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我建議抓緊時(shí)間考吧。照這意思，法理上的，理論上的東西會(huì)多考一些。以下是專家分析。
2014年四中全會(huì)提出“推進(jìn)法治專門隊(duì)伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化，完善法律職業(yè)準(zhǔn)入制度。建立從符合條件的律師、法學(xué)專家中招錄立法工作者、
法官、檢察官制度。健全從政法專業(yè)畢業(yè)生中招錄人才的規(guī)范便捷機(jī)制，完善職業(yè)保障體系�！爆F(xiàn)在個(gè)人對(duì)此部分的解讀如下：
一、“健全從政法專業(yè)畢業(yè)生中招錄人才的規(guī)范便捷機(jī)制，完善職業(yè)保障體系”，此舉代表了：
1、在今后司法員額制的要求下，總額高達(dá)67%的審判檢察助理及行政人員無需通過司法考試，可以直接從政法院校擇優(yōu)選擇適合的畢業(yè)生進(jìn)入法檢；
2、在中西部招不到專門人才的情況下，開展國(guó)家指定就業(yè)的新途徑，廢除了周時(shí)期的非法本中選拔政法干警定向錄用。未來會(huì)解決一部分法學(xué)畢業(yè)
生就業(yè)難和中西部法檢招錄無人的問題，同時(shí)也可推動(dòng)廢止司法考試的�？茍�(bào)考的歷史。
二、“推進(jìn)法治專門隊(duì)伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化，完善法律職業(yè)準(zhǔn)入制度”，此舉代表了：
1、專業(yè)化和正規(guī)化代表了，非法本報(bào)考的難度將大大提高，并逐漸被淘汰出司法考試領(lǐng)域！
2、職業(yè)化代表了，司法人員的地位將得到提升！司法考試的難度會(huì)加大，來適應(yīng)符合司法人員的職業(yè)要求！司考過于重視客觀題的局面會(huì)大大削弱
，卷四的考察內(nèi)容和比重將逐漸嚴(yán)格起來，分階段考試可期！
三、"建立從符合條件的律師、法學(xué)專家中招錄立法工作者、法官、檢察官制度，此舉代表了：
1、現(xiàn)有體制，當(dāng)法官和檢察官要考公務(wù)員，律師想進(jìn)來可以，要考公務(wù)員考試？不考沒人服你，怎么辦？司法人員入職廢了公務(wù)員考試不就得了！
《法官法》也沒說要考公務(wù)員考試，司法考試足以！
2、在推行員額制的前提下，如果要求審判助理和行政人員過司考，那律師不考公考就進(jìn)來肯定沒人服氣！所以未來的《法官法》修改肯定不會(huì)要求
助理和行政人員過司考！
3、所以！司法考試將是的“司法職業(yè)選拔考試”，其難度和通過后從事司法職業(yè)的榮譽(yù)成正比！
加油吧！騷年！�。�
你們趕上好時(shí)代了！
完善司法保障制度體系在整個(gè)司法改革鏈條中具有承前啟后的樞紐性作用，對(duì)于構(gòu)建公正、高效、權(quán)威的司法制度具有重要意義。司法保障是司法機(jī)
關(guān)為了依法正確行使審判權(quán)和檢察權(quán)所必須具備的各種條件和制度的總和，具體包括職業(yè)準(zhǔn)入保障、職業(yè)倫理保障、職業(yè)經(jīng)費(fèi)保障和職業(yè)身份保障等
。
完善司法保障制度體系是我國(guó)司法改革要致力于完成的重要任務(wù)，其在整個(gè)司法改革鏈條中具有承前啟后的樞紐性作用，對(duì)于構(gòu)建公正、高效、權(quán)威
的司法制度具有重要意義。反觀我國(guó)目前的司法保障制度，還存在諸多缺陷。比如職業(yè)準(zhǔn)入門檻偏低，司法大眾化現(xiàn)象嚴(yán)重；司法人員“吃大鍋飯”
現(xiàn)象嚴(yán)重，司法人員苦樂不均，優(yōu)秀的司法人才大量外流；司法獎(jiǎng)懲機(jī)制不完善，司法人員存在嚴(yán)重的出口不暢以及后顧之憂，缺乏足夠的職業(yè)安全
