面試結束后，將按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選。
　　綜合成績的計算方法為：筆試總成績占40%，面試成績占60%（筆試總成績和面試成績均按百分制折算）。
　　個別參加面試人數與錄用計劃數比例低于3:1的職位，招錄機關可以根據情況適當減招。
　　進入體檢考察人員面試成績不得低于60分。
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