一、招聘需求
湖南聯(lián)通2009年擬招聘下列人員:
序號 崗 位 擬招人數(shù) 備注
1 通信工程類 30
2 計算機類 15
3 通信電源類 5
4 營銷客服類 30
5 財務(wù)會計類 10
6 其他 10 含人力資源、新聞文秘、法律、土建等
合計 100
二、應(yīng)聘條件
1、2009年全日制重點本科或郵電院校本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)與招聘需求對口。部分縣鄉(xiāng)工作崗位可適當(dāng)放寬。
2、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,具備較好的語言表達和文字寫作能力;英語國家四級考試合格。
3、有強烈的責(zé)任心,有不怕苦、不怕累、任勞任怨的奉獻精神和勇于開拓、拼搏進取的創(chuàng)新精神;有良好的團隊協(xié)作能力;
4、無不良行為記錄。
5、男性身高1.70米以上、女性1.60米以上,儀表端正,身體健康。
6、湖南籍生源。
二、工作條件及待遇
1、工作地點:各市州及縣級分公司,除長沙外以生源所屬地安排為主,自愿到縣級分公司或偏遠地區(qū)工作的優(yōu)先。
2、工作崗位:工程技術(shù)、營銷客服、人力資源、財務(wù)會計、文秘、法律等。
3、勞動關(guān)系:二本及以上院校畢業(yè)生原則上與市州分公司簽訂勞動合同,首次合同期限3年;實行試用期制度:本科6個月、碩士3個月。三本及以下院校的畢業(yè)生均采用勞務(wù)派遣用工形式。
4、薪酬福利:執(zhí)行全省統(tǒng)一的員工薪酬標準,購買國家規(guī)定的社會保險。整體薪酬水平與同類企業(yè)相當(dāng),核發(fā)與單位及個人績效掛鉤。公司統(tǒng)一確定初次上崗等級,其后視個人表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整工作崗位和工資等級。
三、報名材料及報送方式
1、應(yīng)聘學(xué)生準備下列材料:
(1)中國聯(lián)通湖南省分公司學(xué)生招聘登記表(格式見附件);
(2)學(xué)校及院系蓋章的畢業(yè)生推薦表(須有各學(xué)習(xí)課程及成績登記、個人簡介);
(3)身份證、英語等級證以及各類獲獎證書的復(fù)印件。
2、應(yīng)聘者可將應(yīng)聘材料寄湖南長沙市萬家麗中路二段429號中國聯(lián)通湖南省分公司人力資源部,郵編:410014;或發(fā)郵件至hnlt_zhaopin@hn165.com。
3、湖南聯(lián)通對收到的簡歷或郵件進行篩選后,擇期通知筆試面試等。
4、自材料送達45日內(nèi)未安排面談?wù),請另行?lián)系招聘單位,恕不一一回復(fù)。