2015年度國家及江蘇省人事考試工作計(jì)劃公布，從計(jì)劃中可以看出，2015年江蘇省大學(xué)生村官考試將于2015年上半年舉行，具體考試時間還需要以公告為準(zhǔn)。

　一、考試時間安排

江蘇大學(xué)生村官考試網(wǎng)專家對近幾年江蘇省大學(xué)生村官的招錄情況進(jìn)行了分析，詳見下表：

從上表可以看出，每年的大學(xué)生村官選聘人數(shù)不少，均在兩三千人左右，報(bào)名時間在3月中下旬或4月初，筆試時間在4月中下旬或5月初，考試時間安排相對穩(wěn)定。

二、報(bào)考條件

由于江蘇省大學(xué)生村官的報(bào)考條件每年變動不是很大，準(zhǔn)備報(bào)考2015年江蘇省大學(xué)生村官的考生可暫參考2014年2014年江蘇省選聘高校畢業(yè)生到村任職公告中的規(guī)定（有年齡及畢業(yè)年限要求的相應(yīng)順延）。

2014年江蘇省選聘高校畢業(yè)生到村任職公告中規(guī)定的報(bào)考條件：

選聘對象為30歲以下（1984年1月1日以后出生）應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。選聘的基本條件是：（1）思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到農(nóng)村基層工作；（2）有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會實(shí)踐能力；（3）學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真，能如期畢業(yè)；（4）身體健康。在具體選聘過程中，堅(jiān)持同等條件下黨員和優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先，回原籍任職的優(yōu)先。

參加江蘇省組織的“高校畢業(yè)生‘三支一扶’計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“江蘇大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計(jì)劃”等活動的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，服務(wù)期滿、考核合格，本人自愿且具備選聘條件的，經(jīng)組織推薦可作為選聘對象。

各市選聘具體條件以各市選聘簡章為準(zhǔn)。

三、考試內(nèi)容

江蘇省大學(xué)生村官考試科目一般為綜合知識，考查內(nèi)容：

1.政治理論：馬克思主義基本原理，毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，黨和國家的路線、方針、政策等。

2.法律知識：法律基礎(chǔ)理論和常用法律、法規(guī)知識等。

3.管理知識：管理基礎(chǔ)理論和公共管理基本知識，社會管理創(chuàng)新，非營利組織理論等。

4.道德知識：思想道德修養(yǎng)，社會公德、職業(yè)道德等。

5.語文知識和公文知識：現(xiàn)代漢語知識，通用公文格式、規(guī)范，公文處理及事務(wù)性公文寫作。

6.經(jīng)濟(jì)知識：社會主義市場經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識。

7.科技知識：基本科技常識，計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)基本知識等。

8.歷史知識：中國近現(xiàn)代史。

9.社會事業(yè)知識：事業(yè)單位及其改革，從事文化、教育、科技、衛(wèi)生等方面工作必備的專業(yè)基本常識。

10.時事政治與基本常識：近一年來國際國內(nèi)重大時事、事件、重要會議、社會熱點(diǎn)問題及自然、人文、生活、安全等常識和國情省情等。

題目有主觀題和客觀題，主觀題更偏重于考察考生在農(nóng)村基層工作的實(shí)質(zhì)性問題，考生可參考2015年江蘇公務(wù)員考試通用教材的公共基礎(chǔ)知識及申論部分復(fù)習(xí)，并網(wǎng)上搜集農(nóng)村基層工作的相關(guān)知識來備考。

四、大學(xué)生村官的待遇如何

1、使用專項(xiàng)全額撥款事業(yè)編制。

江蘇省大學(xué)生村官的工資待遇直接參照當(dāng)?shù)乜h市事業(yè)單位的待遇，從起薪之月起，按照事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定參加當(dāng)?shù)氐母黜?xiàng)社會保險，并辦理人身意外傷害保險；按照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位統(tǒng)一政策繳納住房公積金、計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼。這也就是常說的五險一金。

