一、公司介紹
　　德邦是國家“AAAAA”級物流企業(yè)，主營國內(nèi)公路運(yùn)輸業(yè)務(wù)。截止2014年9月，公司已開設(shè)直營網(wǎng)點(diǎn) 5,100多家，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國，自有營運(yùn)車輛8,800余臺(tái)，全國轉(zhuǎn)運(yùn)中心總面積超過105萬平方米。
　　公司始終以客戶為中心隨時(shí)候命、持續(xù)創(chuàng)新，始終堅(jiān)持自建營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、自購進(jìn)口車輛、搭建優(yōu)線路，優(yōu)化運(yùn)力成本，為客戶提供快速高效、便捷及時(shí)、安全可靠的服務(wù)體驗(yàn)，助力客戶創(chuàng)造大的價(jià)值。
　　公司秉承“承載信任、助力成功”的服務(wù)理念，保持銳意進(jìn)取、注重品質(zhì)的態(tài)度，強(qiáng)化人才戰(zhàn)略，通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新和信息化系統(tǒng)的搭建，提升運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)和標(biāo)準(zhǔn)化體系，創(chuàng)造優(yōu)化的運(yùn)載模式，為廣大客戶提供安全、快速、專業(yè)、滿意的物流服務(wù)。一直以來，公司都致力于與員工共同發(fā)展和成長，打造人企雙贏。在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提升行業(yè)水平的同時(shí)，努力創(chuàng)造更多的社會(huì)效益，為國民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，和諧社會(huì)的創(chuàng)建做出積極貢獻(xiàn)，努力將德邦打造成為中國人首選的國內(nèi)物流運(yùn)營商，實(shí)現(xiàn)“為中國提速”的使命。
　　網(wǎng)點(diǎn)覆蓋
　　截至2014年9月，德邦已開設(shè)直營網(wǎng)點(diǎn)5,100多家。
　　運(yùn)輸線路
　　四通八達(dá)的運(yùn)輸線路，使您的貨物通達(dá)至每一處有需要的地方。
　　樞紐中心
　　在全國20多個(gè)經(jīng)濟(jì)中心城市設(shè)有大型的貨物中轉(zhuǎn)基地，為您的貨物及時(shí)中轉(zhuǎn)提供了可靠保障。
　　業(yè)務(wù)覆蓋
　　公司業(yè)務(wù)范圍覆蓋國內(nèi)32個(gè)省級行政區(qū)，在全國各地都能看到“德邦”統(tǒng)一字樣的店面遍布在繁華街道、工業(yè)園、批發(fā)市場和專業(yè)市場中。
　　轉(zhuǎn)運(yùn)中心
　　全國超過105萬平方米寬敞、整潔的貨臺(tái)，擁有現(xiàn)代化機(jī)械設(shè)施的外場操作柜臺(tái)，為您的貨物中轉(zhuǎn)、裝卸提供可靠保障!
　　日吞吐量
　　日吞吐貨量近6萬噸。

　　二、招聘崗位
　　我司目前有營業(yè)員，收銀員，統(tǒng)計(jì)分析員實(shí)習(xí)崗位若干，需求2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　營業(yè)員，收銀員
　　崗位職責(zé)：
　　1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息，并錄入系統(tǒng)。
　　2.接聽客戶電話，協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶。
　　3.負(fù)責(zé)對貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠。
　　4.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表，并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作。
　　5.車輛預(yù)配及貨物出發(fā).到達(dá)處理。
　　6.通知客戶來派送部提取貨物，預(yù)約派送貨物的送貨時(shí)間，提高到達(dá)貨物自提.派送時(shí)效。
　　7.負(fù)責(zé)接待上門客戶提貨.辦單，進(jìn)行派送單據(jù)的打單.收單.返簽收等業(yè)務(wù)，提高客戶滿意度。
　　8.整理客戶簽收聯(lián)并及時(shí)掃描.上傳，協(xié)助收銀員為客戶開具.郵寄發(fā)票等服務(wù)。
　　9.負(fù)責(zé)派送異常單跟蹤，及時(shí)處理派送更改.轉(zhuǎn)貨.內(nèi)部帶貨等業(yè)務(wù)，處理倉庫異常貨物。

