新華網(wǎng)消息，在回答網(wǎng)友關(guān)于部分“海歸”變成“海待”的困惑時，萬鋼建議說，海外留學(xué)人員讀完書以后別著急回來，在企業(yè)里面工作一段時間，積累一些經(jīng)驗。以下為訪談實錄。

　　（網(wǎng)友創(chuàng)新戰(zhàn)略）有不少海外留學(xué)人員回國以后沒有找到合適的位置，“海歸”成了“海待” ，部分網(wǎng)友很困惑，這些人應(yīng)該如何調(diào)試好自己的心態(tài)？

　�。ㄈf鋼）應(yīng)該說有一些這樣的現(xiàn)象，有些海外留學(xué)回國人員期望值比較高，往往覺得回來能夠找到好的工作，但是現(xiàn)在國內(nèi)的競爭也非常激烈。我們調(diào)查了一些企業(yè)，包括民營企業(yè)，總的來說，大家對從海外留學(xué)回來的人員就高看一眼，特別是他們在用英語溝通方面，和國外接觸方面，大家覺得是一個優(yōu)勢。大家也很珍惜他們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗。但是我建議，海外留學(xué)人員讀完書以后別著急回來，在企業(yè)里面工作一段時間，積累一些經(jīng)驗。最近科技部在天津搞了一些招聘會，有很多在國外有工作經(jīng)歷的高級專家爭先恐后回來，我們感到很高興。

　　其實國內(nèi)大學(xué)畢業(yè)，沒有工作經(jīng)驗的，一般來說找工作也比較困難。那么我們分析海外留學(xué)人員回來找工作比較困難的，大多也是因為沒有工作經(jīng)驗，所以就變成了“海待”。我覺得，是不是也可以換個思路，由“海待”變成“海創(chuàng)”。一時找不到自己合適、滿意的位置，也可以考慮一下創(chuàng)業(yè)，尋找一些市場的機遇，當(dāng)然這條路是比較難的，但我想任何事情開頭都很難，跟我回國一樣，也不是一帆風(fēng)順的。