以泰州地區(qū)為例，姜堰約為1887元/月，興化約為2000元/月，泰興1921元/月，靖江1813元/月，高港區(qū)2466元/月，海陵區(qū)2600元/月。（數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)稍有偏差）新招錄的村官將會有2000元的安置費(fèi)補(bǔ)助，工作一年后將會有1500左右的年休假費(fèi)，以及300-800元的防暑降溫補(bǔ)貼。目前泰州全市正在推行事業(yè)單位績效工資改革，大學(xué)生村官也在其中，實(shí)行績效工資后大學(xué)生村官的工資待遇將大幅提升，以姜堰地區(qū)為例，2012年村官年薪將在3萬到4萬元之間。海陵區(qū)、高港區(qū)、醫(yī)藥高新區(qū)的大學(xué)生村官工資待遇更高更好，基本年薪將會在5萬以上。（數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)稍有偏差）

2、全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生到蘇北縣級政府駐地以下地區(qū)（不含縣級政府駐地）村（社區(qū)）任職滿3年、考核合格，其在校學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)由省級財(cái)政返還80%，其余20%由接收地縣級財(cái)政返還。

3、省選聘高校畢業(yè)生到村任職辦公室會同省電信公司、團(tuán)省委為大學(xué)生村官提供免費(fèi)寬帶服務(wù)。徐州、鹽城等市實(shí)施“五有”關(guān)愛工程，確保每名大學(xué)生村官有一個單人房間、一臺電視、一張辦公桌、一套生活必需品、一個可供集中用餐、享受補(bǔ)貼的食堂。泗洪縣啟動“大學(xué)生村官安家工程”，讓大學(xué)生村官享受拆遷安置的優(yōu)惠價格購買住房。不少縣（市、區(qū)）還為大學(xué)生村官配備了電瓶車、手機(jī)、小靈通和黨報(bào)黨刊、培訓(xùn)教材等。

五、大學(xué)生“村官”聘期期滿后“五條”出路

中組部提出，要通過激勵和競爭機(jī)制，不斷充實(shí)新鮮血液，建立一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的大學(xué)生“村官”隊(duì)伍。并明確大學(xué)生“村官”聘期期滿后“五條出路”為：留任村干部、考錄公務(wù)員、自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)和繼續(xù)學(xué)習(xí)。

1、鼓勵留村任職工作

對實(shí)際工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、黨員群眾認(rèn)可的黨員大學(xué)生“村官”，通過黨員推薦、群眾推薦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦等方式，參加村黨支部書記、副書記選舉。到村任職1年以上的優(yōu)秀大學(xué)生“村官”，可由本人提出書面申請，經(jīng)村民會議或村民代表會議討論通過，參加村委會主任、副主任選舉。期滿留村擔(dān)任村黨組織書記、副書記、村委會主任、副主任的，任職期間繼續(xù)納入大學(xué)生“村官”名額，保留大學(xué)生“村官”工作、生活補(bǔ)貼，同時可享受同級村干部補(bǔ)貼和相應(yīng)待遇。聘用期滿、聘期考核稱職的大學(xué)生“村官”，本人提出續(xù)聘申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審，縣級組織、人力資源和社會保障部門審定，可簽訂續(xù)聘合同繼續(xù)留村工作，享受大學(xué)生“村官”待遇。一個續(xù)聘期限為3年，續(xù)聘次數(shù)原則上為1次。續(xù)聘的大學(xué)生“村官”納入當(dāng)年大學(xué)生“村官”選聘計(jì)劃。

2、擇優(yōu)招錄公務(wù)員

（1）參加面向社會的統(tǒng)一招考。2012年起，中央機(jī)關(guān)和省級機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊崗位外，均應(yīng)從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。大學(xué)生“村官”可參加全國、全省面向社會統(tǒng)一組織的公務(wù)員招考。（2）定向招考。2011年起，每年公開考錄公務(wù)員時，按不低于全省公務(wù)員考錄計(jì)劃10%—15%的比例單列計(jì)劃，面向服務(wù)期滿、考核稱職的大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄。大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員較少的地方可適當(dāng)降低比例，但考錄數(shù)量不得少于當(dāng)年服務(wù)期滿人員數(shù)的10%。（3）選調(diào)生招考。2011年起，選調(diào)生逐步做到主要面向在村任職2年、年度考核稱職及以上等次、具備選調(diào)生條件和資格的大學(xué)生“村官”選拔。選調(diào)對象的年齡可適當(dāng)放寬。今后，省、市級機(jī)關(guān)從基層遴選補(bǔ)充工作人員，同等條件下優(yōu)先選用有大學(xué)生“村官”經(jīng)歷的優(yōu)秀公務(wù)員。大學(xué)生“村官”錄用為公務(wù)員后，其在村任職服務(wù)期限，計(jì)算為連續(xù)工齡。

