根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》(成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào))規(guī)定及區(qū)直屬衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)考核招聘8名副高及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員。本次考核招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的45周歲以下(1969年12月31日以后出生)的社會(huì)在職、非在職人員。

二、應(yīng)聘資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：

1、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3、符合招聘崗位確定的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

4、委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

5、符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2、曾被開(kāi)除公職的。

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5、在讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生。

6、有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

三、具體招聘單位、崗位條件及人數(shù)(詳見(jiàn)附件1)

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2014年12月26日至2015年1月7日(上午9：00-12：00，下午1：00-5：00;雙休日和節(jié)假日除外)。

(二)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名地址：青羊區(qū)衛(wèi)生局人事科(青羊區(qū)正通順街43號(hào))。

(三)報(bào)名要求：

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件，應(yīng)聘人員持本人身份證原件及復(fù)印件;學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;職稱證原件及復(fù)印件;執(zhí)業(yè)醫(yī)師證原件及復(fù)印件;填寫《成都市青羊區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘副高及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》(附件2)和一張一寸近期正面免冠照片，以及其他證明材料原件及復(fù)印件報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審查合格后當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在考核招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知青羊區(qū)衛(wèi)生局人事科。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、面試時(shí)間、地點(diǎn)、開(kāi)考比例及成績(jī)公布

(一)考試時(shí)間：2015年1月17日

(二)考試地點(diǎn)：泡桐樹(shù)小學(xué)西區(qū)分校(地址：成都市青羊區(qū)瓊樓路188號(hào))。

(三)開(kāi)考比例：衛(wèi)生系統(tǒng)考核招聘按面試、考核和體檢程序進(jìn)行，同一招聘崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶2;確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)，經(jīng)青羊區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可放寬至1∶1。

七、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、考核

體檢合格者由招聘單位和主管部門對(duì)其進(jìn)行考核。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

九、公示

考核合格者確定為擬聘人員，在青羊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.cdqingyang.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

十、聘用及報(bào)到

實(shí)行最低服務(wù)期制度，擬聘人員應(yīng)承諾自本人與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在青羊區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。

擬聘人員如系在職人員，由招聘單位和主管部門申報(bào)辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù);如系非在職人員, 由招聘單位和主管部門辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及青羊區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證青羊區(qū)事業(yè)單位考核招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

青羊區(qū)紀(jì)委監(jiān)督舉報(bào)電話：86272201

青羊區(qū)人社局咨詢電話：86267370

青羊區(qū)衛(wèi)生局咨詢電話：86942272

原標(biāo)題：關(guān)于青羊區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2015年公開(kāi)考核招聘8名副高及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員的公告

附件下載：

1、青羊區(qū)2015年招聘副高及以上職稱的衛(wèi)技人員崗位條件一覽表.xls

2、成都市青羊區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘副高及以上職稱專技人員資格審查表.doc

2014年12月25日