為促進醫(yī)院發(fā)展,經(jīng)醫(yī)院研究決定,擬招聘合同制臨時護士 10人。
一、招聘原則:堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
合同制護士:
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵紀守法,具備良好的職業(yè)道德和積極的團隊精神。
2、持有護士資格證書或者護士資格考試成績過線為必備條件。
3、大專以上學歷,五官端正、身體健康,形象氣質(zhì)佳,年齡≤35歲,身高≥160cm。
4、有護理專科培訓證(如重癥、急診、助產(chǎn)、呼吸治療專業(yè)等)優(yōu)先。
5、非應屆畢業(yè)生的報名人員確保與原就業(yè)單位無任何勞動人事糾紛,否則不予錄用。
三、招聘程序 整理發(fā)布
1、個人自薦:應聘者攜帶本人簡歷、身份證、畢業(yè)證、護士資格證(或者護士資格考試通過的成績單)原件及復印件、學歷認證報告(通過學信網(wǎng)打印的電子注冊備案表也可以)直接交至人事科。
報名時間:2014年 12月15-20日
現(xiàn)場報名地點: 行政樓二樓人事科
聯(lián)系人:馮老師、艾老師、魏老師
聯(lián)系電話:0371-60609982
2、資格審查:對收集的簡歷初步篩選后,通知人員進行資格審查。
資格審查時間:2014年12月22日上午8:30
資格審查地點:行政樓二樓人事科
3、面試與筆試:對應聘者進行初步審核、篩選,符合應聘條件的通知參加筆試、面試。
筆試、面試日期:2014年12月22日
4、體檢:對擬聘人員組織體檢。
5、簽訂合同:根據(jù)筆試、面試及考評結(jié)果,擇優(yōu)錄用,試用期 1個月,試用合格簽訂聘用合同,合同期限 2 年。
6、待遇:試用期間滿合格,聘用后工資及待遇按醫(yī)院規(guī)定的標準執(zhí)行。
四、本次招聘未盡事宜由人事科、護理部負責解釋。
2014 年12月 15日
一、招聘原則:堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
合同制護士:
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵紀守法,具備良好的職業(yè)道德和積極的團隊精神。
2、持有護士資格證書或者護士資格考試成績過線為必備條件。
3、大專以上學歷,五官端正、身體健康,形象氣質(zhì)佳,年齡≤35歲,身高≥160cm。
4、有護理專科培訓證(如重癥、急診、助產(chǎn)、呼吸治療專業(yè)等)優(yōu)先。
5、非應屆畢業(yè)生的報名人員確保與原就業(yè)單位無任何勞動人事糾紛,否則不予錄用。
三、招聘程序 整理發(fā)布
1、個人自薦:應聘者攜帶本人簡歷、身份證、畢業(yè)證、護士資格證(或者護士資格考試通過的成績單)原件及復印件、學歷認證報告(通過學信網(wǎng)打印的電子注冊備案表也可以)直接交至人事科。
報名時間:2014年 12月15-20日
現(xiàn)場報名地點: 行政樓二樓人事科
聯(lián)系人:馮老師、艾老師、魏老師
聯(lián)系電話:0371-60609982
2、資格審查:對收集的簡歷初步篩選后,通知人員進行資格審查。
資格審查時間:2014年12月22日上午8:30
資格審查地點:行政樓二樓人事科
3、面試與筆試:對應聘者進行初步審核、篩選,符合應聘條件的通知參加筆試、面試。
筆試、面試日期:2014年12月22日
4、體檢:對擬聘人員組織體檢。
5、簽訂合同:根據(jù)筆試、面試及考評結(jié)果,擇優(yōu)錄用,試用期 1個月,試用合格簽訂聘用合同,合同期限 2 年。
6、待遇:試用期間滿合格,聘用后工資及待遇按醫(yī)院規(guī)定的標準執(zhí)行。
四、本次招聘未盡事宜由人事科、護理部負責解釋。
2014 年12月 15日
- 2025河南鄭州大學第三附屬醫(yī)院公開招聘博士、碩士及實用型人才160名 4月14日起報名
- 2025年度河南鄭州大學第五附屬醫(yī)院公開招聘博士、碩士工作人員149名(1月16日起報名)
- 2025年河南鄭州大學第一附屬醫(yī)院公開招聘博士工作人員302名(1月2日-15日報名)
- 2024年度河南鄭州大學第五附屬醫(yī)院公開招聘高層次人才17名(12月20日17:30前報名)
- 2024年河南鄭州大學第五附屬醫(yī)院公開招聘工作人員44名(12月16日-20日報名)
- 2024年河南鄭州登封市特招醫(yī)學院校畢業(yè)生及特崗全科醫(yī)生招聘28人(11月4日-8日報名)
- 查看醫(yī)生招聘全部文檔 >>