3、引導(dǎo)另行擇業(yè)

（1）參加企業(yè)單位招錄。大學(xué)生“村官”期滿后，所在市、縣（市、區(qū)）黨委、政府，有組織有計(jì)劃地通過舉辦專場招聘會、推介會等形式，向企業(yè)宣傳大學(xué)生“村官”的優(yōu)勢，為大學(xué)生“村官”進(jìn)入企業(yè)工作提供服務(wù)。聘用大學(xué)生“村官”的企業(yè)，符合條件的，可享受國家有關(guān)鼓勵企業(yè)招聘高校畢業(yè)生相關(guān)獎勵政策，按照國家有關(guān)規(guī)定給予小額擔(dān)保貸款扶持、社會保險補(bǔ)貼等扶持政策。（2）參加事業(yè)單位招聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位有編制、崗位空缺且工作需要的，可直接補(bǔ)充任職滿3年、考核稱職及以上等次的大學(xué)生“村官”�？h及縣以上事業(yè)單位公開招聘工作人員時，對在村任職2年以上、年度考核稱職的，憑省選聘辦頒發(fā)的大學(xué)生“村官”證書，每門筆試科目成績增加2分；對聘期期滿、考核為優(yōu)秀等次或獲得市級以上表彰的大學(xué)生“村官”，可破格免試直接聘用。每年縣及縣以上事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出不低于40%的比例，聘用大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。（3）引導(dǎo)自主擇業(yè)。聘期期滿后，大學(xué)生“村官”可自主擇業(yè)，各級政府主辦的人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)本人意愿，免費(fèi)代為保管個人戶籍（集體戶）、人事檔案、組織關(guān)系等，辦理社會保險、職稱評定等相關(guān)服務(wù)。對以從事自由職業(yè)、短期職業(yè)、個體經(jīng)營等方式靈活就業(yè)的，給予工商登記、稅費(fèi)減免等政策優(yōu)惠，并提供社會保險繳納、保險關(guān)系接續(xù)等人事勞動保障代理服務(wù)。大學(xué)生“村官”期滿后被企事業(yè)單位正式錄用（聘用），在村任職工作時間計(jì)算工齡、社會保險繳費(fèi)年限；其社會保險關(guān)系可按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移、接續(xù)。

4、扶持自主創(chuàng)業(yè)

各地制定大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，把市場經(jīng)濟(jì)、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村實(shí)用技能、企業(yè)經(jīng)營管理等知識作為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的主要內(nèi)容，定期舉辦創(chuàng)業(yè)專題培訓(xùn)班。各級農(nóng)業(yè)部門把大學(xué)生“村官”納入“農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才培訓(xùn)”和“陽光培訓(xùn)”計(jì)劃，人力資源和社會保障部門與共青團(tuán)組織優(yōu)先把大學(xué)生“村官”納入SYB培訓(xùn)范圍。通過多種渠道籌集、設(shè)立大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)資金，采取擔(dān)保、貼息、補(bǔ)助等方式，幫扶大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)。將大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)富民工作納入全省“萬名農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)信貸扶持計(jì)劃”，協(xié)調(diào)省農(nóng)村信用聯(lián)社、省郵政儲蓄銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行安徽分行等金融機(jī)構(gòu)，為大學(xué)生“村官”優(yōu)先提供創(chuàng)業(yè)貸款；依托省委、省政府加快皖北地區(qū)發(fā)展青年創(chuàng)業(yè)小額貸款專項(xiàng)貼息資金，優(yōu)先對大學(xué)生“村官”申請的創(chuàng)業(yè)小額貸款進(jìn)行貼息。通過開展創(chuàng)建大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)、舉辦創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)大賽、召開創(chuàng)業(yè)推進(jìn)會、評選表彰創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型等活動，推動大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)富民工作的深入開展。對自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生“村官”，聘用期滿后未續(xù)聘、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目尚在初創(chuàng)階段的，可在5年內(nèi)繼續(xù)享受大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)扶持政策。

5、支持繼續(xù)學(xué)習(xí)深造

鼓勵大學(xué)生“村官”參加研究生招考，對在村工作表現(xiàn)良好、連續(xù)3年考核稱職及以上等次的大學(xué)生“村官”初試總分加10分、同等條件下優(yōu)先錄取。