感和榮譽(yù)感；司法人員滿足于簡(jiǎn)單被動(dòng)應(yīng)對(duì)，工作的積極性和能動(dòng)性不強(qiáng)、效率不高等等。
一、法官和檢察官任職年齡應(yīng)當(dāng)適當(dāng)偏大 鑒于此，我認(rèn)為，應(yīng)適當(dāng)調(diào)整法官和檢察官的準(zhǔn)入年齡和退休年齡。法官和檢察官不同于普通公務(wù)員，他
們不僅需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和素能，同時(shí)需要較為豐富的社會(huì)閱歷和經(jīng)驗(yàn)。因此，他們的任職年齡應(yīng)當(dāng)適當(dāng)偏大，而不宜過于年輕化。
目前我國(guó)擔(dān)任法官和檢察官的年齡為23周歲，退休年齡為男60周歲、女55周歲，這兩個(gè)年齡標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定得均不夠合理，表現(xiàn)為準(zhǔn)入年齡過于年輕，退休
年齡過于提前，二者均應(yīng)適當(dāng)推延。參酌國(guó)外經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我國(guó)實(shí)際，我認(rèn)為兩方面均應(yīng)增加5年為宜，即準(zhǔn)入年齡應(yīng)設(shè)定為28周歲，退休年齡應(yīng)按男
女分別確定為65周歲和60周歲。
而且，該退休年齡應(yīng)為可退年齡，如果身體條件等允許，且本人自愿，該年齡還可順延5年。
二、完善司法考試制度
我國(guó)目前所實(shí)行的司法考試帶有大眾考試、自學(xué)考試等特點(diǎn)，沒有學(xué)過法律的人，也許經(jīng)過短時(shí)間的突擊記憶，就可以容易地通過司法考試。這種
現(xiàn)象是不正常的，嚴(yán)重制約了司法人員的素質(zhì)和水平，不利于將真正優(yōu)秀的人才選拔到司法崗位上來。我建議司法考試分初級(jí)階段和高級(jí)階段兩個(gè)層
次進(jìn)行。
通過初級(jí)階段考試者，可以從事律師、公司及政府法律顧問等法律服務(wù)工作，但不得擔(dān)任法官和檢察官；欲擔(dān)任法官和檢察官，尚需進(jìn)行高級(jí)階段的
司法考試。高級(jí)階段的司法考試需具有極強(qiáng)的針對(duì)性，并且分為筆試和面試兩個(gè)方面。而通過高級(jí)階段的司法考試還僅僅具備到法院和檢察院擔(dān)任司
法輔助人員的資格，若要從司法輔助人員中晉升為法官和檢察官，尚需經(jīng)過專門化的司法研修，通過司法研修合格考試后方能被遴選為正式的法官和
檢察官。以上三種考試可分別稱為“初試”、“再試”和“終試”。這樣，經(jīng)過三種司法考試，再加上必須接受過系統(tǒng)的法律教育，司法職業(yè)化的知
識(shí)素養(yǎng)和能力素養(yǎng)就有了基本保障。此后還要定期接受司法培訓(xùn)，不斷更新司法知識(shí)，提升司法能力。
三、法院院長(zhǎng)和檢察院檢察長(zhǎng)要有更高的任職要求
法院院長(zhǎng)（含副院長(zhǎng)）和檢察院檢察長(zhǎng)（含副檢察長(zhǎng)）在邏輯和常識(shí)上應(yīng)當(dāng)具有較普通法官和檢察官更高的任職要求和資格條件，然而目前的《法
官法》和《檢察官法》規(guī)定，擔(dān)任法院院長(zhǎng)（含副院長(zhǎng)）和檢察院檢察長(zhǎng)（含副檢察長(zhǎng)），僅需具備本科學(xué)歷、具備一定法律工作經(jīng)歷即可，無需通
