhì)的不懈追求和至真至YOUNG的真性情全力締造卓越獨特的“年輕”體驗。
品牌精髓——年輕的選擇
年輕,是積極進取,是敢于嘗試,是簡單,是自在,是追尋希望與夢想,是不隨波逐流,做回真正的自己。
年輕是一種態(tài)度,與歲月無關!耙苍S皺紋終將爬上額頭,但你可以選擇不讓皺紋印在心里!7天以“年輕的選擇”為核心價值觀,在表達7天與時代同步、永遠代表年輕的同時,更希望消費者都能選擇年輕的生活態(tài)度——年輕人應該活出自信,活出真我,用個性與激情點綴青春的精彩;年長者也可以像年輕時那樣活著,改變自己,重溫青春的感動,尋找簡單純粹的快樂。
以年輕的心對待生活中的每選擇。選擇7天,選擇與眾不同,選擇做個年輕人。
酒店業(yè)知名品牌,行業(yè)第一競爭力
● 行業(yè)品牌第一
“7天酒店”于2012年榮獲“CCTV中國品牌”稱號,于2012年、2013年蟬聯(lián)工信部“中國品牌力指數(shù)評選”之“快捷酒店行業(yè)第一品牌”;于2014年第五次榮獲“中國酒店星光獎”之“中國佳經(jīng)濟型連鎖酒店”稱號!7天酒店”是對消費者影響力第一的品牌。
● 行業(yè)規(guī)模第一
“7天酒店”版圖覆蓋中國300個主要城市,分店數(shù)量突破2000家。7000萬會員在“7天酒店”2000家分店網(wǎng)點自由流動,“7天酒店”分店規(guī)模穩(wěn)居行業(yè)第一。
● 行業(yè)創(chuàng)新第一
7天酒店集團以創(chuàng)新為發(fā)展文化,無論是創(chuàng)建酒店行業(yè)第一電商平臺,還是引入垂直切割原理,無論是奉行先人后事的用人原則,還是對內(nèi)實施放羊管理系統(tǒng),7天一直引領著行業(yè)創(chuàng)新。
二、招聘職位
7天連鎖酒店管理培訓生(7 Days Group Holdings Limited Management Trainee )
——本職位被譽為7天連鎖酒店的“特種兵”,我們尋找的是堅忍不拔、目標明確,有激情及創(chuàng)業(yè)精神的未來企業(yè)家!
三、招聘要求:
>>2015年應屆或往屆本科生,管理類及其他專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生;
加入飛翔計劃>> 心態(tài)積極,品格端正,性格開朗大方,吃苦耐勞,愿意從酒店基層做起;
>> 語言溝通及邏輯思維能力強,各科成績良好;
>> 工作地點:全國分配,由全國優(yōu)秀店長擔任導師進行專業(yè)輔導;
四、招聘流程:
五、校招行程:
城 市 |
宣講高校 |
宣講日期 |
時 間 |
地 點 |
廣州 |
廣東工業(yè)大學(大學城校區(qū)) |
3月20日 |
14:30 |
待定 |
武漢 |
中南民族大學 |
3月26日 |
14:30 |
待定 |
沈陽 |
遼寧大學(蒲河校區(qū)) |
3月27日 |
14:30 |
待定 |
貴陽 |
貴州大學(花溪北校區(qū)) |
3月27日 |
14:30 |
中山院招生就業(yè)處多媒體教室 |
青島 |
青島大學 |
3月27日 |
14:30 |
博文樓218 |
西安 |
西北大學(南校區(qū)) |
3月30日 |
14:30 |
待定 |
大連 |
東北財經(jīng)大學 |
3月31日 |
14:30 |
梅園A座 |
合肥 |
安徽農(nóng)業(yè)大學 |
3月31日 |
14:30 |
八教129教室 |
南寧 |
廣西大學 |
3月31日 |
14:30 |
待定 |
濟南 |
山東大學(中心校區(qū)) |
3月31日 |
14:30 |
就業(yè)指導中心第三報告廳 |
哈爾濱 |
黑龍江大學 |
4月8日 |
14:30 |
畢業(yè)生招聘廳2 |
哈爾濱 |
哈爾濱商業(yè)大學 |
4月9日 |
14:30 |
B區(qū)招聘大廳 |
鄭州 |
