一、 招聘職位及人數(shù)
客戶經(jīng)理,若干名
產(chǎn)品經(jīng)理,若干名
二、 職位職責(zé)
客戶經(jīng)理:穩(wěn)定維系南昌移動(dòng)VIP用戶和集團(tuán)單位客戶,并為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),拓展新市場(chǎng)。
產(chǎn)品經(jīng)理:負(fù)責(zé)做好移動(dòng)集團(tuán)業(yè)務(wù)項(xiàng)目實(shí)施的技術(shù)支撐和方案推進(jìn);負(fù)責(zé)收集、整理并完善移動(dòng)集團(tuán)客戶信息化產(chǎn)品需求,并解決移動(dòng)信息化應(yīng)用方案和技術(shù);負(fù)責(zé)移動(dòng)重要集團(tuán)單位的信息化產(chǎn)品的拓展和營(yíng)銷服務(wù)工作。
三、任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷,30周歲以下;
2、計(jì)算機(jī)、通信工程、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
3、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力,有敏銳的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、善于開(kāi)拓創(chuàng)新;
4、計(jì)算機(jī)操作熟練,掌握常用的辦公軟件應(yīng)用;
5、熟悉移動(dòng)通信、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先,本地生源優(yōu)先。
四、薪酬待遇
提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,按照約定納入公司職位、績(jī)效、薪酬一體化管理。
五、簡(jiǎn)歷投遞方式
1、點(diǎn)擊進(jìn)入網(wǎng)站(http://job.chinamobile.com);
2、憑本人身份證注冊(cè)登記登陸網(wǎng)站;
3、了解招聘要求,選擇要申請(qǐng)的崗位,并點(diǎn)擊崗位名稱的鏈接,申請(qǐng)職位;
4、必須在網(wǎng)站上注冊(cè)后才能填寫簡(jiǎn)歷,完成職位申請(qǐng);
5、投遞截止時(shí)間為2014年11月30日18:00前;
六、招聘程序
自愿報(bào)名→資格審查→筆試→面試→差額體檢→錄用培訓(xùn)→試用→上崗。
七、選拔時(shí)間
12月初進(jìn)行筆試及面試,具體安排屆時(shí)通過(guò)短信、電話或郵件的形式通知。
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