待遇及要求
1、公示期滿，擬聘用人員按照考試總成績由高到低優(yōu)先選擇崗位，招聘人員不得選擇聘用后構(gòu)成應(yīng)回避的崗位。確定聘用的人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2、所聘人員一律實行聘用制和試用期制度，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
3、受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。
4、一經(jīng)正式聘用，須在本單位工作滿五年方可調(diào)離。
5、無教師資格證的受聘人員，必須在兩年內(nèi)考取，否則聘用單位予以解聘。
