醫(yī)生招聘信息網(wǎng)免費(fèi)提供2015年最新醫(yī)生招聘信息，點(diǎn)擊進(jìn)入：全國(guó)各地2015年最新醫(yī)生招聘信息匯總專題查詢更多醫(yī)生招聘信息。
一、醫(yī)院簡(jiǎn)介：
重慶郵電大學(xué)醫(yī)院成立于2000年，是2001年經(jīng)南岸區(qū)衛(wèi)生局批準(zhǔn)的第一批對(duì)社區(qū)開放的高校醫(yī)院，2002年被重慶市勞動(dòng)社會(huì)保障局確定為重慶市基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院。
醫(yī)院主要承擔(dān)著全校師生員工及家屬近三萬(wàn)人的常見病和多發(fā)病以及傳染病的防治、危急重癥的急救及轉(zhuǎn)送、健康教育、預(yù)防保健、食品衛(wèi)生監(jiān)督、體檢、基本醫(yī)療保險(xiǎn)及學(xué)生醫(yī)療管理、計(jì)劃生育任務(wù)。醫(yī)院建筑面積3004平方米，編制床位52張，設(shè)置有門診內(nèi)科、門診外科、中醫(yī)科、婦產(chǎn)科、口腔科、骨傷理療科、急診室、住院部、放射科、檢驗(yàn)科、預(yù)防保健科、B超室、動(dòng)態(tài)血壓診斷室、動(dòng)態(tài)心電圖室、電子胃鏡室、藥劑科、中藥房、煎藥室、供應(yīng)室等業(yè)務(wù)科室。
二、招聘原則
面向國(guó)內(nèi)招聘臨床醫(yī)學(xué)人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄用。
三、招聘人數(shù)
面向國(guó)內(nèi)公開招聘臨床內(nèi)科醫(yī)生或全科醫(yī)生一名。
四、招聘范圍和對(duì)象
招聘人員面向國(guó)內(nèi)外，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。
五、招聘條件
（一）具有良好的思想品德和職業(yè)道德、工作責(zé)任心強(qiáng)、熱愛教育事業(yè)、敏而好學(xué)、樂于奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守法；
（二）具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)的科研工作能力、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在校學(xué)習(xí)期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，工作期間工作業(yè)績(jī)突出；
（三）身心健康，具備所聘崗位要求的身體條件；
（四）碩士年齡在30周歲及以下；
（五）符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求和其他條件。
（六）具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書、最后學(xué)歷及學(xué)位證。
六、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：即日起開始報(bào)名，招滿為止。報(bào)名截止時(shí)間為2015年3月27日。
（二）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄重慶郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站主頁(yè)下載并填寫《重慶郵電大學(xué)引進(jìn)人才審批表》，并將《審批表》及詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷（簡(jiǎn)歷包括：1.身份證明材料：本人身份證、最后學(xué)歷及學(xué)位證書（境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或聘書；2.各種榮譽(yù)證書或教學(xué)、科研等獲獎(jiǎng)證書；3.近三年來(lái)在本學(xué)科重要期刊公開發(fā)表的或被SCI、EI、CSSCI、人大復(fù)印資料、新華文摘全文收錄的學(xué)術(shù)論文以及檢索收錄證明，所承擔(dān)的科研項(xiàng)目合同書等證明材料；4.其他證明材料）以電子郵件等方式提交至重慶郵電大學(xué)人事處及醫(yī)院預(yù)防保健科。
學(xué)校人事處：地址：重慶市南岸區(qū)崇文路2號(hào)重慶郵電大學(xué)人事處
郵編：400065E-mail：jszp@cqupt.edu.cn
聯(lián)系電話：023－62460012聯(lián)系人：曾老師胡老師
學(xué)校醫(yī)院：地址：重慶市南岸區(qū)崇文路2號(hào)重慶郵電大學(xué)醫(yī)院預(yù)防保健科
郵編：400065E-mail：fangke@cqupt.edu.cn
聯(lián)系電話：6246077562460727聯(lián)系人：方醫(yī)生
七、考試考核
考核由重慶郵電大學(xué)組織實(shí)施，是對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)基本知識(shí)和能力的筆試、試講和面試等；試講和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、體檢
體檢由重慶郵電大學(xué)組織實(shí)施，體檢人員按考試考核總成績(jī)按由高分到低分依次等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）要求，并結(jié)合學(xué)校和崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。若招聘單位或參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
九、考察
考察由重慶郵電大學(xué)組織實(shí)施，是對(duì)體檢合格應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细瘢瑢W(xué)校不予聘用。
因體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，其缺額不再遞補(bǔ)。
十、公示
考試考核成績(jī)等有關(guān)事宜，可登陸重慶郵電大學(xué)網(wǎng)站查詢。
考察合格人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及重慶郵電大學(xué)人事處主頁(yè)上公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校（或工作單位）等。
十一、聘用及管理
（一）經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)及時(shí)簽訂三方協(xié)議書，待畢業(yè)后再按規(guī)定程序報(bào)批。不具備博士學(xué)位或高級(jí)職稱的其他人員實(shí)行人事代理。
（二）簽訂三方就業(yè)協(xié)議書和辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時(shí)間為擬聘用人員名單公示后1個(gè)月之內(nèi)。1個(gè)月后未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。
（三）應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年12月31日前取得應(yīng)聘條件的規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位證書，并在協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)持上述證書（國(guó)外留學(xué)人員需加持國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料）報(bào)到，否則視為不具備應(yīng)聘條件取消聘用資格。
（四）公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及其他提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
十二、聘用待遇
聘用人員或團(tuán)隊(duì)達(dá)到相關(guān)條件的，按學(xué)校引進(jìn)人才優(yōu)惠待遇的執(zhí)行。其他檔案工資、績(jī)效工資及福利待遇按國(guó)家、重慶市及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十三、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，政策性強(qiáng)、涉及面廣，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)招聘政策規(guī)定。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進(jìn)行。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消報(bào)名資格、考試考核資格或聘用資格；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由重慶郵電大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。