廣發(fā)銀行烏魯木齊分行成立于2012年8月，屬�。ㄖ保┓中�，開業(yè)一年多來各項業(yè)務蓬勃發(fā)展，綜合經(jīng)營業(yè)績在廣發(fā)系統(tǒng)內處于先進行列。為了更好的服務新疆經(jīng)濟建設，滿足業(yè)務發(fā)展需要，廣發(fā)銀行烏魯木齊分行現(xiàn)面向社會誠聘英才。

 

一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

（一）身體健康，品行端正，具有良好的職業(yè)操守，無不良嗜好，無不良行為記錄；

（二）40周歲以下，大學本科及以上學歷，金融、財務會計、市場營銷、管理、法律等相關專業(yè)；

（三）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

 

二、招聘崗位及應聘條件

烏魯木齊分行本部：

（一）分行公司銀行部副總經(jīng)理(分管投行業(yè)務) 1名

1.具有8年（含）以上商業(yè)銀行經(jīng)營機構從業(yè)經(jīng)驗， 5年（含）以上投行及發(fā)債業(yè)務相關工作經(jīng)驗；

2.熟悉金融政策法規(guī)，有良好的風險意識和防控能力，對經(jīng)營決策和競爭環(huán)境的基本情況有充分的掌握，具有較為豐富的團隊管理實踐經(jīng)驗及較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和市場營銷能力�？蛻糍Y源豐富者優(yōu)先考慮。

（二）分行個人銀行部副總經(jīng)理（分管個貸業(yè)務）1名

1.具有8年（含）以上商業(yè)銀行經(jīng)營機構從業(yè)經(jīng)驗， 5年（含）以上個人業(yè)務及市場營銷經(jīng)營管理經(jīng)驗；

2.熟悉金融政策法規(guī)，有良好的風險意識和防控能力，對經(jīng)營決策和競爭環(huán)境的基本情況有充分的掌握，具有較為豐富的團隊管理實踐經(jīng)驗及較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和市場營銷能力�？蛻糍Y源豐富者優(yōu)先考慮。

（三）分行信貸管理部高級風險經(jīng)理（信貸審批）若干名

1. 具有8年（含）以上銀行信貸工作經(jīng)驗， 5年（含）以上商業(yè)銀行信貸審批工作經(jīng)驗；

2. 熟悉國家金融法律、政策、法規(guī)及信貸業(yè)務相關規(guī)章制度，熟悉信貸業(yè)務產品操作及流程。

（四）分行個人銀行部財富管理顧問（兼理財團隊經(jīng)理） 1名

1.具有5年（含）以上商業(yè)銀行個人業(yè)務相關工作經(jīng)驗，3年（含）以上銀行理財業(yè)務工作經(jīng)驗；

2.熟悉個人業(yè)務相關知識，具有較好的營銷能力和服務意識，具有AFP或CFP等理財師資格�？蛻糍Y源豐富者優(yōu)先考慮。

（五）分行公司銀行部業(yè)務經(jīng)理( 同業(yè)票據(jù) ) 1名

1.具有2年以上商業(yè)銀行同業(yè)業(yè)務相關工作經(jīng)驗；

2.熟悉金融法規(guī)政策以及國內外金融市場及金融產品，具有較強的市場拓展能力、組織協(xié)調能力。

（六）分行信貸管理部業(yè)務經(jīng)理(小企業(yè)、零售出賬審核 )1名

1. 具有3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗或2年以上商業(yè)銀行信貸審查工作經(jīng)驗。

2.熟悉國家金融法律、政策、法規(guī)及銀行信貸業(yè)務相關規(guī)章制度；

（七）對公業(yè)務客戶經(jīng)理 若干名

1.具有2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務營銷、信貸相關工作經(jīng)歷；

2.掌握一定企業(yè)財務知識及信貸業(yè)務相關知識，具備較強的市場開拓、溝通協(xié)調能力。

（八）小企業(yè)業(yè)務客戶經(jīng)理 若干名

1.具有2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務營銷、信貸相關工作經(jīng)歷；

2.掌握一定企業(yè)財務知識及信貸業(yè)務相關知識，具備較強的市場開拓、溝通協(xié)調能力。

（九）個貸業(yè)務客戶經(jīng)理 若干名

1.具有2年以上商業(yè)銀行個人銀行業(yè)務相關工作經(jīng)歷；

2.熟悉個人業(yè)務相關知識，具有較好的營銷能力和服務意識，客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。

