筆試過去好一段時間了，面試今天剛結(jié)束，特來發(fā)帖，回饋應屆生。
11月16號筆試，時間挺長，每個部分是分時段的，除了最后一部分性格測試外，其他的都不能提前交卷，如果提前交了，算棄考的。
第一部分是行業(yè)知識+時政+農(nóng)行相關(guān)知識等考點，好像是50min，70題，具體記不清楚了，這部分做的很快，基本25min搞定，然后郁悶的只能檢查了3遍，因為不能提前交��！第二部分是行測，計算、圖形、數(shù)列、材料分析。。。。時間過得好快啊，到后來直接有3個小題沒來得及勾，自動跳到第三部分。第三部分是英語，總體難度不大，單選+閱讀理解，做的挺順手的。最后就是性格測試，真實勾選就好了。

12月1號面試，農(nóng)行面試是承包給中華英才網(wǎng)的，7:20開始，5:30就起床了，路上黑乎乎的，沒幾個人影，好怕人。到了在大門外先查看自己的編號，等了一會兒，然后查身份證，進去，里面上交手機、填寫流程表、核查身份證、就業(yè)推薦表，然后分組，12人1組。
面試是無領(lǐng)導小組討論+半結(jié)構(gòu)化面試。面試官4人，感覺是2個英才網(wǎng)+2個農(nóng)行員工的組合，小組討論結(jié)束后，直接進行半結(jié)構(gòu)化，農(nóng)行的領(lǐng)導沒說一句話，是英才網(wǎng)的1女的提問的。
我們的小組討論出現(xiàn)了狀況，小組計時員的時間與英才員工出現(xiàn)偏差，我們被提前5min叫停了。等到小組總結(jié)陳詞完了，計時員提出這個問題后，被英才員工壓力面了。問他為什么沒有及時提出來。然后針對每個組員，基本上都問了這個問題：如果她是客戶，你是計時員，出現(xiàn)這種情況，你會怎么做？
整個過程比較tough，后來我們出來后討論了一下，應該是工作人員出錯了，后來將錯就錯，變成壓力面了。后面的小伙伴們注意了，如果出現(xiàn)狀況還是及時提出。我們的計時員還是挺負責任的，后面主動提出這個問題，從全組的利益角度考慮，他是蠻勇敢的。
為了農(nóng)行的筆試面試，先后放棄了兩家券商的筆試、面試，心痛啊，希望農(nóng)行把我收了吧