　　統(tǒng)計(jì)分析員
　　崗位定位：
　　根據(jù)報(bào)表中心及相關(guān)部門的反饋，匯總數(shù)據(jù)并分析問題點(diǎn)，找出根本原因，從而為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。
　　崗位職責(zé)
　　1.對部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)收集.更新.匯總，并匯報(bào)至上級，保證上級及時(shí)了解部門新的各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
　　2.根據(jù)部門考核指標(biāo)，跟蹤.反饋部門的各項(xiàng)異常數(shù)據(jù)，從而減少部門異常.降低操作差錯(cuò)率。
　　3.定期對部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定相應(yīng)的解決方策，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。
　　4.及時(shí)傳達(dá)總部制定的標(biāo)準(zhǔn)文件，監(jiān)督落實(shí)情況，同時(shí)將一線部門問題反饋至專業(yè)部門，確保標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確落實(shí)并保證一線問題得到解決。
　　崗位要求
　　1.2015年畢業(yè)的應(yīng)屆生，大專及本科學(xué)歷。
　　2.專業(yè)不限。
　　3.工作嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)抗壓能力，良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
　　4.熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件。
　　5.優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先。

　　三、薪酬福利
　　1、4個(gè)自然月內(nèi)�？�1800，本科2100，月休6-7天;
　　2、4個(gè)自然月以上的享受如下待遇：工資：3500元左右，月休6-7天;
　　3、實(shí)習(xí)期滿8個(gè)月，11月入職，明天7月即可參加選拔，升職為經(jīng)理，月薪7000;
　　4、后期拿到畢業(yè)證書，學(xué)歷證書可以免試用期簽正式合同入職，享受五險(xiǎn)一金，年休假等;
　　5、每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;
　　6、學(xué)車福利：儲(chǔ)備經(jīng)理培訓(xùn)前三名、經(jīng)理級及以上人員學(xué)車，公司報(bào)銷50%的學(xué)車費(fèi)用;
　　7、每年為員工舉辦多屆特色“集體婚禮”，均在國內(nèi)外旅游地點(diǎn)舉辦：麗江、三亞、青島、上海、北京、巴厘島、馬爾代夫等;
　　8、公司為總監(jiān)級及以上管理人員提供的家庭福利方案，公司會(huì)給予結(jié)婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營養(yǎng)費(fèi)補(bǔ)助、幼兒園、小學(xué)、初中、高中、大學(xué)學(xué)費(fèi)補(bǔ)助等一系列的費(fèi)用補(bǔ)貼;
　　9、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，德邦學(xué)院根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲(chǔ)備經(jīng)理、高級經(jīng)理培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)，專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。

　　四、面試信息
　　如果符合上述招聘條件，可以攜帶本人身份證、學(xué)歷證明(畢業(yè)證、學(xué)位證或?qū)W生證、就業(yè)推薦表)、個(gè)人簡歷及黑色簽字筆直接于【固定招聘日】至指定地點(diǎn)參加面試。如不能在上述時(shí)間參加面試，可以直接投遞簡歷等待通知其他時(shí)間面試。
　　11 月每周固定招聘日：11月4日(周二)、11月6日(周四)、11月8日(周六)、11月11日(周二)、11月13日(周四)、11月15日(周六)、 11月18日(周二)、11月20日(周四)、11月22日(周六)、11月25日(周二)、11月27日(周四)、11月29日(周六)
　　面試地點(diǎn)：①周二、周六下午1:00準(zhǔn)時(shí)至上海徐匯區(qū)柳州路427號莫泰168酒店會(huì)議廳(如家與格林豪泰之間)。②周四下午13:00準(zhǔn)時(shí)至上海徐匯區(qū)中山西路2277號漢庭2樓參加面試。
　　乘車路線：莫泰168酒店會(huì)議廳：坐地鐵到1號線漕寶路站(1號口)下，沿漕寶路步行至柳州路右拐200米即到。漢庭2樓：地鐵1號線到上海體育館站(7號口)出，沿中山西路向西走700米。