過司法考試，甚至也可以不具有法律教育的背景。這種規(guī)定，顯然對(duì)提升司法權(quán)威和司法公信力不利，實(shí)踐中備受詬病的“外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行”的現(xiàn)象應(yīng)
予盡快克服，并通過立法規(guī)定，凡擔(dān)任法院院長(zhǎng)
（含副院長(zhǎng)）和檢察院檢察長(zhǎng)（含副檢察長(zhǎng)）者，都應(yīng)當(dāng)具有法律本科以上學(xué)歷，并且通過司法考試，而且具備長(zhǎng)于普通法官和檢察官的法律工作經(jīng)
歷。
四、應(yīng)適當(dāng)提高法官和檢察官的經(jīng)濟(jì)待遇
我并不贊成西方社會(huì)普遍實(shí)行的所謂高薪養(yǎng)廉制度。在社會(huì)主義司法制度中，應(yīng)當(dāng)主要依靠無形的精神激勵(lì)、光明的職業(yè)前景和崇高的社會(huì)地位留
住優(yōu)秀的法官和檢察官，使他們?nèi)硇牡赝度氲缴鐣?huì)主義司法事業(yè)之中，確保他們能夠依法公正高效履行職責(zé)。當(dāng)然，在實(shí)行司法人員分類管理后，
法官和檢察官將奮戰(zhàn)于司法工作第一線，他們要按照員額制承擔(dān)更為繁重的司法職責(zé)，同時(shí)司法錯(cuò)案責(zé)任也愈益嚴(yán)格，從權(quán)、責(zé)、利相統(tǒng)一的原則出
發(fā)，理應(yīng)適當(dāng)提高其物質(zhì)條件和經(jīng)濟(jì)待遇，使其得以改善生活并解除生活上的后顧之憂。我建議，在保持基本工資不變的前提下，基于與工作強(qiáng)度、
工作業(yè)績(jī)相掛鉤的基本原則，兼采按件計(jì)酬等量化標(biāo)準(zhǔn)，通過發(fā)放工作津貼、獎(jiǎng)金等方式，提高法官和檢察官的待遇保障。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)建立更加完善
的退休金制度，使其在任職期間能夠安心工作。
我建議抓緊時(shí)間考吧。照這意思，法理上的，理論上的東西會(huì)多考一些。以下是專家分析。
2014年四中全會(huì)提出“推進(jìn)法治專門隊(duì)伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化，完善法律職業(yè)準(zhǔn)入制度。建立從符合條件的律師、法學(xué)專家中招錄立法工作者、
法官、檢察官制度。健全從政法專業(yè)畢業(yè)生中招錄人才的規(guī)范便捷機(jī)制，完善職業(yè)保障體系�！爆F(xiàn)在個(gè)人對(duì)此部分的解讀如下：
一、“健全從政法專業(yè)畢業(yè)生中招錄人才的規(guī)范便捷機(jī)制，完善職業(yè)保障體系”，此舉代表了：
1、在今后司法員額制的要求下，總額高達(dá)67%的審判檢察助理及行政人員無需通過司法考試，可以直接從政法院校擇優(yōu)選擇適合的畢業(yè)生進(jìn)入法檢；
2、在中西部招不到專門人才的情況下，開展國(guó)家指定就業(yè)的新途徑，廢除了周時(shí)期的非法本中選拔政法干警定向錄用。未來會(huì)解決一部分法學(xué)畢業(yè)
生就業(yè)難和中西部法檢招錄無人的問題，同時(shí)也可推動(dòng)廢止司法考試的�？茍�(bào)考的歷史。
二、“推進(jìn)法治專門隊(duì)伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化，完善法律職業(yè)準(zhǔn)入制度”，此舉代表了：
1、專業(yè)化和正規(guī)化代表了，非法本報(bào)考的難度將大大提高，并逐漸被淘汰出司法考試領(lǐng)域！
2、職業(yè)化代表了，司法人員的地位將得到提升！司法考試的難度會(huì)加大，來適應(yīng)符合司法人員的職業(yè)要求！司考過于重視客觀題的局面會(huì)大大削弱
