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河南南陽(yáng)西峽縣2015招聘高中和職專教師公告

時(shí)間:2015-02-04 11:22:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]
根據(jù)西通告[2015]2號(hào)我西峽縣一高、二高、三高、職專教師崗位缺編實(shí)際,經(jīng)研究決定,公開(kāi)招聘相關(guān)學(xué)科教師。現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下:

  一、招聘原則

  招聘錄用教師工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)招聘的辦法,確保招聘教師質(zhì)量。

  二、招聘計(jì)劃(58人)

  一高31人:

  語(yǔ)文8人 數(shù)學(xué)1人 英語(yǔ)1人 物理4人

  化學(xué)2人 生物5人 政治4人 歷史1人

  地理3人 計(jì)算機(jī)1人 心理學(xué)1人

  二高16人:

  語(yǔ)文3人 數(shù)學(xué)2人 英語(yǔ)2人 政治1人

  地理2人 生物1人 歷史1人 物理1人

  化學(xué)1人 美術(shù)2人

  三高4人:

  語(yǔ)文1人 英語(yǔ)1人 化學(xué)1人 歷史1人

  職專7人:

  音樂(lè)(舞蹈)1人

  會(huì)計(jì)(會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化)2人

  計(jì)算機(jī)(計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)或軟件工程)1人

  體育(體育管理)1人

  理工類(汽車、交通、機(jī)電類專業(yè))2人

  三、招聘條件和范圍

 。ㄒ唬釔(ài)教育事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法。

 。ǘ┧鶊(bào)專業(yè)與所學(xué)專業(yè)對(duì)口。

 。ㄈ⿲W(xué)歷要求:

  一高、二高招聘近年來(lái)未就業(yè)的全日制普通高等院校二本以上畢業(yè)生。

  三高、職專招聘近年來(lái)未就業(yè)的全日制普通高等院校本科以上畢業(yè)生。

  全日制碩士研究生第一學(xué)歷為本科以上畢業(yè)生。

  (四)身體健康。

  (五)已被招聘為特崗教師的畢業(yè)生不得報(bào)考。

  四、招聘程序和時(shí)間安排

 。ㄒ唬﹫(bào)名

  2015年2月1日—3日在河南師范大學(xué)球類館現(xiàn)場(chǎng)招聘,符合條件的畢業(yè)生持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書(shū))到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名聯(lián)系方式:

  一高,電話:0377—69663757

  二高,電話:0377—69686150

  三高,電話:0377—69693158

  職專,電話:0377—69661603

  (二)資格審查

  由招聘單位及相關(guān)部門工作人員組成資格審查小組,對(duì)照招聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員的證件進(jìn)行審查,符合條件的人員參加講課面試。

 。ㄈ┲v課面試

  由招聘單位在相關(guān)部門的共同參與監(jiān)督下隨機(jī)組織評(píng)委對(duì)講課人員進(jìn)行打分。講課地點(diǎn)屆時(shí)通知。

  (四)預(yù)錄

  根據(jù)講課面試成績(jī)從高分到低分按招聘名額確定預(yù)錄人員名單。

 。ㄎ澹╀浻

  對(duì)預(yù)選合格人員簽訂就業(yè)協(xié)議,若有自動(dòng)放棄者將依次順延,正式錄用后,辦理有關(guān)人事手續(xù)。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)

  西峽縣政府成立由縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)張榮廣任組長(zhǎng),副縣長(zhǎng)袁璋,縣政府黨組成員、紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察局局長(zhǎng)張成立任副組長(zhǎng),縣政府辦公室、財(cái)政局、人社局、編辦、教體局負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣教體局,董聯(lián)軍同志兼任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)招聘工作。所有招聘信息面向社會(huì)公開(kāi),并發(fā)布在西峽政府網(wǎng)上。對(duì)招聘工作中出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等行為,堅(jiān)決予以查處,情節(jié)嚴(yán)重者依法依紀(jì)處理。