一、招聘需求
湖南聯(lián)通2009年擬招聘下列人員:
序號(hào) 崗 位 擬招人數(shù) 備注
1 通信工程類 30
2 計(jì)算機(jī)類 15
3 通信電源類 5
4 營銷客服類 30
5 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類 10
6 其他 10 含人力資源、新聞文秘、法律、土建等
合計(jì) 100
二、應(yīng)聘條件
1、2009年全日制重點(diǎn)本科或郵電院校本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)與招聘需求對(duì)口。部分縣鄉(xiāng)工作崗位可適當(dāng)放寬。
2、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,具備較好的語言表達(dá)和文字寫作能力;英語國家四級(jí)考試合格。
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有不怕苦、不怕累、任勞任怨的奉獻(xiàn)精神和勇于開拓、拼搏進(jìn)取的創(chuàng)新精神;有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、無不良行為記錄。
5、男性身高1.70米以上、女性1.60米以上,儀表端正,身體健康。
6、湖南籍生源。
二、工作條件及待遇
1、工作地點(diǎn):各市州及縣級(jí)分公司,除長(zhǎng)沙外以生源所屬地安排為主,自愿到縣級(jí)分公司或偏遠(yuǎn)地區(qū)工作的優(yōu)先。
2、工作崗位:工程技術(shù)、營銷客服、人力資源、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、文秘、法律等。
3、勞動(dòng)關(guān)系:二本及以上院校畢業(yè)生原則上與市州分公司簽訂勞動(dòng)合同,首次合同期限3年;實(shí)行試用期制度:本科6個(gè)月、碩士3個(gè)月。三本及以下院校的畢業(yè)生均采用勞務(wù)派遣用工形式。
4、薪酬福利:執(zhí)行全省統(tǒng)一的員工薪酬標(biāo)準(zhǔn),購買國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。整體薪酬水平與同類企業(yè)相當(dāng),核發(fā)與單位及個(gè)人績(jī)效掛鉤。公司統(tǒng)一確定初次上崗等級(jí),其后視個(gè)人表現(xiàn)和業(yè)績(jī)調(diào)整工作崗位和工資等級(jí)。
三、報(bào)名材料及報(bào)送方式
1、應(yīng)聘學(xué)生準(zhǔn)備下列材料:
(1)中國聯(lián)通湖南省分公司學(xué)生招聘登記表(格式見附件);
(2)學(xué)校及院系蓋章的畢業(yè)生推薦表(須有各學(xué)習(xí)課程及成績(jī)登記、個(gè)人簡(jiǎn)介);
(3)身份證、英語等級(jí)證以及各類獲獎(jiǎng)證書的復(fù)印件。
2、應(yīng)聘者可將應(yīng)聘材料寄湖南長(zhǎng)沙市萬家麗中路二段429號(hào)中國聯(lián)通湖南省分公司人力資源部,郵編:410014;或發(fā)郵件至hnlt_zhaopin@hn165.com。
3、湖南聯(lián)通對(duì)收到的簡(jiǎn)歷或郵件進(jìn)行篩選后,擇期通知筆試面試等。
4、自材料送達(dá)45日內(nèi)未安排面談?wù),?qǐng)另行聯(lián)系招聘單位,恕不一一回復(fù)。
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