，卷四的考察內(nèi)容和比重將逐漸嚴(yán)格起來，分階段考試可期！
三、"建立從符合條件的律師、法學(xué)專家中招錄立法工作者、法官、檢察官制度，此舉代表了：
1、現(xiàn)有體制，當(dāng)法官和檢察官要考公務(wù)員，律師想進(jìn)來可以，要考公務(wù)員考試？不考沒人服你，怎么辦？司法人員入職廢了公務(wù)員考試不就得了！
《法官法》也沒說要考公務(wù)員考試，司法考試足以！
2、在推行員額制的前提下，如果要求審判助理和行政人員過司考，那律師不考公考就進(jìn)來肯定沒人服氣！所以未來的《法官法》修改肯定不會(huì)要求
助理和行政人員過司考！
3、所以！司法考試將是的“司法職業(yè)選拔考試”，其難度和通過后從事司法職業(yè)的榮譽(yù)成正比！
加油吧！騷年！�。�
你們趕上好時(shí)代了！
完善司法保障制度體系在整個(gè)司法改革鏈條中具有承前啟后的樞紐性作用，對(duì)于構(gòu)建公正、高效、權(quán)威的司法制度具有重要意義。司法保障是司法機(jī)
關(guān)為了依法正確行使審判權(quán)和檢察權(quán)所必須具備的各種條件和制度的總和，具體包括職業(yè)準(zhǔn)入保障、職業(yè)倫理保障、職業(yè)經(jīng)費(fèi)保障和職業(yè)身份保障等
。
完善司法保障制度體系是我國(guó)司法改革要致力于完成的重要任務(wù)，其在整個(gè)司法改革鏈條中具有承前啟后的樞紐性作用，對(duì)于構(gòu)建公正、高效、權(quán)威
的司法制度具有重要意義。反觀我國(guó)目前的司法保障制度，還存在諸多缺陷。比如職業(yè)準(zhǔn)入門檻偏低，司法大眾化現(xiàn)象嚴(yán)重；司法人員“吃大鍋飯”
現(xiàn)象嚴(yán)重，司法人員苦樂不均，優(yōu)秀的司法人才大量外流；司法獎(jiǎng)懲機(jī)制不完善，司法人員存在嚴(yán)重的出口不暢以及后顧之憂，缺乏足夠的職業(yè)安全
感和榮譽(yù)感；司法人員滿足于簡(jiǎn)單被動(dòng)應(yīng)對(duì)，工作的積極性和能動(dòng)性不強(qiáng)、效率不高等等。
一、法官和檢察官任職年齡應(yīng)當(dāng)適當(dāng)偏大 鑒于此，我認(rèn)為，應(yīng)適當(dāng)調(diào)整法官和檢察官的準(zhǔn)入年齡和退休年齡。法官和檢察官不同于普通公務(wù)員，他
們不僅需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和素能，同時(shí)需要較為豐富的社會(huì)閱歷和經(jīng)驗(yàn)。因此，他們的任職年齡應(yīng)當(dāng)適當(dāng)偏大，而不宜過于年輕化。
目前我國(guó)擔(dān)任法官和檢察官的年齡為23周歲，退休年齡為男60周歲、女55周歲，這兩個(gè)年齡標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定得均不夠合理，表現(xiàn)為準(zhǔn)入年齡過于年輕，退休
年齡過于提前，二者均應(yīng)適當(dāng)推延。參酌國(guó)外經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我國(guó)實(shí)際，我認(rèn)為兩方面均應(yīng)增加5年為宜，即準(zhǔn)入年齡應(yīng)設(shè)定為28周歲，退休年齡應(yīng)按男
女分別確定為65周歲和60周歲。
而且，該退休年齡應(yīng)為可退年齡，如果身體條件等允許，且本人自愿，該年齡還可順延5年。
二、完善司法考試制度
我國(guó)目前所實(shí)行的司法考試帶有大眾考試、自學(xué)考試等特點(diǎn)，沒有學(xué)過法律的人，也許經(jīng)過短時(shí)間的突擊記憶，就可以容易地通過司法考試。這種
