專家指出，作為一種“選拔精英”式的考試，2008年《大綱》表述更加具體，內容有所調整，依然突出對考生基本能力與必備素質的考查，命題思路更加清晰，考查重點更加明確，但在公務員考試競爭日趨激烈的形勢下，對考生而言考試的綜合難度有可能增加。
《公共基礎知識》
加大對經(jīng)濟和科技知識的考查
法律知識難度略有上升
《公共基礎知識》滿分仍為100分，考試時間90分鐘。主要測試應試者對公共基礎知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決實際問題的能力和履行公務員義務的必備能力和素質。
新趨勢：南京大學王建華副教授認為，在考試內容方面，表述十分具體明確，主要有：“馬克思主義哲學基本原理、毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、當代中國的政府與政治、國家機關工作人員的職業(yè)道德、法律知識、語文基礎知識和公文寫作、經(jīng)濟知識和科技知識、歷史知識和其他知識”等十大塊內容。其中，把去年的“鄧小平理論和‘三個代表'重要思想”重新表述為“中國特色社會主義理論體系”，內容為“鄧小平理論、‘三個代表’重要思想和科學發(fā)展觀”，表述雖然簡明，但其內涵很豐富。
與2007年相比，值得注意的是，“當代中國的政府與政治”新增了“公共服務”，這與當今大力構建服務型政府的形勢要求密切相關；該部分雖取消了“國家公務員制度”，但這并不意味著不重要，也可以納入“法律知識”部分的“憲法”或“行政法”中加以考查。
加大對經(jīng)濟知識和科技知識的考查也是近年來的一個趨勢，新大綱將“經(jīng)濟知識和科技知識”的內容具體表述為：“微觀經(jīng)濟、宏觀經(jīng)濟、國際經(jīng)濟、金融經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟，科技創(chuàng)新、科學前沿、科技常識�！边@將提醒考生平時要注意經(jīng)濟熱點問題和科技事業(yè)的發(fā)展。關注時事是對一名公務員起碼的崗位要求，自然每年必考，因此，新大綱把“其他知識”表述為“2007年3月至2008年2月間發(fā)生的國際國內重大事件”，這就提醒考生一定要多關注國際國內重大的時事熱點問題。此外，大綱明確規(guī)定A、B、C三類均有主觀性試題，表明注重知識的綜合應用能力的測查，考生需要引起關注。
南京師范大學陳愛武副教授在接受記者采訪時認為，2007年大綱對法律部分的規(guī)定極為簡明，而今年大綱中法律部分的規(guī)定卻詳細了很多，明確規(guī)定所要考核的法律知識范圍，包括法學基礎理論、憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟法、行政法、行政訴訟法，范圍十分廣泛。此外，對報考全省法院、檢察院系統(tǒng)法律專業(yè)職位的加試內容作出了規(guī)定，包括上述范圍及刑事訴訟法、民事訴訟法知識。往年對這一部分基本沒有明確規(guī)定，今年的規(guī)定進一步增加了透明度。
從我省往年公務員考試情況，結合現(xiàn)有的大綱要求，陳愛武副教授認為，我省公務員考試法律知識的考核將側重對法律基礎知識和綜合運用法律能力的考查，因為法律知識的考點面廣量大，考試的覆蓋面將隨之擴展到幾乎所有的法律要點；另一方面，為了增加考試的區(qū)分度，合理選拔人才，將會出現(xiàn)一些難度較大的分析題。因此，總體而言，法律部分的難度將在前幾年的基礎上略有上升。
復習建議：針對上述分析，陳愛武副教授建議考生應注意以下幾點：一是注重系統(tǒng)梳理法律知識，夯實法律基礎，為運用法律分析問題打下厚實的基礎；二是根據(jù)考試題型的要求仔細研讀參考書和相關法條，做到深刻理解、舉一反三，這樣在做題時就會感到得心應手；三是注意理論聯(lián)系實際，切忌死記硬背。為了做到這一點，可以有意識地做一些案例分析題，從多個角度訓練自己的法律思維；四是注重不同法律部門之間的聯(lián)系，如法學基礎理論與憲法、憲法與行政法、行政法與行政訴訟法、行政法與刑法、民法與商法等等。
此外，專家特別提醒考生：考試內容原則上以大綱劃定的范圍為主，但將有10%超出考試大綱指定范圍的內容。這一規(guī)定仍然體現(xiàn)出“擇優(yōu)錄用”的原則，是新的形勢和任務對廣大考生知識結構、能力素質等方面的一個新的挑戰(zhàn)。
《行政職業(yè)能力測驗》
內容結構更趨同國家公務員考試
可能題量增多閱讀量更大
《行政職業(yè)能力測驗》主要測查應試人員從事國家機關工作必須具備的素質和能力，考試內容仍然包括知覺速度與準確性、數(shù)量關系、判斷推理、言語理解與表達、資料分析五大部分。與去年相比，新考綱恢復了2006年大綱的A、B、C三類職位的題本結構，而且五大部分的題型表述更加具體。
新趨勢：南京大學公共管理學院王強教授認為，與往年相比，今年的考綱在A、B、C類職位的幾大板塊均維持穩(wěn)定，只是對幾大板塊的測評目標作了明確的說明。但言語理解和表達的一級題型出現(xiàn)了變化，取消了長句理解；判斷推理中演繹推理的表述改成了與國家公務員考試相同的“邏輯判斷”。
