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上海永升物業(yè)2015春季校園招聘啟事

時間:2015-03-05 11:18:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

公司簡介

上海永升物業(yè)管理有限公司成立于2002年,為旭輝集團(tuán)全資子公司,是一家具有國家一級資質(zhì)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。

上海永升物業(yè)管理有限公司已通過ISO9001:2008質(zhì)量管理體系、ISO14001:2004環(huán)境管理體系及GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系三體系認(rèn)證,具備現(xiàn)代化、專業(yè)化、規(guī)范化的物業(yè)管理資格。

永升物業(yè)目前在管項(xiàng)目覆蓋:上海、北京、蘇州、鎮(zhèn)江、嘉興、合肥、廈門、福州、長沙、廊坊、重慶、天津、杭州、武漢、沈陽等15個地區(qū)及城市,合同管理面積超過1000萬平方米,在管項(xiàng)目50個、售場40個,項(xiàng)目類型涵蓋甲級商務(wù)樓、大型住宅小區(qū)、別墅、工業(yè)園區(qū)和城市綜合體等。

永升物業(yè)在全國范圍內(nèi)擁有多個物業(yè)管理的優(yōu)秀示范項(xiàng)目:北京“上海沙龍”連續(xù)3年榮獲“北京市優(yōu)秀管理居住小區(qū)”,上!坝郎髲B”連續(xù)3年榮獲“上海市優(yōu)秀管理小區(qū)”,重慶“旭輝•朗香郡”獲得“重慶市優(yōu)秀住宅小區(qū)”,鎮(zhèn)江“旭輝•朗香郡”項(xiàng)目獲得鎮(zhèn)江市“優(yōu)秀住宅小區(qū)”稱號,長沙“旭輝•藏郡”獲評“湖南省優(yōu)秀住宅小區(qū)”榮譽(yù)稱號,廈門“永升花園”連續(xù)5年榮獲廈門市“物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)”…… 2014年,永升物業(yè)榮獲“中國物業(yè)服務(wù)百強(qiáng)企業(yè)”榮譽(yù)稱號。

自成立以來,永升物業(yè)一直致力于打造高品質(zhì)的物業(yè)服務(wù)品牌,本著“用心構(gòu)筑美好生活”的企業(yè)文化理念,在“待客至誠、尊重信任、平等開放、追求卓越”的核心價(jià)值觀引領(lǐng)下,不斷為業(yè)主提供“感動人心的服務(wù)”,營造“安全、舒適、方便、優(yōu)雅”的工作和生活空間。

在公司內(nèi)部,永升物業(yè)倡導(dǎo)“快樂工作、快樂生活”的理念,擁有“簡單、透明、陽光,尊重、信任、開放”的工作氛圍,為員工提供良好的工作環(huán)境,以及雙通道、多方向、開放式的發(fā)展平臺,幫助員工與企業(yè)共同發(fā)展和成長。

展望未來,蓄勢遠(yuǎn)航。永升物業(yè)堅(jiān)定不移地“以客為始,待客至誠,為客戶創(chuàng)造價(jià)值”,致力于“成為中國優(yōu)秀的物業(yè)服務(wù)企業(yè)”。

2015春季招聘

“燃耀職場、躍升價(jià)值”

——永升物業(yè)重慶分公司2015 春季專場招聘會蓄勢待發(fā)

•“躍升”計(jì)劃簡介

“躍升”計(jì)劃是永升物業(yè)重點(diǎn)打造的社會招聘品牌,定位于尋求高潛力和高經(jīng)驗(yàn)的各類人才。2015 年,因業(yè)務(wù)快速拓展及儲備需要,致力通過全國范圍集中招聘的形式實(shí)現(xiàn)人才規(guī)模、人才質(zhì)量的雙重 “躍升”。

加入永升,您得到的不僅是一份工作,更可以得到有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)提升,清晰的職業(yè)發(fā)展軌跡,為您的朋友帶來職業(yè)發(fā)展的“躍升”!

