體檢
按照招聘崗位擬招聘人數1：1的比例按總成績排名由高分到低分的原則確定體檢人員。體檢不合格出現崗位空缺時，從本崗位面試成績合格人員中按總成績排名由高分到低分依次遞補體檢。體檢工作由地區(qū)人力資源和社會保障局會同相關部門統(tǒng)一組織。體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢標準通用標準(試行)》。報考人員對體檢結果有疑問要求復檢的，須提交書面申請，經地區(qū)招聘工作領導小組辦公室同意后在指定的綜合醫(yī)院進行復檢, 復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。體檢(復檢)費用由參加體檢(復檢)人員自行承擔。體檢不合格者不能進入考察環(huán)節(jié)。
報考網格化巡邏防控辦公室崗位體檢標準參照人民警察招錄有關規(guī)定執(zhí)行，其中視力適用“單側矯正視力低于5.0，不合格”。
報考哈密地區(qū)公安消防支隊文員崗位體檢標準按照《公開招聘事業(yè)編制消防文員體格檢查標準》執(zhí)行。