鄭州大學(新區(qū)) |
4月9日 |
14:30 |
待定 |
昆明 |
云南大學 |
4月9日 |
14:30 |
英華園北學樓103階梯教室 |
南京 |
南京農(nóng)業(yè)大學 |
4月10日 |
14:30 |
圖書館報告廳 |
長沙 |
湖南大學 |
4月10日 |
14:30 |
復臨舍201 |
長春 |
長春大學 |
4月13日 |
14:30 |
待定 |
石家莊 |
河北經(jīng)貿(mào)大學 |
4月13日 |
14:30 |
就業(yè)報告廳 |
成都 |
西華大學 |
4月13日 |
14:30 |
四教報告廳 |
廈門 |
集美大學 |
4月14日 |
14:30 |
本部尚大樓510 |
南昌 |
南昌大學 |
4月15日 |
14:30 |
游泳館103招聘廳 |
太原 |
山西大學 |
4月17日 |
14:30 |
科技樓101 |
福州 |
福建師范大學(大學城校區(qū)) |
4月17日 |
14:30 |
供需見面中心 |
天津 |
天津商業(yè)大學 |
4月17日 |
14:30 |
3#302 |
重慶 |
重慶工商大學 |
4月17日 |
14:30 |
田家炳學術報告廳 |
西安 |
西安工程大學(金花校區(qū)) |
4月21日 |
14:30 |
7號樓1樓就業(yè)指導中心宣講教室 |
武漢 |
湖北大學 |
4月23日 |
14:30 |
就業(yè)指導中心招聘廳 |
廣州 |
華南農(nóng)業(yè)大學 |
4月23日 |
14:30 |
本部華山學生活動中心本部107 |
蘭州 |
蘭州商學院 |
待定 |
待定 |
待定 |
六、校園招聘FAQ
1、7天2015校園招聘計劃招收多少人?
7天本次校園招聘計劃招聘管理培訓生1000人,但7天從來不為人才招聘設定上限,只要是合適的人選,都會錄用。
2、通過什么途經(jīng)可以了解到7天的行程安排及進展情況?
你可以通過以下途徑:“飛翔計劃”微信公眾號、前程無憂校園頻道等詳細了解相關信息。同時,我們會在131家校園BBS及時發(fā)布新進展情況。
3、本次招聘有專業(yè)和學歷限制嗎?
我們面向管理類專業(yè)的本科畢業(yè)生,同時也歡迎其他專業(yè)優(yōu)秀的畢業(yè)生加入;7天不會冒然因為學校、專業(yè)和學歷就拒絕同學們的申請。
4、7天2015校園招聘宣講會現(xiàn)場是否接收簡歷申請?
現(xiàn)場可接收簡歷,但為了保證學生的簡歷信息能夠被完整地錄入到我們的人才信息系統(tǒng)中,建議在宣講會前,盡快登錄本網(wǎng)站“我要應聘”欄目內(nèi)投遞簡歷,以保證后續(xù)工作的有效進行。
5、面試通過之后,我的工作地點會在哪里?
7天的總部在廣州,目前我們在國內(nèi)超過300個城市有大概2000家店;會盡量匹配同學們的意愿安排地點,由優(yōu)秀的店長擔任導師;
6、7天為應屆生制定了怎樣的培養(yǎng)計劃?
公司為每一位應屆生制定了三年左右的培訓計劃:
基礎崗位輪崗實習----中層崗位輪崗實習---代理店長輪崗實習----店長崗位;
但是,在7天,一切以能力為標準,培養(yǎng)具體時長根據(jù)個人的能力程度而定。
7、7天的薪酬福利政策是怎樣的?
7天為員工提供有競爭力的薪酬和全面的福利政策;A工資+分店獎金+社保+商業(yè)保險
8、錄用后,是否可轉戶口、人事檔案?
可以。戶口和檔案可轉到7天。入職時憑《報到證》、《戶口遷移證》、《黨組織關系介紹信》等相關材料辦理報到、落戶及黨組織關系的轉移手續(xù)。結合自身情況,考慮是否將戶口調(diào)入廣州,如調(diào)入,可存放于廣州人才市場集體戶;如不調(diào)入廣州,需與學校老師探討有關戶檔問題。
9、錄用后,在7天是否可辦理提干?
可以。學生畢業(yè)入職后滿一年后,填寫申請《轉正定級表》和《干部履歷表》,交上級領導填寫工作評價和意見后,交公司蓋公章、歸檔。