省公務員考試“行測”考試與國家公務員考試相比仍有很大的不同：首先，A、B、C類職位的內容結構不同；其次，B類職位要考知覺速度與準確性；第三，數(shù)字推理的題量和難度大于國考；第四，多定義判斷一直是江蘇的特色；第五，圖形推理題量大于國考，題型更加豐富；第六，邏輯判斷的題型結構與國考有很大差異；第七，言語理解與表達的測試目標全部放在閱讀理解一個題型中進行考查。以上這些變化，加之今年有可能會出現(xiàn)題量增多、題干變長、閱讀量加大等情況，廣大考生要把握規(guī)律，精心備考。
復習建議：華圖公務員考試研究中心于洪澤老師表示，考生可以根據(jù)三類考卷的題本結構，收集歷年真題，進行類型化訓練，集中力量提升自己的應試和做題能力。特別是“知覺速度與準確性”能力的考查，每年都會有類似題出現(xiàn)。只要大家認真研究一下歷年的真題，總結出規(guī)律，題目本身不難解決，關鍵在于速度。
《申論》
重點考查對材料的理解概括
B類職位考生也要復習“小申論”
作為一種應試文體，《申論》早出現(xiàn)于2000年中央國家機關公務員錄用考試之中，現(xiàn)已成為公務員錄用考試的一門基本科目。與往年一樣，A類職位必考《申論》，仍為主觀性試題，考試時限為150分鐘，滿分為100分。
新趨勢：南京大學博士生張方華認為，與往年相比，新考綱首次解釋的“申”及“申論”：“從字面上理解，‘申’可以理解為申述、申辯、申明，‘論’則是議論、論說、論證。所謂申論就是對某個問題闡述觀點、論述理由、合理地推論材料與材料，以及觀點與材料之間的邏輯關系�！憋@然，新考綱首次突出強調了申論的要義以及申論考試把握材料的重要性。
復習建議：張方華認為，從未來趨勢看，申論考試將在堅持考查能力素質的指導思想下，出題角度可能更加靈活，更加注重針對性，更趨于接近公務員的實際工作。因此，考生在復習時一定要注意準確把握材料，全面提高自己的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決實際問題能力及語言表達能力，以不變應萬變。不管題型怎樣變化，基本能力考查不會改變，只是有所側重而已。
和往年一樣，只有A類考生參加《申論》考試。但值得C類職位考生特別注意的是，盡管《大綱》規(guī)定C類卷只考《公共基礎知識》和《行政職業(yè)能力測驗》兩科，但從以往“省考”情況看，《公共基礎知識》后半部分往往是與文書相結合的“小申論”題目的考查，一般占50分。而且，盡管B類職位考生不考《申論》，但若經(jīng)過申論思維訓練，對即將到來的面試大有裨益。(本報記者：于丹丹)
參考用書
記者了解到，本次考試不指定教材，但應試人員可參考以下用書：
江蘇省公務員學習叢書：
《馬克思主義基礎》(南京大學出版社)
《法律》(南京大學出版社)
《行政管理》(南京大學出版社)
《語文知識與公文寫作》(南京大學出版社)
《國家機關工作人員職業(yè)道德》(江蘇人民出版社)
江蘇省公務員學習輔導用書：
《綜合基礎知識》(江蘇人民出版社)
《行政職業(yè)能力傾向測驗》(江蘇人民出版社)
《申論與寫作》(江蘇人民出版社)
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連續(xù)兩年考核不合格
公務員也會丟“飯碗”
本報訊 2008年江蘇省公務員招考剛剛啟動，很多考生將成為一名公務員這個職位當做“鐵飯碗”，而不知作為一名公務員每年仍要進行嚴格的考核，如果連續(xù)兩年年度考核不合格，也會被辭退。江蘇近期出臺《江蘇省公務員考核實施辦法》明確，江蘇公務員考核將全面考核德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績；公務員平時考核，重點考核完成日常工作任務、階段性工作目標任務的情況以及出勤情況，并將平時考核情況作為確定年度考核結果的重要依據(jù)；公務員年度考核情況作為調整公務員職務、級別、工資以及公務員獎勵、培訓和辭退的依據(jù)。
昨日，省委組織部、省人事廳召開全省公務員考核工作會議，同時出臺《江蘇省公務員考核實施辦法》，細化了公務員年度考核程序、優(yōu)秀等次人員比例等�！掇k法》規(guī)定，公務員年度考核的結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個方面。其中優(yōu)秀等次的人次一般掌握在考核總人數(shù)(不包含機關領導成員)的15%以內。
公務員年度考核被確定為“基本稱職”等次的，本考核年度不計算為按年度考核結果晉升級別和級別工資檔次的考核年限；一年內不得晉升職務；不享受年度考核獎金。公務員年度考核被確定為“不稱職”等次的，降低一個職務層次任職，本考核年度不計算為按年度考核結果晉升級別和級別工作檔次的考核年限；不享受年度考核獎金和其它獎金；連續(xù)兩年年度考核被確定為不稱職等次的，予以辭退。病、事假累計超過年度考核半年的公務員，不進行年度考核；病、事假累計超過考核年度三個月的公務員，一般不得確定為優(yōu)秀等次。(于丹丹)
