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據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、省市相關政策規(guī)定和要求，特制定本招聘工作公告。

一、招聘計劃及相關內(nèi)容

新鄉(xiāng)市精神病醫(yī)院為差補事業(yè)單位，本次招聘11名醫(yī)護人員；新鄉(xiāng)市盲聾啞學校為全供事業(yè)單位，本次招聘2醫(yī)。具體招聘計劃及相關內(nèi)容見下表：

單位	崗位	名額	學歷	年齡	專業(yè)	其它	備注
新鄉(xiāng)市精神病醫(yī)院	醫(yī)生	6	普通高等學校�？萍耙陨�	30周歲以下	精神醫(yī)學 臨床醫(yī)學	具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格（執(zhí)業(yè)范圍精神衛(wèi)生專業(yè)），2012年以后畢業(yè)生不受此限制	地域偏遠，條件艱苦，聘用后在本單位服務期至少5年。
	護理	3	普通高等學校中專及以上	30周歲以下	護理學	具有護士執(zhí)業(yè)資格，2012年以后畢業(yè)生不受此限制
	放射診斷醫(yī)師	1	普通高等學校�？萍耙陨�	30周歲以下	醫(yī)學影像	具有醫(yī)學影像執(zhí)業(yè)資格，2012年以后畢業(yè)生不受此限制
	B超診斷醫(yī)師	1	普通高等學校專科及以上	30周歲以下	醫(yī)學影像	具有醫(yī)學影像執(zhí)業(yè)資格，2012年以后畢業(yè)生不受此限制
新鄉(xiāng)市盲聾啞學校	校醫(yī)	1	普通高等學校本科及以上	30周歲以下	臨床醫(yī)學	具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，兩年以上工作經(jīng)歷
	校醫(yī)	1	專科及以上	35周歲以下	臨床醫(yī)學	兩年以上工作經(jīng)歷

二、招聘資格和基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）符合崗位要求的年齡條件（如35周歲以下指1978年7月1日以后出生，其他年齡段類推）；

（五）符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件；

（六）適應崗位要求的身體條件；

（七）崗位所需要的其他條件；

（八）有下列情形之一者不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

3、因違法違紀正在調(diào)查處理的；

4、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

5、違反計劃生育政策超生的；

6、其他不符合聘用條件的。

三、招聘程序與相關事宜

（一）報名與資格審查

1、現(xiàn)場報名

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

（1）報名時間及地點：2014年12月15日至12月17日，每天8：00—18：00,地點在新鄉(xiāng)市人事考試中心（河南省新鄉(xiāng)市人民路商業(yè)步行街南口）。

（2）報名辦法：報名人員只能選擇一個崗位報名，報名時報考人員需持畢業(yè)證、職業(yè)資格證（有要求的必須提供）、有效身份證（報名與參加考試時使用的身份證必須一致）、就業(yè)報到證（或就業(yè)協(xié)議書）、近三個月內(nèi)免冠正面證件照5張（紅底、藍底、白底均可）等，留學回國人員需持有效身份證、我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等，在職人員還須提供所在單位同意報名的證明，報考崗位要求具有工作經(jīng)驗的還需出具工作經(jīng)歷證明。以上材料均須提供原件，審驗后交復印件一份。同時提交《新鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式2份。

（3）報考資格審核：按照“誰審核、誰負責”的原則，用人單位對報考者提交的材料進行初審，并提出初審意見。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位。

（4）繳費：通過報考資格審核的人員，根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準，除經(jīng)批準免繳筆試考務費的人員外，報考者按每人30元繳納筆試考務費；未繳費的視為自動放棄。

（5）領取準考證：12月25日到新鄉(xiāng)市民政局人事教育科（人民東路甲1號政府辦公大樓1172房間）領取。

2、崗位及人員調(diào)整

各擬聘用崗位的報名人數(shù)（以繳費人數(shù)確定）與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，根據(jù)招聘單位和主管部門意見，由市人力資源和社會保障局調(diào)整或調(diào)減該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報考者可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位，調(diào)整或調(diào)減的情況將通過新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.haxx.lss.gov.cn）公告。已繳費但招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報考者，憑本人《居民身份證》到新鄉(xiāng)市民政局人事教育科（人民東路甲1號政府辦公大樓1172房間）退回本人筆試考務費。