• 企業(yè)介紹

上海永升物業(yè)管理有限公司為旭輝集團(tuán)(00884.HK)全資子公司,是國家一級資質(zhì)全業(yè)態(tài)物業(yè)管理集團(tuán)。目前擁有14 家地區(qū)城市分公司,員工總數(shù)近3000 人,合同面積為1000 余萬平方米。本著“用心構(gòu)筑美好生活”的企業(yè)文化理念,在“待客至誠、尊重信任、平等開放、追求卓越”的核心價(jià)值觀引領(lǐng)下,永升物業(yè)致力于“成為中國優(yōu)秀的物業(yè)服務(wù)企業(yè)”。我們倡導(dǎo)“快樂工作、快樂生活”的理念,擁有 “簡單、透明、陽光,尊重、信任、開放”的工作氛圍,為員工提供良好的工作環(huán)境,以及雙通道、多方向、開放式的發(fā)展平臺,幫助員工與企業(yè)共同發(fā)展和成長。

一、招聘崗位

招聘崗位

任職要求

項(xiàng)目經(jīng)理

 1、25-40 歲,本科及以上學(xué)歷,性別不限;
2、五年以上物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上知名物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理 及以上職務(wù)任職經(jīng)歷。
 3、熟悉物業(yè)管理方面的法律、法規(guī);熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營管理 流程,具有大、中型社區(qū)管理成功案例。善于處理與政府有關(guān)部門, 與地產(chǎn)開發(fā)商和業(yè)主的關(guān)系。
 4、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,樂于接受挑戰(zhàn),具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、  團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和決策能力;為人樂觀、積極,具有良好 的心理和身體素質(zhì)。
5、具有良好的綜合素質(zhì),良好的職業(yè)操守和事業(yè)心。

運(yùn)營部經(jīng)理

1、27-45 歲,大專及以上學(xué)歷;
2、5 年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉物業(yè)管理政策法律法規(guī)、 行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)理論知識和房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng) 營基礎(chǔ)知識,及掌握建筑構(gòu)造、物業(yè)設(shè)備基礎(chǔ)知識;
3、熟悉ISO9001 質(zhì)量認(rèn)證的基礎(chǔ)知識和貫標(biāo)工作,了解國家有 關(guān)裝飾、裝修及消防安全等各項(xiàng)法律、法規(guī)規(guī)定,掌握項(xiàng)目的相關(guān) 業(yè)務(wù)知識;
4、掌握房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、營銷管理、服務(wù)管理等專業(yè)知識;
5、具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力、總結(jié)歸納能力和溝通能力。

前介工程師

1、25-45 歲,大專及以上學(xué)歷,男性優(yōu)先;
2、3 年以上項(xiàng)目前期介入經(jīng)歷或物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉電氣、給排水、建筑等專業(yè)所涉及的系統(tǒng)知識;
4、具備專業(yè)鉆研精神及后期物業(yè)管理視角;

5、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析和解決問題的能力。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理 財(cái)務(wù)部經(jīng)理

1、30-45歲,本科及以上學(xué)歷,財(cái)會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);
2、必須持有會計(jì)上崗證,有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先;
3、5年以上同行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉稅法政策、財(cái)務(wù)核算流程,有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和分析能力;
4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,原則性強(qiáng),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

經(jīng)營拓展主管
 

1.25-45歲,大專以上學(xué)歷;
2、2年以上同行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有物業(yè)、地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;
3.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字書寫能力,宣傳公司品牌形象,提高企業(yè)知名度;
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,項(xiàng)目策劃能力,市場拓展能力;具有物業(yè)經(jīng)營拓展經(jīng)驗(yàn),廣泛社會背景資源。
5、有房屋租售經(jīng)驗(yàn)。

工程維保部主管

1、35—55歲,男性優(yōu)先;
2、3年以上物業(yè)管理工程維保相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具電工資格證書、空調(diào)維修證;
3、知識熟悉物業(yè)管理政策法律法規(guī)、行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;
4、深入了解房屋建筑的機(jī)電系統(tǒng)等的運(yùn)行知識;
5、了解土建或裝修專業(yè)知識;
6、了解國家有關(guān)裝飾、裝修及消防安全等各項(xiàng)法律、法規(guī)規(guī)定;
7、熟練操作各種維修工具。

客戶服務(wù)部經(jīng)理/主管

1、30-40歲,大專以上學(xué)歷,5年以上物業(yè)行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn),3年以上大型物業(yè)客服服務(wù)管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn),
2、綜合素質(zhì)較好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通能力和技巧。
3、親和力強(qiáng),注重細(xì)節(jié),有主動服務(wù)意識,較強(qiáng)的思考和解決問題能力、溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。熟悉物業(yè)管理常用法律法規(guī)。

秩序維護(hù)部經(jīng)理/主管

1、年齡在40歲以下,男性;
2、大專及以上學(xué)歷,退伍軍人,并且曾擔(dān)任士官及以上職務(wù)者優(yōu)先;
3、五年以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)及溝通能力,高度責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng);
5、熟練操作辦公自動化軟件,具備較好的書面及口頭表達(dá)能力。

