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廣東深圳市合信自動(dòng)化技術(shù)有限公司11月26日來校招聘信息

時(shí)間:2014-11-24 14:46:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

深圳市合信自動(dòng)化技術(shù)有限公司1126日來校招聘

 

  招聘時(shí)間:20141126 1900

  招聘地點(diǎn):花江校區(qū) 11教A208教室

 

  親愛的2015屆應(yīng)屆生同學(xué)們,現(xiàn)在的你們已經(jīng)在由學(xué)校向社會過渡,也許會有迷茫也許會有害怕和猶豫,但是不論怎樣,未來掌握在自己的手中,騰飛的翅膀只有自己發(fā)力才能打開,應(yīng)當(dāng)去享受由自己去拼搏的快樂。我們作為過來人,愿意去為你們做出可能的建議,也愿意為你們提供力所能及的平臺。沉舟側(cè)畔千帆過,永不能停下追逐的腳步。

 

  一、公司簡介

  深圳市合信自動(dòng)化技術(shù)有限公司,高新技術(shù)企業(yè),成立于2003年,立志于成為全球的工業(yè)自動(dòng)化方案供應(yīng)商。多年來一直專注于工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域,創(chuàng)立科創(chuàng)思品牌系列產(chǎn)品(CO-TRUST),主要產(chǎn)品包括PLC、HMI、伺服、專用控制系統(tǒng)、遠(yuǎn)程I/O和現(xiàn)場網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品等,其高性能自動(dòng)化產(chǎn)品與控制方案廣泛應(yīng)用于塑料機(jī)械、電子設(shè)備、紡織機(jī)械、新能源、制冷制熱、醫(yī)療設(shè)備、包裝設(shè)備、數(shù)控設(shè)備等眾多行業(yè)。CO-TRUST依靠高質(zhì)量、高性能的自動(dòng)化控制產(chǎn)品與方案發(fā)展成為國產(chǎn)PLC第一品牌。

  公司具備強(qiáng)大的自主技術(shù)創(chuàng)新能力,立足于需求驅(qū)動(dòng)的差異化產(chǎn)品與技術(shù)創(chuàng)新策略,每年把當(dāng)年銷售額的10%以上資金投入研究開發(fā),40%以上的員工從事研發(fā)工作,擁有多項(xiàng)技術(shù)發(fā)明專利。

  公司在中國、北美、歐州、韓國、巴西、土耳其、伊朗、烏拉圭、泰國、印尼、越南、巴基斯坦、迪拜等眾多國家或地區(qū)均有銷售與服務(wù)機(jī)構(gòu),能夠?yàn)榭蛻籼峁┛焖佟?yōu)質(zhì)的服務(wù),應(yīng)用我司產(chǎn)品和解決方案的設(shè)備遍布全球各地。同時(shí),公司在深圳、杭州、上海、無錫、南京、濟(jì)南、天津、沈陽均設(shè)有辦事處。十年發(fā)展,鑄成國產(chǎn)工控的中堅(jiān)力量。

  愿景

  成為全球工業(yè)領(lǐng)域高性能自動(dòng)化產(chǎn)品與系統(tǒng)的供應(yīng)商。

  使命

  時(shí)刻關(guān)注客戶的需求及其面臨的挑戰(zhàn),堅(jiān)持市場驅(qū)動(dòng)的差異化技術(shù)創(chuàng)新,為客戶提供具競爭力的高性能自動(dòng)化產(chǎn)品、方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù),持續(xù)為客戶創(chuàng)造大價(jià)值。

  核心價(jià)值觀

  尊重員工(尊重員工的發(fā)展訴求、聆聽員工的發(fā)展心聲、幫助員工提升業(yè)績水平)

  面向客戶(功能、質(zhì)量、成本、服務(wù))

  持續(xù)改進(jìn)(面向客戶,持續(xù)地改良,沒有好,只有更好,永不停步)

  從我做起(只有我的問題,沒有我們的問題,持續(xù)改進(jìn),從我自己做起)

 

  二、合信自動(dòng)化技術(shù)有限公司2015年校招計(jì)劃

崗位

人數(shù)

學(xué)歷要求

工作地點(diǎn)

職責(zé)

任職資格

測試工程師

3

本科及以上

深圳

1.學(xué)習(xí)編寫產(chǎn)品測試用例;2.在原來測試平臺基礎(chǔ)上進(jìn)行測試;3.提供研發(fā)案例。

熟悉PLC和伺服驅(qū)動(dòng)器原理;對嵌入式系統(tǒng)有一定了解,熟悉測試相關(guān)理論;熟悉電路理論,會使用一種電路設(shè)計(jì)軟件;會基本的編程(C++,VC),能看懂一般的代碼。

硬件工程師

3

本科及以上

深圳

1.完成硬件的簡單設(shè)計(jì)和 PCB 設(shè)計(jì)工作;2.明確調(diào)試任務(wù);完成功能模塊調(diào)試;3.完成所負(fù)責(zé)的生產(chǎn)測試方案;4.完成所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品維修指導(dǎo)書;5.提供研發(fā)案例。

