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基層公務(wù)員工資改革:北京公務(wù)員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)表

時(shí)間:2014-12-09 10:05:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]

公務(wù)員考試熱點(diǎn)-備考方案快捷導(dǎo)航
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由于等級(jí)不同而有著不同的收入待遇。我國(guó)公務(wù)員具體收入及差距情況有其國(guó)情特點(diǎn)。僅從工資收入上看,我國(guó)高低級(jí)公務(wù)員的差距似乎并不大,而且后幾次工資調(diào)整與前幾次工資調(diào)整的差距趨勢(shì)在逐步縮小,由1985年的10.2倍縮小到目前的6.6倍。但是房改后,高低級(jí)公務(wù)員的實(shí)際收入?yún)s在擴(kuò)大。目前,在全國(guó)10多個(gè)行業(yè)的職工平均工資中,公務(wù)員的平均工資排名處于中下位次。

電信電力月均工資較高

就機(jī)關(guān)分類來(lái)講可以分三等:一等為部分壟斷性質(zhì)的國(guó)有企業(yè):電信、電力、有線電視等壟斷行業(yè)的人員全國(guó)平均月收入(包括工資)應(yīng)該在3000元以上。他們都不是公務(wù)員。二等為管錢的機(jī)關(guān)部門:國(guó)稅、地稅、工商、銀行、財(cái)政、海關(guān)全國(guó)平均月收入(包括工資)應(yīng)該在2000元左右。三等為普通黨政機(jī)關(guān):包括政府、政府職能部門、黨委序列部門全國(guó)平均月收入(包括工資)大約1000元左右。按地區(qū)來(lái)分,以普通黨政機(jī)關(guān),本科學(xué)歷,公務(wù)員科員,工齡3年以內(nèi)為標(biāo)準(zhǔn)。

一等:上海、北京、深圳、廣東、江蘇、浙江這些直轄市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省平均月收入應(yīng)該在3000元以上。

二等:遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北這些經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)省或者國(guó)家給邊疆補(bǔ)貼、西部開(kāi)發(fā)補(bǔ)貼的省份平均月收入應(yīng)該在1800元左右。

三等:河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份,這些省雖然經(jīng)濟(jì)不是太發(fā)達(dá),但每次漲工資,國(guó)家都給予撥款幫助,平均月收入應(yīng)該在1200元左右。

四等:山東、安徽、貴州、江西、廣西等省。山東省經(jīng)濟(jì)還可以,但如果沒(méi)有國(guó)家撥款自立更生很困難。安徽、貴州盡管國(guó)家撥款,但經(jīng)濟(jì)較差。平均月收入應(yīng)該在1000元以下。

對(duì)全國(guó)各地(中央部委和31個(gè)省區(qū)市)網(wǎng)友貼出的公務(wù)員工資情況進(jìn)行了整理(因?yàn)槎际蔷W(wǎng)上大家貼出的,不保證真實(shí)性),基本都是最近幾年的(2008年以來(lái)公務(wù)員沒(méi)有漲過(guò)工資了),可以供想考公務(wù)員的同學(xué)參考。總之一句話,公務(wù)員的工資真的不像傳說(shuō)中的那樣,水平實(shí)際很低,最多也就是在中下等。但是,有人說(shuō)為什么公務(wù)員還是那么多人競(jìng)爭(zhēng)呢,我們分析了一下。其實(shí)主要原因有三條:一是當(dāng)前就業(yè)壓力太大,公務(wù)員職業(yè)雖然不是的,但是畢竟可以算是矮子里面挑將軍;二是公務(wù)員考試的開(kāi)放度。條件公開(kāi),只要符合,任何人都可以報(bào)考,給了所有人機(jī)會(huì)(很多待遇好的大型國(guó)企,一般沒(méi)有關(guān)系絕對(duì)不好進(jìn))。三是考試成本低。公務(wù)員考試和其他考試不一樣,不用投入很多精力準(zhǔn)備復(fù)習(xí),全靠個(gè)人悟性和平時(shí)積累,大部分人都是抱著一種試一試的心態(tài),反正就花百十元報(bào)名費(fèi)和一天考試功夫而已,考上與否都不重要。而且往往考取的都是這些抱著一試輕松心態(tài)的人。

另外,公務(wù)員工資水平雖然不高,但是畢竟屬于國(guó)家工作人員,說(shuō)起來(lái)還聽(tīng),在社會(huì)上政治地位相對(duì)高,并且收入還算穩(wěn)定,不至于過(guò)得沒(méi)有飯吃,工作也相對(duì)穩(wěn)定,不擔(dān)心一不小心就被踢走,F(xiàn)在的一些企業(yè)雖然收入高,但是企業(yè)管理不咋人性化。機(jī)關(guān)里大家有事請(qǐng)個(gè)假什么的,領(lǐng)導(dǎo)還不會(huì)那么苛刻,企業(yè)就不一樣了,動(dòng)不動(dòng)就扣錢。

北京地區(qū)公務(wù)員工資一覽表

本人是北京公務(wù)員,一個(gè)普通科員,工作3年,北京公務(wù)員工資陽(yáng)光化以后,全北京市公務(wù)員同級(jí)別的人員工資水平都一樣,我的工資為例我的工資拿到手是每月2295元(2006年1月),年底第十三個(gè)月工資是1400元,每年四個(gè)節(jié)每個(gè)1000元,年底9000左右獎(jiǎng)金(這部分各區(qū)有些差別,但正負(fù)差距不超10%),加一起每年42000元,在北京怎么夠啊,北京公務(wù)員工資都是一樣的,一刀切,而且很死,就這么多如果有加班工資每年也不準(zhǔn)超過(guò)1000左右,正科級(jí)大概每年也就50000吧,多嗎窮死了。沒(méi)有分房,還要還貸款。機(jī)關(guān)內(nèi)部等級(jí)森嚴(yán),關(guān)系負(fù)責(zé),如果你想沒(méi)有一直向上爬的宏圖大志,考北京公務(wù)員還是先想想你喜不喜歡了。