本次招聘崗位為工作艱苦、緊缺專業(yè)崗位，如招聘確實有困難，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，可適當降低開考比例。

3、農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報名的，可免交筆試考務費。擬免交筆試考務費的應提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報名人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）；享受國家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報名人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受低生活保障的證明原件和低保證（原件和復印件）。逾期未辦理免繳費用的視為自動放棄。

4、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

（二）考試

1、筆試

筆試科目為專業(yè)基礎知識，滿分100分。專業(yè)基礎知識筆試內(nèi)容為：生理學、病理學、藥理學、人體解剖學、衛(wèi)生法律法規(guī)等（權重65%）；材料作文（權重35%），即給定材料，按要求作文。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。2014年12月27日9:00至11:30測試專業(yè)基礎知識。筆試安排在新鄉(xiāng)市城區(qū)。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

根據(jù)國家和省有關規(guī)定及新鄉(xiāng)市實際，參加國家志愿服務西部計劃和河南省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，參加“大學生村干部”計劃在新鄉(xiāng)市農(nóng)村任職2年以上且仍在職的大學生村干部，參加“三支一扶”計劃在新鄉(xiāng)市服務期滿考核合格的大學生，筆試成績加5分（上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策），符合多個條件者，多加5分，須在2014年12月24日上午8：00至11：30到新鄉(xiāng)市民政局人事教育科（人民東路甲1號政府辦公大樓1172房間）提交有關證書原件和復印件等，逾期不再受理。

博士研究生報考者免于考試，按照市委、市政府新文〔2011〕97號文件有關規(guī)定優(yōu)先考核聘用。

2、面試

報考人員面試前的面試確認時間另行通知。進入面試的考生要及時查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負。

根據(jù)筆試成績，按照同一單位及其崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。如有主動提出放棄者或逾期未參加面試確認而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員屆時直接電話通知），但從面試通知單與須知發(fā)放起出現(xiàn)空缺不再遞補。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值�，不得進入面試。

面試采取結合專業(yè)命題答辯的方式進行，滿分為100分。具體面試工作另行安排。

面試成績低于70分者不得進入體檢和考察。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（三）體檢

根據(jù)參加面試人員的考試總成績，按照崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當出現(xiàn)末位并列超計劃時，可爭取或調(diào)劑名額，未能實現(xiàn)的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如筆試成績也相同，則通過面試加試按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對體檢未到的或不合格的依次遞補。

體檢人員參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定進行。

（四）考察

體檢合格的人員確定為考察對象。考察以用人單位為主，采取審查檔案和實地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

因考察不合格等造成的崗位空缺，由有關單位根據(jù)實際情況提出是否遞補的意見，報市人力資源和社會保障局同意。遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。

（五）聘用

根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并進行公示，公示時間為7個工作日，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實后應當取消的，根據(jù)考試總成績從高到低依次遞補。

聘用人員確定后，由用人單位及時到有關部門辦理相關手續(xù)。

聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個月，屬于在職的（含實行人事代理）試用期為6個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權限和有關規(guī)定辦理相關手續(xù)；不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機關備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務機構推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

四、組織領導及信息查詢

本次招聘工作由新鄉(xiāng)市民政局組織實施。新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.haxx.lss.gov.cn）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。

本次公開招聘工作咨詢電話：0373-3696653

監(jiān)督電話：0373-3696591。

近年來，發(fā)現(xiàn)社會上個別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機搞詐騙活動，望廣大考生提高警惕，不要相信社會上的虛假及欺詐信息，以免給個人造成損失。

五、紀律要求

（一）按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中第27條規(guī)定，實行回避制度。

（二）自始至終充分體現(xiàn)“公開、公正、公平”的原則，努力為應聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結果予以公示。在工作中，邀請紀檢監(jiān)察機關進行全過程監(jiān)督。

（三）招聘工作人員要認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，將受到責任追究。

（四）應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動聯(lián)系用人單位并配合做好相關工作。

本公告由市民政局負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

附件	新鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

 

新鄉(xiāng)市民政局

2014年12月3日

http://www.haxx.lss.gov.cn/msg/info.php?InfoID=564