熟悉模電、數(shù)電知識;會用至少一種PCB設(shè)計(jì)軟件,如Protel DXP;負(fù)責(zé)公司PLC/HMI/伺服產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)開發(fā)工作;舊產(chǎn)品維護(hù)、升級。

應(yīng)用技術(shù)工程師

10

本科及以上

全國

1.配合協(xié)助經(jīng)理做行業(yè)調(diào)研,分析行業(yè)方案,整理出方案文檔;2.了解行業(yè)內(nèi)主流OEM工藝流程,對可行方案進(jìn)行應(yīng)用開發(fā),包括方案配置,編程調(diào)試,說明歸檔整理等;3.協(xié)助技術(shù)支持工作,如電話技術(shù)支持,現(xiàn)場技術(shù)問題解決;4.為客戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

了解PLC及伺服產(chǎn)品應(yīng)用;熟悉PLC編程;了解電氣設(shè)備的設(shè)計(jì)安裝;抗壓能力強(qiáng),可接受出差。

  工作地點(diǎn):測試和硬件工程師工作地點(diǎn)在深圳總部,應(yīng)用技術(shù)工程師的工作地點(diǎn)在深圳、杭州、無錫、上海、南京等各個(gè)辦事處。

 

  三、薪酬福利

  1、薪酬:完善的薪酬體系,極富競爭力的薪酬,每年1次的調(diào)薪機(jī)會。

  2、福利: 提供開年利是、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日的禮金或禮品;關(guān)心員工的生活,送生日禮物、結(jié)婚禮金和吊唁金等;依據(jù)崗位工作差異享受通訊補(bǔ)助、私車公用補(bǔ)貼、外出補(bǔ)助等;為績效優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人提供外訓(xùn)補(bǔ)貼;提供每月團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi);享有基于個(gè)人績效基礎(chǔ)上的年度自助福利。

  3、社會保險(xiǎn):購買社會保險(xiǎn);商業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金。

  4、工作時(shí)間:彈性工作時(shí)間,每天工作8小時(shí),每周5天工作制。

  5、假期:按國家規(guī)定享受帶薪節(jié)假日。

  6、員工活動(dòng):每年將定期舉行大型集體活動(dòng),如籃球賽、羽毛球賽等;基于員工關(guān)系的年度團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)、公司聯(lián)誼活動(dòng)等;所有員工均享受一定標(biāo)準(zhǔn)的年度旅游活動(dòng)。

  7、工作環(huán)境:快樂的工作環(huán)境,每日有輕松的下午茶時(shí)光,會議、培訓(xùn)準(zhǔn)備精美茶點(diǎn),倡導(dǎo)自由快樂的工作文化。

 

  四、應(yīng)聘要求

  相關(guān)專業(yè)背景;

  分析問題和解決問題的能力。

  團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新精神和自我驅(qū)動(dòng)意識;

  優(yōu)秀的溝通能力;

  接受新事物和學(xué)習(xí)能力;

  具備以目標(biāo)為導(dǎo)向的工作能力;

 

  五、2015屆校園招聘流程

  1、應(yīng)聘流程

  (1)關(guān)注企業(yè)校園招聘,現(xiàn)已開始接收簡歷投遞,郵件主題&簡歷名稱格式:崗位名稱+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+名字,投遞至hr_campus@co-trust.com;

  (2)參加校園宣講會,現(xiàn)場投遞簡歷;

  (3)宣講會后參加筆試;

  (4)根據(jù)筆試成績及簡歷情況確定面試人選(電話、短信通知通過篩選的同學(xué)參加面試);

  (5)專業(yè)面試+專業(yè)終面;

  (6)結(jié)果通知。

  2、注意事項(xiàng)

  (1)通信暢通:請所有參加應(yīng)聘的同學(xué)隨時(shí)保持個(gè)人通信工具的暢通。

  (2)簡歷:請所有參加應(yīng)聘的同學(xué)準(zhǔn)備好詳細(xì)完整的簡歷,包括個(gè)人學(xué)習(xí)生活履歷、學(xué)習(xí)成績單復(fù) 印件等。

  (3)簽約:請?jiān)诮拥戒浻煤灱s通知后準(zhǔn)備三方就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表原件、成績單原件、身份證 復(fù)印件等材料。

 

  六、常見問題及答疑

  1、今年合信是現(xiàn)場宣講,我不小心錯(cuò)過了怎么辦?

  答:合信在宣講會之后仍有招聘安排,我們會接受在線簡歷申請,會單獨(dú)邀請應(yīng)聘者來公司或者就近宣講城市進(jìn)行面試,但我們還是建議你盡量參加現(xiàn)場宣講會,這樣我們的進(jìn)程會快些。

  2、合信對應(yīng)屆生的晉升機(jī)制和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是怎么樣的?

