1.
下列哪一情形不屬于“挪用公款歸個(gè)人使用”?( )
A.國(guó)家工作人員甲，將公款借給其弟炒股
B.國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員甲，以個(gè)人名義將公款借給原工作過(guò)的國(guó)有企業(yè)使用
C.某縣工商局長(zhǎng)甲，以單位名義將公款借給某公司使用
D.某國(guó)有公司總經(jīng)理甲，擅自決定以本公司名義將公款借給某國(guó)有事業(yè)單位使用，以安排其子在該單位就業(yè)
2.
下列關(guān)于死刑的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（ ）。
A.死刑只適用于罪行極其嚴(yán)重的犯罪分子
B.犯罪時(shí)不滿18周歲的人和審判時(shí)懷孕的婦女不適用死刑
C.判決死刑立即執(zhí)行的，由人民法院和人民法院授權(quán)的部分高級(jí)人民法院核準(zhǔn)
D.判處死刑緩期執(zhí)行的，在死刑緩期執(zhí)行期間，如果沒(méi)有故意犯罪，兩年期滿后減為無(wú)期徒刑
3.
根據(jù)我國(guó)《公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員范圍的界定，公務(wù)員最本質(zhì)的特征是（ ）。
A.依法處理公務(wù)
B.依法履行公職
C.由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利
D.納入國(guó)家行政編制
4.我國(guó)《民法通則》規(guī)定，公民具有民事權(quán)利能力的年齡時(shí)限為（ ）
A.從出生時(shí)起到18歲時(shí)止
B.從14歲時(shí)起到死亡時(shí)止
C.從18歲時(shí)起到死亡時(shí)止
D.從出生時(shí)起到死亡時(shí)止
5.
>張某與某企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，在試用期內(nèi)嚴(yán)重失職，給企業(yè)造成重大損失，本人也受傷住院，該企業(yè)可否解除勞動(dòng)合同？（ ）
A.不可解除
B.可以解除，在規(guī)定醫(yī)療期滿后解除
C.可以解除，在勞動(dòng)行政部門(mén)同意后解除
D.可以解除，在事故發(fā)生后可以隨時(shí)解除

1.答案: C
解析:
《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于<中華人民共和國(guó)刑法>第384條規(guī)定，有下列情形之一的，屬于挪用公款“歸個(gè)人使用：(一)將公款供本人、親友或者其他自然人使用的；(二)以個(gè)人名義將公款供其他單位使用的；(三)個(gè)人決定以單位名義將公款供其他單位使用，謀取個(gè)人利益的�！捌渌麊挝弧奔劝�含國(guó)有單位，也包含私營(yíng)單位。因此，選項(xiàng)A、B、D中的情形均屬于“挪用公款歸個(gè)人使用”，選項(xiàng)C中某縣工商局長(zhǎng)甲，以單位名義將公款借給某公司使用，不屬于“挪用公款歸個(gè)人使用”的情形。

2.答案: C
解析:
死刑是剝奪犯罪分子生命的刑罰方法，這是最嚴(yán)厲的一種刑罰方法，死刑只適用于罪行極其嚴(yán)重的犯罪分子，A說(shuō)法正確；
犯罪的時(shí)候不滿18周歲的人和審判的時(shí)候懷孕的婦女，不適用死刑（包括不適用死緩），B說(shuō)法正確；
死刑有兩種執(zhí)行制度，一種是判處死刑立即執(zhí)行．另一種是判處死刑同時(shí)宣告緩期2年執(zhí)行（簡(jiǎn)稱死緩）。死刑立即執(zhí)行除由人民法院直接判決的外，依法都應(yīng)當(dāng)報(bào)人民法院核準(zhǔn)，對(duì)于被判死刑緩期執(zhí)行的各高級(jí)人民法院有權(quán)直接核準(zhǔn)，無(wú)需上報(bào)。C說(shuō)法錯(cuò)誤；
《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定：“判處死刑緩期執(zhí)行的，在死刑緩期執(zhí)行期間，如果沒(méi)有故意犯罪，二年期滿以后，減為無(wú)期徒刑”，D說(shuō)法正確。
故本題正確答案為C。
3.答案: B
解析:
《公務(wù)員法》第2條規(guī)定，“本法所稱公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員�！� 依法履行公職，即依法從事公務(wù)活動(dòng)的人員，他不是為自己工作，也不是為某個(gè)私人的企業(yè)或者組織工作或者服務(wù)。故正確答案為B。
4.答案: D
解析: 我國(guó)民法通則第九條，公民從出生到死亡時(shí)止，具有民事權(quán)利能力，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)。只要是公民就具有權(quán)利能力，完全的民事行為能力是18周歲。因此本題選D。
5.答案: B
解析:
根據(jù)勞動(dòng)法第39條：“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：……（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的……”　第29條：“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（二）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的……”題中張某醫(yī)療期滿后，可根據(jù)第39的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，所以選擇B選項(xiàng)。