崗位要求：

1、分公司各層級內(nèi)勤員工培訓(xùn)

2、全省季度、半年、年終績效考評工作;

3、全省高級管理人員報備工作。

二、營銷企劃督導(dǎo)崗

崗位要求：

1、設(shè)計宣導(dǎo)及推廣各項(xiàng)行輔助工具，滿足業(yè)務(wù)隊(duì)伍及業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，提高業(yè)務(wù)員拜訪量，提升營業(yè)區(qū)基礎(chǔ)管理水平。

2、配合營銷節(jié)奏和方案，制作各種戰(zhàn)報、預(yù)警并跟進(jìn)落實(shí)評估報表;配合激勵方案兌現(xiàn)及方案評估。

三、法律合規(guī)崗

工作職責(zé)：

1、日常法律事務(wù)咨詢，合同及法律文件擬定、審核;

2、跟進(jìn)和處理公司訴訟案件;

3、組織開展公司內(nèi)控建議等各項(xiàng)合規(guī)工作，開展反洗錢工作，分公司范圍內(nèi)反舞弊、治理商業(yè)賄賂、內(nèi)部舉報申訴等專項(xiàng)工作;

應(yīng)聘條件：

1、本科或以上學(xué)歷，法學(xué)及相關(guān)專業(yè)，通過國家司法考試，35歲以下;

2、2年以上法律工作經(jīng)驗(yàn);

3、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力;

崗位要求：

1、熟悉國家法律法規(guī)，能為公司各部門提供法律咨詢

2、熟悉訴訟流程，能獨(dú)立跟進(jìn)和處理公司訴訟案件;

3、工作細(xì)致認(rèn)真，思維敏捷，思路清晰，語言和文字表達(dá)能力強(qiáng)

四、培訓(xùn)講師崗

職位描述：

以新人轉(zhuǎn)正、留存為目標(biāo)，根據(jù)公司的政策、思路、培訓(xùn)計劃并配合營銷節(jié)奏，組織實(shí)施新人培訓(xùn)計劃的實(shí)施工作，提高業(yè)務(wù)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。