  答:合信致力為人才創(chuàng)造不斷成長的空間和良好的工作氛圍,并推行職業(yè)發(fā)展多通道機(jī)制:一方面,員工可通過個(gè)人努力獲得縱向的職位晉升;另一方面,員工可在合信平臺上作橫向發(fā)展,尋找更適合自身成長的機(jī)會。在合信,公司鼓勵(lì)員工著眼于自我定位,積極參加各類培訓(xùn),充分把握各種挑戰(zhàn)機(jī)會,在公司發(fā)展同時(shí),努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

  3、什么樣的簡歷較能吸引合信的面試官?簡歷應(yīng)包括哪些必須的內(nèi)容?

  答:對于合信的面試官,一份清晰完整、踏實(shí)簡潔的求職簡歷可能會更受歡迎。在你的簡歷中,請?zhí)峁┰谛F陂g的真實(shí)成績、年級綜合排名、研究課題及學(xué)術(shù)論文等反映你學(xué)業(yè)成果的信息;在校或社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);假若你參與過國家重點(diǎn)課題攻關(guān)項(xiàng)目,希望你在簡歷中能詳細(xì)描述。

  4、怎樣知道我的簡歷通過你們的初步篩選、得到筆試或面試機(jī)會呢?

  答:公司的招聘人員會對通過簡歷篩選、需要筆試或面試的同學(xué),及時(shí)以短信、郵件或電話的方式進(jìn)行通知。簡歷按投遞時(shí)間先后進(jìn)行篩選。請保持個(gè)人通信工具的暢通。

  5、與公司簽約后,什么時(shí)候報(bào)到?勞動(dòng)合同簽幾年?

  答:公司采取應(yīng)屆生辦完畢業(yè)手續(xù)立即到公司報(bào)到的方式,時(shí)間由人力資源部與學(xué)生溝通確認(rèn)。勞動(dòng)合同入職時(shí)簽3年,不超過6個(gè)月的試用期。簽約后,在征得學(xué)校和導(dǎo)師的同意后盡量提早到公司實(shí)習(xí),請?zhí)崆皟芍蹺mail通知用人部門和人力資源部,人力資源部將會安排實(shí)習(xí)相關(guān)事宜,并支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,我們歡迎同學(xué)們提前到公司實(shí)習(xí)。

  6、簽了三方協(xié)議后,有什么約束力呢?

  答:獲得OFFER后,應(yīng)盡快簽訂三方協(xié)議;簽訂三方協(xié)議后,任何一方違約,需要履行違約責(zé)任。升學(xué),留學(xué),重大疾病等不須承擔(dān)違約金,前提是須提供有效的證明。

  7、正式錄用的條件是什么?

  答:鑒訂三方協(xié)議的學(xué)生須具備以下條件方能被正式錄用:取得畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)到證,英語四、六級成績合格,入職前體檢合格。

  8、在OFFER中沒有提到戶口和檔案的問題,合信是否解決外地生源的戶口問題,應(yīng)屆畢業(yè)生的檔案又如何安排?

  答:合信有戶口接納指標(biāo),根據(jù)每年調(diào)戶指標(biāo)額度,人力資源部門會有專人協(xié)助員工辦理戶口及檔案相關(guān)事項(xiàng);

  9、合信的工作時(shí)間是怎樣的?合信節(jié)假日是怎么安排?

  答:公司倡導(dǎo)積極健康、輕松愉快的工作和生活狀態(tài),并實(shí)行5天8小時(shí)工作制,為員工提供多種全薪假期,其中包括勞動(dòng)法規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等。根據(jù)國家勞動(dòng)法律法規(guī)享受年度帶薪休假,年休假基數(shù)是5天。

  10、合信會對員工提供什么樣的培訓(xùn)?

  答: 公司建立完善的培訓(xùn)體系;對新員工的蓄水池計(jì)劃;根據(jù)崗位不同及個(gè)人職業(yè)興趣不同,公司提供系統(tǒng)的訓(xùn)練發(fā)展計(jì)劃;同時(shí)應(yīng)屆業(yè)生入職開始就為每位應(yīng)屆生配備一名具有豐富經(jīng)驗(yàn)的資深員工作為思想導(dǎo)師,負(fù)責(zé)畢業(yè)生的工作指導(dǎo)及思想溝通。公司每年收入的0.5-1%作為全體員工年度的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

 

  如果你還有任何咨詢和疑問,可以通過以下方式和我們?nèi)〉寐?lián)系。

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  微信公眾號:合信技術(shù)

  聯(lián)系人:魯小姐(人力資源部)0755-33985005-6002,13723731449;

  方小姐(人力資源部)0755-33985005-8894,15818560350;

  簡歷投遞:hr_campus@co-trust.com;

  地址:深圳市南山區(qū)西麗鎮(zhèn)茶光路南側(cè)深圳集成電路設(shè)計(jì)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)園209。

  (深圳市合信自動(dòng)化技術(shù)有限公司 人力資源部)