體檢和組織考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢和組織考察人選。若報(bào)考同一崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，教師類崗位依次以面試成績(jī)高者、筆試專業(yè)科目成績(jī)高者、筆試專業(yè)科目權(quán)重成績(jī)高者進(jìn)入體檢;其他崗位依次以筆試成績(jī)高者、筆試專業(yè)科目成績(jī)高者、筆試專業(yè)科目權(quán)重成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
體檢由雞西市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行組織考察，考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。組織考察不合格者，不予聘用。