環(huán)境管理部主管

1、30-45歲之間,五官端正,有親和力;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、5年及以上物業(yè)的項(xiàng)目環(huán)境管理經(jīng)驗(yàn),持有物業(yè)管理上崗證書;
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力,注重細(xì)節(jié),能正確對待工作中的挫折和壓力;

5、熟悉物業(yè)管理流程,熟悉國家物業(yè)管理?xiàng)l例及相關(guān)法規(guī),熟悉環(huán)境維護(hù)服務(wù)特點(diǎn)。

客服部領(lǐng)班
 

1、30-40歲,大專以上學(xué)歷,5年以上物業(yè)行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn),3年以上大型物業(yè)客服服務(wù)管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn),
2、綜合素質(zhì)較好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通能力和技巧。
3、親和力強(qiáng),注重細(xì)節(jié),有主動服務(wù)意識,較強(qiáng)的思考和解決問題能力、溝通、協(xié)調(diào)能力;

4、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。熟悉物業(yè)管理常用法律法規(guī)。

工程維保班長

1、25—45歲,男性優(yōu)先;中專及以上機(jī)電或土建類相關(guān)專業(yè);
2、具物業(yè)管理工程技術(shù)或土建類相關(guān)證書并在有效期內(nèi);
3、深入了解房屋建筑的機(jī)電系統(tǒng)、土建或裝修等的運(yùn)行知識;、熟練操作各種維修工具;
4、了解國家有關(guān)裝飾、裝修及消防安全等各項(xiàng)法律、法規(guī)規(guī)定;

秩序維護(hù)班長

1、22—35歲,,高中及以上,男性優(yōu)先,身高172cm以上;
2、2年以上物業(yè)管理秩序維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)秩序?qū)I(yè)崗位流程;
3、熟悉行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī),能夠掌握物業(yè)常見應(yīng)急事件處理能力;
4、有團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠制定班組工作計(jì)劃,能夠發(fā)現(xiàn)工作中存在問題并能及時糾正;
5、認(rèn)可公司文化,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

客服專員/客服經(jīng)理

1、30-40歲,大專以上學(xué)歷,5年以上物業(yè)行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn),3年以上大型物業(yè)客服服務(wù)管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn),
2、綜合素質(zhì)較好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通能力和技巧。
3、親和力強(qiáng),注重細(xì)節(jié),有主動服務(wù)意識,較強(qiáng)的思考和解決問題能力、溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。熟悉物業(yè)管理常用法律法規(guī)。

維修技工

1、具有高中或同等以上學(xué)歷;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、持有高低壓操作證書或電工等級證書;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

秩序維護(hù)員

1、20—45歲,高中及以上學(xué)歷;男女不限,男,身高1.70M以上,女,身高1.63M以上;
2、受過禮儀接待、治安安全等相關(guān)的培訓(xùn);
3、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
4、2年以上秩序維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

二、福利待遇

1、在同行業(yè)中極具競爭力的薪資待遇;

2、按照法律規(guī)定繳納五險(xiǎn);

3、帶薪年假、國家法定節(jié)假日等;

4、生日禮金、結(jié)婚禮金、重大節(jié)日津貼、高溫津貼、節(jié)假日禮金;

5、年度福利體檢假;

6、工齡工資;

7、完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及培訓(xùn),職業(yè)發(fā)展“雙通道”;開設(shè)多方面、多角度的專業(yè)培訓(xùn)課程。

聯(lián)系我們

上海永升物業(yè)管理有限公司-廊坊公司

公司地址:廊坊市開發(fā)區(qū)東方大學(xué)城四光道8號

上海永升物業(yè)管理有限公司-重慶公司

公司地址:重慶市渝北區(qū)寶桐路2號朗輝朗香郡物管處

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公司地址:浙江省嘉興市南湖區(qū)中山東路666號旭輝廣場

上海永升物業(yè)管理有限公司-沈陽公司

公司地址:遼寧省沈陽市和平區(qū)青年大街皇朝萬鑫A座48層旭輝地產(chǎn)沈陽事業(yè)部

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公司地址:北京市大興區(qū)雙高路與樂園路交接處西北角旭輝御府會所三層

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公司地址:湖北省武漢市武昌區(qū)中南路99號保利大廈

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公司地址:合肥市濱湖新區(qū)西藏路與方興大道交口旭輝御府12棟201室

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公司地址:長沙市岳麓區(qū)茶子山中路318號旭輝藏郡物業(yè)辦公室

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公司地址:【面試地址】上海市長寧區(qū)通協(xié)路288號旭輝虹橋國際廣場2號樓208人力資源行政部

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公司地址:天津市河?xùn)|區(qū)津?yàn)I大道53號萬達(dá)寫字樓B座13層