一、公司簡介
正大集團是泰籍華人創(chuàng)辦的知名跨國企業(yè)，在中國以外稱作Charoen Pokphand Group(卜蜂集團)。目前，正大集團業(yè)務遍及20多個國家和地區(qū)，下屬400多家公司，員工人數近20萬人。正大集團在中國投資額近60億美元，設立企業(yè)213家，遍及青海以外的所有省、市、自治區(qū)，員工人數超過80，000人，年銷售額超過300億人民幣。經過80多年的發(fā)展，正大集團形成了以農牧、水產、種子、電信、商業(yè)零售為核心，石化、機車、房地產、國際貿易、金融等共同發(fā)展的業(yè)務格局。
正大集團以農牧業(yè)起家，由農作物種子的銷售開始，逐步發(fā)展壯大，形成了由種子改良——種植業(yè)——飼料業(yè)——養(yǎng)殖業(yè)——農牧產品加工、食品銷售、進出口貿易等組成的完整現代農牧產業(yè)鏈，成為世界現代農牧業(yè)產業(yè)化經營的典范。中央采購主要負責全國各分公司(飼料廠)的原料采購。
二.招聘崗位
(1) 崗位需求
1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限(貿易經濟、農村與區(qū)域經濟管理、企業(yè)管理、物流管理、農業(yè)種植、糧食儲備加工等專業(yè)優(yōu)先考慮);
2. 能力強，吃苦耐勞，待人真誠，積極樂觀;
3. 具備快速學習能力、團隊合作精神，責任感強，能承受一定的工作壓力，愿意接受挑戰(zhàn);
4. 邏輯思維能力強，善于分析問題;
5. 工作地點服從全國調動，能適應長期出差;
6. 英語優(yōu)秀者優(yōu)先，黨員優(yōu)先。
(2) 崗位職責
1. 定期調查原料市場，了解國內外經濟形勢，掌握主要原料市場動向, 并對未來原料市場價格走向分析預測;
2. 調查種子飼料等原料市場分布，開展原料采購基地建設工作;
3. 了解原料供應商生產流程，督促各環(huán)節(jié)嚴格品質管理控制，確保合格優(yōu)質的原料供應;
4. 協(xié)助主管進行地產原料的貿易工作;
5. 與農民及農民經紀人溝通，推廣正大種子回收工作;
6. 定期對競爭對手采購情況進行調查，分析公司采購數據，從中發(fā)現問題并提出改進方案，不斷提升自身采購競爭力;
7. 追蹤各公司與中央采購之間貿易合同的簽訂，發(fā)貨以及結算工作;
三、培養(yǎng)目標和方式
該項目是面向國內外高校精英人才展開的專項招聘和培訓計劃。通過3-5年的系統(tǒng)培訓與考核，逐步實現由采購員至采購總監(jiān)的成長計劃(采購員→采購主管→采購經理→采購總監(jiān))，使優(yōu)秀人才成長為集團采購部中高層管理者以及集團未來發(fā)展的中堅力量。在培訓的初期階段，集團將對培訓生進行系統(tǒng)的原料知識、采購業(yè)務、采購管理等培訓，并提供廣闊的平臺讓培訓生在實踐中學習進步，使其對集團采購知識充分掌握。
四、薪資福利
在正大集團的人才理念中，人才經營高于企業(yè)經營，實行人才“三高”策略(高素質、高待遇、高績效)。正大集團是一個尊重人才、鼓勵創(chuàng)新的企業(yè)，積極吸收、培養(yǎng)、激勵和發(fā)展認同集團理念和價值觀的未來，為那些期待成功的高素質人才營造和諧的工作環(huán)境, 提供具有競爭力的薪酬福利待遇(有吸引力的工資+豐厚的福利計劃)、良好的培訓發(fā)展機會以及充分施展才華的空間。
五. 面試流程
1. 宣講會
→ 宣講會投遞簡歷及現場面試： 3月12日 上午10:00
→ 復試及選拔：宣講結束后當天現場面試
→ 終面(3月底上海，路費報銷)
2. 網投簡歷：
→ 請將個人簡歷用以下格式投遞：“姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校+應聘職位”發(fā)送至郵箱 cptrading@cpgroup.cn
→ 初面：聯系投遞簡歷者做面試
→ 終面(3月底上海，路費報銷)