現(xiàn)象是不正常的，嚴(yán)重制約了司法人員的素質(zhì)和水平，不利于將真正優(yōu)秀的人才選拔到司法崗位上來。我建議司法考試分初級(jí)階段和高級(jí)階段兩個(gè)層
次進(jìn)行。
通過初級(jí)階段考試者，可以從事律師、公司及政府法律顧問等法律服務(wù)工作，但不得擔(dān)任法官和檢察官；欲擔(dān)任法官和檢察官，尚需進(jìn)行高級(jí)階段的
司法考試。高級(jí)階段的司法考試需具有極強(qiáng)的針對(duì)性，并且分為筆試和面試兩個(gè)方面。而通過高級(jí)階段的司法考試還僅僅具備到法院和檢察院擔(dān)任司
法輔助人員的資格，若要從司法輔助人員中晉升為法官和檢察官，尚需經(jīng)過專門化的司法研修，通過司法研修合格考試后方能被遴選為正式的法官和
檢察官。以上三種考試可分別稱為“初試”、“再試”和“終試”。這樣，經(jīng)過三種司法考試，再加上必須接受過系統(tǒng)的法律教育，司法職業(yè)化的知
識(shí)素養(yǎng)和能力素養(yǎng)就有了基本保障。此后還要定期接受司法培訓(xùn)，不斷更新司法知識(shí)，提升司法能力。
三、法院院長(zhǎng)和檢察院檢察長(zhǎng)要有更高的任職要求
法院院長(zhǎng)（含副院長(zhǎng)）和檢察院檢察長(zhǎng)（含副檢察長(zhǎng)）在邏輯和常識(shí)上應(yīng)當(dāng)具有較普通法官和檢察官更高的任職要求和資格條件，然而目前的《法
官法》和《檢察官法》規(guī)定，擔(dān)任法院院長(zhǎng)（含副院長(zhǎng)）和檢察院檢察長(zhǎng)（含副檢察長(zhǎng)），僅需具備本科學(xué)歷、具備一定法律工作經(jīng)歷即可，無需通
過司法考試，甚至也可以不具有法律教育的背景。這種規(guī)定，顯然對(duì)提升司法權(quán)威和司法公信力不利，實(shí)踐中備受詬病的“外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行”的現(xiàn)象應(yīng)
予盡快克服，并通過立法規(guī)定，凡擔(dān)任法院院長(zhǎng)
（含副院長(zhǎng)）和檢察院檢察長(zhǎng)（含副檢察長(zhǎng)）者，都應(yīng)當(dāng)具有法律本科以上學(xué)歷，并且通過司法考試，而且具備長(zhǎng)于普通法官和檢察官的法律工作經(jīng)
歷。
四、應(yīng)適當(dāng)提高法官和檢察官的經(jīng)濟(jì)待遇
我并不贊成西方社會(huì)普遍實(shí)行的所謂高薪養(yǎng)廉制度。在社會(huì)主義司法制度中，應(yīng)當(dāng)主要依靠無形的精神激勵(lì)、光明的職業(yè)前景和崇高的社會(huì)地位留
住優(yōu)秀的法官和檢察官，使他們?nèi)硇牡赝度氲缴鐣?huì)主義司法事業(yè)之中，確保他們能夠依法公正高效履行職責(zé)。當(dāng)然，在實(shí)行司法人員分類管理后，
法官和檢察官將奮戰(zhàn)于司法工作第一線，他們要按照員額制承擔(dān)更為繁重的司法職責(zé)，同時(shí)司法錯(cuò)案責(zé)任也愈益嚴(yán)格，從權(quán)、責(zé)、利相統(tǒng)一的原則出
發(fā)，理應(yīng)適當(dāng)提高其物質(zhì)條件和經(jīng)濟(jì)待遇，使其得以改善生活并解除生活上的后顧之憂。我建議，在保持基本工資不變的前提下，基于與工作強(qiáng)度、
工作業(yè)績(jī)相掛鉤的基本原則，兼采按件計(jì)酬等量化標(biāo)準(zhǔn)，通過發(fā)放工作津貼、獎(jiǎng)金等方式，提高法官和檢察官的待遇保障。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)建立更加完善
的退休金制度，使其在任職期間能夠安心工作。