（十）儲蓄業(yè)務客戶經(jīng)理 若干名

1.具有2年以上商業(yè)銀行個人銀行業(yè)務相關工作經(jīng)歷；

2.熟悉個人業(yè)務相關知識，具有較好的營銷能力和服務意識，客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。

 

同城支行：

(一)支行副行長(分管個金、運營業(yè)務)1名

1.具有8年（含）以上商業(yè)銀行經(jīng)營機構從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）以上零售業(yè)務、運營業(yè)務管理經(jīng)驗；

2.具有較強的組織協(xié)調能力和市場拓展能力，具有零售業(yè)務和運營業(yè)務管理經(jīng)驗，具有良好的團隊協(xié)作精神，能積極配合行長做好分管業(yè)務拓展及內部管理相關工作。

 

米東區(qū)支行：

（一）米東區(qū)支行副行長(分管個金、運營業(yè)務)1名

1.具有8年（含）以上商業(yè)銀行經(jīng)營機構從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）以上零售業(yè)務、運營業(yè)務管理經(jīng)驗；

2.具有較強的組織協(xié)調能力和市場拓展能力，具有零售業(yè)務和運營業(yè)務管理經(jīng)驗，具有良好的團隊協(xié)作精神，能積極配合行長做好分管業(yè)務拓展及內部管理相關工作。

（二）米東區(qū)支行公司業(yè)務部負責人1名

1.具有3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務營銷團隊工作經(jīng)驗；

2.具備較強營銷策劃能力和組織實施能力�？蛻糍Y源豐富者優(yōu)先考慮。

（三）米東區(qū)支行營業(yè)室主任1名

1.具有3年以上商業(yè)銀行運營、內控、合規(guī)、服務等經(jīng)營管理工作經(jīng)驗；

2.熟悉各項金融法規(guī)和會計規(guī)章制度，有良好的服務意識和合規(guī)意識，具備較強的組織協(xié)調和管理能力。

（四）米東區(qū)支行公司業(yè)務部客戶經(jīng)理若干名

1.具有2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務營銷、信貸相關工作經(jīng)歷；

2.掌握一定企業(yè)財務知識及信貸業(yè)務相關知識，具備較強的市場開拓、溝通協(xié)調能力。

（五）米東區(qū)支行個人業(yè)務部客戶經(jīng)理（含個貸、儲蓄、理財）若干名

1.具有2年以上商業(yè)銀行個人銀行業(yè)務相關工作經(jīng)歷；

2.熟悉個人業(yè)務相關知識，具有較好的營銷能力和服務意識，具有AFP或CFP等理財師資格或客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。

（六）米東區(qū)支行大堂經(jīng)理1名

1.具有1年以上銀行個人業(yè)務或綜合柜員工作經(jīng)歷；

2.熟悉銀行業(yè)務流程和產品種類，有良好的形象氣質、服務意識和溝通表達能力。

（七）米東區(qū)支行營業(yè)室一線柜員若干名

1.具有1年以上銀行柜面業(yè)務工作經(jīng)歷；

2.掌握銀行基本服務禮儀和服務規(guī)范，業(yè)務技能較好，形象氣質佳，持有會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

 

三、應聘程序

（一）報名方式：報名應聘者請點擊下方“點我應聘”按鈕在線注冊、選擇職位報名（填寫“社會招聘人才簡歷”）。

（二）簡歷投遞截止時間：2015年3月5日。網(wǎng)上報名后，無需再郵寄應聘資料。

（三）聯(lián)系人：黃女士，聯(lián)系電話：0991-2950056、0991-2950017。

經(jīng)初審合格者，我行將另行電話通知筆試或面試時間。我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關應聘材料恕不退還。
點我應聘