正大集團是泰籍華人創(chuàng)辦的知名跨國企業(yè)，在中國以外稱作Charoen Pokphand Group(卜蜂集團)。目前，正大集團業(yè)務遍及20多個國家和地區(qū)，下屬400多家公司，員工人數近20萬人。正大集團在中國投資額近60億美元，設立企業(yè)213家，遍及青海以外的所有省、市、自治區(qū)，員工人數超過80，000人，年銷售額超過300億人民幣。經過80多年的發(fā)展，正大集團形成了以農牧、水產、種子、電信、商業(yè)零售為核心，石化、機車、房地產、國際貿易、金融等共同發(fā)展的業(yè)務格局。
正大集團以農牧業(yè)起家，由農作物種子的銷售開始，逐步發(fā)展壯大，形成了由種子改良——種植業(yè)——飼料業(yè)——養(yǎng)殖業(yè)——農牧產品加工、食品銷售、進出口貿易等組成的完整現代農牧產業(yè)鏈，成為世界現代農牧業(yè)產業(yè)化經營的典范。中央采購主要負責全國各分公司(飼料廠)的原料采購。
二.招聘崗位
(1) 崗位需求
1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限(貿易經濟、農村與區(qū)域經濟管理、企業(yè)管理、物流管理、農業(yè)種植、糧食儲備加工等專業(yè)優(yōu)先考慮);
2. 能力強，吃苦耐勞，待人真誠，積極樂觀;
3. 具備快速學習能力、團隊合作精神，責任感強，能承受一定的工作壓力，愿意接受挑戰(zhàn);
4. 邏輯思維能力強，善于分析問題;
5. 工作地點服從全國調動，能適應長期出差;
6. 英語優(yōu)秀者優(yōu)先，黨員優(yōu)先。
(2) 崗位職責
1. 定期調查原料市場，了解國內外經濟形勢，掌握主要原料市場動向, 并對未來原料市場價格走向分析預測;
2. 調查種子飼料等原料市場分布，開展原料采購基地建設工作;
3. 了解原料供應商生產流程，督促各環(huán)節(jié)嚴格品質管理控制，確保合格優(yōu)質的原料供應;
4. 協(xié)助主管進行地產原料的貿易工作;
5. 與農民及農民經紀人溝通，推廣正大種子回收工作;
6. 定期對競爭對手采購情況進行調查，分析公司采購數據，從中發(fā)現問題并提出改進方案，不斷提升自身采購競爭力;
7. 追蹤各公司與中央采購之間貿易合同的簽訂，發(fā)貨以及結算工作;
三、培養(yǎng)目標和方式
該項目是面向國內外高校精英人才展開的專項招聘和培訓計劃。通過3-5年的系統(tǒng)培訓與考核，逐步實現由采購員至采購總監(jiān)的成長計劃(采購員→采購主管→采購經理→采購總監(jiān))，使優(yōu)秀人才成長為集團采購部中高層管理者以及集團未來發(fā)展的中堅力量。在培訓的初期階段，集團將對培訓生進行系統(tǒng)的原料知識、采購業(yè)務、采購管理等培訓，并提供廣闊的平臺讓培訓生在實踐中學習進步，使其對集團采購知識充分掌握。
四、薪資福利
在正大集團的人才理念中，人才經營高于企業(yè)經營，實行人才“三高”策略(高素質、高待遇、高績效)。正大集團是一個尊重人才、鼓勵創(chuàng)新的企業(yè)，積極吸收、培養(yǎng)、激勵和發(fā)展認同集團理念和價值觀的未來，為那些期待成功的高素質人才營造和諧的工作環(huán)境, 提供具有競爭力的薪酬福利待遇(有吸引力的工資+豐厚的福利計劃)、良好的培訓發(fā)展機會以及充分施展才華的空間。
五. 面試流程
1. 宣講會
→ 宣講會投遞簡歷及現場面試： 3月12日 上午10:00
→ 復試及選拔：宣講結束后當天現場面試
→ 終面(3月底上海，路費報銷)
2. 網投簡歷：
→ 請將個人簡歷用以下格式投遞：“姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校+應聘職位”發(fā)送至郵箱 cptrading@cpgroup.cn
→ 初面：聯系投遞簡歷者做面試
→ 終面(3月底上海，路費報銷)
